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怎么寫半年工作計劃表

| 新華

一、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理

1、加強檢查督辦,確保農(nóng)民負擔監(jiān)督卡、明白單按標準填寫發(fā)放到戶,“三補”資金要公示上墻,確保黨的政策貫徹實施不走樣。特別是農(nóng)民負擔方案審批及全面檢查后,深入村組進行一次調(diào)研,主要調(diào)研稅改以來農(nóng)村負擔的變化,農(nóng)民的心態(tài),農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展等情況。

2、8月底我們將組織一次暗訪,對重點地方、重點問題實行跟蹤回訪,并在秋收時期和年底組織2次全面督辦檢查和暗訪。對每次檢查出來的問題都將記錄在案,作為年底考核評分的依據(jù),年底嚴格按__辦發(fā)〔20__〕12號的要求對各地全年的工作進行考核。

3、做好信息調(diào)研,下半年要上報5期農(nóng)民負擔簡報,2-3篇調(diào)研文章。

4、認真處理農(nóng)民負擔來信來訪事件。

二、農(nóng)村財務及集體資產(chǎn)管理

1、做好農(nóng)村財務“雙代理”試點工作。

一是開展農(nóng)村財務管理和會計電算化業(yè)務培訓,

二是指導試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村財務清理,核對賬目,處理遺留等問題,使農(nóng)村帳務達到賬賬、賬證、賬款、賬實、賬表“五相符”原則;

三是指導各試點單位做好賬目、資金的移交工作;

四是加強電算化硬、軟件建設(shè),

五是指導各試點單位開展傳統(tǒng)會計核算與電算化會計核算同步運行。

2、組織做好民主理財和財務公開規(guī)范管理試點村工作。

3、加強巡回指導。在開展集中培訓的基礎(chǔ)上,組織有關(guān)業(yè)務技術(shù)人員巡回進行電算操作技術(shù)的培訓和指導,不斷提高農(nóng)村財會人員的業(yè)務水平。

4、做好年終檢查驗收工作。要按照年度考核辦法的要求,組織檢查考評,并根據(jù)考核情況實行政治、經(jīng)濟上的獎勵。

三、農(nóng)村土地承包管理工作

1、加大力度迅速完成好土地二輪延包的煞尾工作,真正做到確權(quán)確地不漏一戶。

2、建立健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)機制規(guī)范土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),做好土地流轉(zhuǎn)登記工作。

3、按《湖北省農(nóng)村承包合同糾紛仲裁辦法》建立健全農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁體系。

4、做好農(nóng)村土地糾紛來信來訪工作,及時化解矛盾,避免群體上訪事件發(fā)生。

5、大力發(fā)展農(nóng)村土地規(guī)?;?jīng)營,做好土地調(diào)查統(tǒng)計工作。

6、年終對全市農(nóng)村土地承包管理工作實行百分制量化考核評分。

四、指導扶持農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的培育與發(fā)展工作

1、認真宣傳貫徹《農(nóng)民專業(yè)合作社法》。

2、指導培育扶持已申報的農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的規(guī)范管理工作。

3、向省級申報3個示范農(nóng)民專業(yè)合作社。

怎么寫半年工作計劃表篇2

一、指導思想

在新的學年里,我校的總務工作將以開發(fā)區(qū)中心學校和學校工作計劃為指導,協(xié)助學校全面貫徹黨的教育方針,抓好軟硬件建設(shè),本著“全心全意為師生服務”的宗旨,緊密配合學校開展各項活動,切實做好總務的后勤保障工作。堅持“以人為本,服務育人”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

二、工作目標

1、執(zhí)行一費制收費標準,并向家長做好解釋工作,杜絕亂收費現(xiàn)象。

2、抓好學校的衛(wèi)生工作,做好常見病的預防工作,保證師生身心安全。

3、加強物品管理,減少損耗,延長使用期限。

4、加大安全工作的力度,落實安全工作責任,確保學校財產(chǎn)安全。

三、主要工作

(一)更新觀念,增強服務意識

全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生和家長服務。

(二)精打細算,嚴格財務管理

1、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理。嚴格把好日常經(jīng)費使用關(guān),杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費使用上,從學校實際出發(fā),做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統(tǒng)籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續(xù),積極推行財務公開,增強財務工作的透明度。

2、加強校產(chǎn)管理,充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進一步明確校產(chǎn)管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立物產(chǎn)保管使用責任制度,尤其是一些損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷,并與考核掛鉤。強化維修管理意識,對學校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作,延長使用壽命,提高使用效率

3、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費,收費標準公布上墻,增強收費工作的透明度。在收費過程中,要教育好班主任做到“三不準”:不準隨意提高收費標準,不準隨意增設(shè)收費項目,不準擅自代學生征訂教輔用書。

4、加強對水電費、打印費等的管理。

5、嚴格購買、審批、驗收、入庫、報銷制度。

(三)物盡其用,發(fā)揮設(shè)備功能

1、為使學?,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品等實行承包管理,誰損壞誰負責。

(四)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

2、做好校舍安全、衛(wèi)生工作。

3、協(xié)同教導處、大隊部,利用黑板報、櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、協(xié)同大隊部,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。

(五)長抓不懈,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等及時維修、排除不安全隱患。

2、加強春季衛(wèi)生教育與檢查工作,尤其是要嚴格做好春季傳染病的預防工作,一旦出現(xiàn)疑似病例,要立即啟動傳染病應急預案。

3、督促服務部抓好進貨渠道關(guān),確保產(chǎn)品衛(wèi)生合格,禁止向?qū)W生出售變質(zhì)變味或“三無”劣質(zhì)產(chǎn)品。

怎么寫半年工作計劃表篇3

一、發(fā)揚艱苦奮斗精神

面對前臺事務繁雜、任務繁重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動另謀高就,做到“眼、口、手、腿勤”,積極適應各種環(huán)境,磨練意志,在繁重的工作中增長才干。

二、弘揚孜孜不倦的進取精神

加強學習,勇于實踐,廣泛閱讀,在向書本學習的同時注意收集各種信息,廣泛吸收各種“營養(yǎng)”;同時,注重學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法和正確的思想觀念。努力做得更好,樹立公司的良好形象。

三、做好助手

努力完成主管交辦的工作,增強責任心和團隊意識。積極把工作落到實處。我會盡力減輕領(lǐng)導的壓力。能夠在完成自己工作的同時,主動幫助主管或同事分擔一些工作。與同事互相幫助,保持和諧的工作環(huán)境。

四、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務工作

隨著公司的不斷改革,制定了新的規(guī)定,特別是在公司正在進行的7S實施工作中,作為公司的老員工,在遵守公司規(guī)定的同時,必須自己承擔責任,全力配合。

怎么寫半年工作計劃表篇4

部門職責:

1、公司電商運營與銷售計劃執(zhí)行,對銷售額與ROI負責;圍繞銷售目標制定可執(zhí)行的運營方案

2、維持公司在天貓等電商平臺的正常運營;按照運營計劃實施各個崗位的工作;推廣、活動策劃、營銷等

3、以客戶為中心,通過運營帶進銷售驅(qū)動,同時提升產(chǎn)品與品牌影響力、用戶與服務體驗等

4、數(shù)據(jù)分析與挖掘,市場行情與用戶、競品分析;為公司新品開發(fā)和戰(zhàn)略布局提供有效參考

5、建立運營部門內(nèi)工作流程與制度管理體系、與其它部門協(xié)作流程,實現(xiàn)標準化流程管理,以及KPI考核

6、負責網(wǎng)絡(luò)分銷渠道體系的拓展與管理;以及后期其它電商平臺開店計劃實施與管理

部門目標:

1、銷售額:300W/20zz下半年;20__W/20zz年。(20zz年9/10/11/12月銷售目標:20W/40W/90W/150W)

2、健康合理的運營結(jié)構(gòu):投入產(chǎn)出比ROI控制在1:3--1:5;營銷10-15%、人員10%、運營25%、毛利50%;轉(zhuǎn)化1%;目標完成率在50—80%;復購率30%;

3、運營體系流程清晰,團隊磨合與_;打造營銷型運營團隊;KPI考核合理。

運營鏈思路:天貓+整合流量渠道—全網(wǎng)分銷—自建商城或平臺+O2O+品牌營銷;

培育成長期:20zz下半年;主抓天貓網(wǎng)店運營以活動策劃為主、直通車和鉆展、推廣開始運作,搭建梳理運營團隊,制定并優(yōu)化工作流程標準化SOP規(guī)范+KPI考核制度、梳理崗位協(xié)作,銷售驅(qū)動支撐運營;官網(wǎng)建設(shè)與初期網(wǎng)站運營與品牌推廣;微博微信微淘構(gòu)建改造、創(chuàng)造用戶需求炒作概念,側(cè)重活動策劃與事件營銷、公益營銷等;網(wǎng)店運營初期以美工和客服優(yōu)先;詳情頁視覺與文案策劃和標題關(guān)鍵字優(yōu)化為關(guān)鍵;當然前期可能產(chǎn)品和上線進度,天貓審核、以及申報活動都可能會延緩計劃進度;主要以實際情況進行預案與應變。

網(wǎng)店運營計劃核心(20zz):

1、運營規(guī)劃和計劃、目標與成本控制預算;組建運營團隊、管崗管人、任務落實到人;崗位工作流程標準化SOP規(guī)范制定、KPI考核定制;準備工作:倉儲物流體系設(shè)計、包裝等;客服體系;營銷推廣資源共享與分工;

2、產(chǎn)品定位、風格定位、拍攝圖片、天貓上線上新、詳情頁制作、店鋪管理與內(nèi)功、裝修與視覺營銷、策劃文案;

3、網(wǎng)店推廣引流(主抓站內(nèi)直通車、鉆展、淘寶客等持續(xù)性)、養(yǎng)詞;基礎(chǔ)排名優(yōu)化;關(guān)聯(lián)搭配與套餐優(yōu)化

4、活動策劃、大促策劃(開業(yè)大促、中秋活動、重陽活動、雙11限時購、雙12秒殺大促);其它活動:滿減/優(yōu)惠券/+1元換購/新品0元購等

5、站內(nèi)幫派淘江湖微淘等傳播推廣體系構(gòu)建;引流與提升轉(zhuǎn)化率,內(nèi)容營銷為主,主推生態(tài)排毒和腸道營養(yǎng)健康

6、站外SNS與微博品牌推廣引流體系;與品牌營銷部合作完成品牌傳播進度

7、會員等級與積分制方案;會員關(guān)懷;用戶體驗提升;老客戶優(yōu)惠活動

8、分銷體系建立與拓展;計劃在20zz年12月開始構(gòu)建拓展分銷渠道體系

9、網(wǎng)店上線計劃:http://www.yjbys.com/news9月初天貓上線;11月底鋪設(shè)淘寶C店1家;12月底分銷渠道計劃初期10家C店。

10、日常維護管理、網(wǎng)店優(yōu)化、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析來調(diào)整運營方向(店鋪、行業(yè)、用戶、活動數(shù)據(jù)等);

11、團隊統(tǒng)籌協(xié)作與部門協(xié)調(diào)溝通、供應鏈的管理梳理(產(chǎn)品、市場、倉儲、物流等)

12、電商核心要素:柔性供應鏈與價格、用戶體驗、運營推廣

第一階段:準備孕育期(20zz年8月)

1、運營團隊準備(運營、美工、客服、倉管、推廣、策劃);初期美工和客服優(yōu)先;計劃在8月10日前完成;預算人員成本2W/月/6人。崗位工作流程標準化SOP規(guī)范制定、KPI考核定制

2、倉儲物流準備(制定公司內(nèi)部的倉儲發(fā)貨流程規(guī)范,選擇價格服務合適的快遞公司,制定全國物流價格表)

3、經(jīng)營商品準備(根據(jù)淘寶指數(shù)與巴巴哈賣家工具數(shù)據(jù)分析;考察市場針對同行競品分析,做出熱銷爆品的價格戰(zhàn)略方案,初步制定有競爭力的引流款、主推款、活動促銷款、利潤款等產(chǎn)品方案);選品計劃在8月15日前完成

4、根據(jù)每個季度的SKU數(shù)進行全年的銷售目標分解;主推款、促銷款與當季的SKU數(shù)配比;PV、UV、轉(zhuǎn)化率、客單價目標分解;廣告投入與其他活動資源的配比。計劃在8月18日前完成。

5、運營與營銷計劃細化(制定店鋪開業(yè)促銷計劃,進行站內(nèi)和站外相結(jié)合的推廣);計劃在8月20日前完成。

6、基礎(chǔ)人員的產(chǎn)品知識學習及服務話術(shù)培訓(目前主要針對客服及倉儲物流)

7、天貓上線準備:準備拍攝產(chǎn)品、美工圖片處理、產(chǎn)品上傳、寶貝標題關(guān)鍵詞優(yōu)化、描述頁策劃、廣告文案、店鋪裝修等;店鋪風格定位與選品;計劃在8月28日前完成

8、天貓上線開業(yè)準備、預熱(制造行業(yè)熱點話題,通過軟文或者其它植入點形式進行品牌宣傳以及開業(yè)促銷宣傳,發(fā)布平臺如微博、網(wǎng)易、新浪、搜狐等)

第二階段:開張期、試運營(20zz年9月)

1、店鋪裝修、描述頁優(yōu)化,塑造品牌形象(從店鋪裝修、品牌介紹及殊榮、設(shè)計理念、顧客需求上著手,給消費者留下深刻的印象;統(tǒng)一設(shè)計包裝盒、包裝袋、品牌形象小禮品等);正式上線;計劃9月3日前上線。

2、開業(yè)大促活動策劃優(yōu)化與實施,聚劃算,0元購(滿100送100優(yōu)惠券);活動總結(jié)。

3、中秋大促:提前10天準備。9月9日前完成。

4、網(wǎng)店推廣引流開始運作(主抓站內(nèi)直通車、鉆展、淘寶客等持續(xù)性)、養(yǎng)詞;基礎(chǔ)排名優(yōu)化;關(guān)聯(lián)搭配優(yōu)化

5、站內(nèi)幫派淘江湖微淘等傳播推廣體系構(gòu)建;引流與提升轉(zhuǎn)化率,內(nèi)容營銷為主,主推生態(tài)排毒和腸道營養(yǎng)健康;計劃在9月20日前完成人員分工安排和推廣計劃。

6、數(shù)據(jù)記錄每天商城的各項數(shù)據(jù)并進行分析(此項工作須長期持久;如UV、PV、轉(zhuǎn)化率、跳失率等);月度運營計劃和總結(jié)報表流程;運營表格計劃在9月20日前完成。

7、活動小結(jié),總結(jié)試運營階段銷售與產(chǎn)品、用戶等數(shù)據(jù),分析得失,分析不足并優(yōu)化后期推廣和活動計劃。

第三階段:運營成長期(20zz年第四季度)

1、制定成長期內(nèi)周期性網(wǎng)店推廣計劃,分階段的完成目標并分解指標;直通車和鉆展為主;開拓淘客渠道。(開始站內(nèi)站外SNS的推廣);計劃在10月初完成

2、活動策劃、大促策劃(開業(yè)大促、中秋活動?、重陽活動、雙11大促、雙12大促);其它活動:滿減/優(yōu)惠券/+1元換購/新品0元購等;各個活動準備期7—10天。

3、鉆展10月開始測試,活動海報,并計劃在雙11前10天完成計劃,優(yōu)化并預案測試;雙11主投鉆展預算15—20W。

4、根據(jù)銷售情況,以及淘寶同類目銷售情況進行分析,適當?shù)恼{(diào)整主推貨品,開始打造爆款計劃,選品測試。策劃有針對性的活動與關(guān)聯(lián)搭配、特惠套餐,商討后優(yōu)化方案并執(zhí)行,引進流量打造爆款。計劃在10月20日前完成。

5、直通車養(yǎng)詞計劃50個;調(diào)整優(yōu)化質(zhì)量得分、點擊與轉(zhuǎn)化率;定向與大詞培養(yǎng),計劃在10月中旬完成。

6、站內(nèi)推廣與優(yōu)化;站外SNS推廣計劃實施達到引流和品牌提升。計劃在10月中旬完成。

7、根據(jù)店鋪PV、UV、轉(zhuǎn)化率、客單價等數(shù)據(jù)分析店鋪可能存在的問題并及時改善,周期性做店鋪診斷

8、制定會員等級與積分管理機制,遵循80:20定理,提升VIP會員復購率。計劃11月10日前完成。

9、開設(shè)或購買一家淘寶C店(待議);店鋪定位、人員安排準備、上線、運營計劃等;計劃在11月22日前完成。

10、淘寶內(nèi)部分銷-建立龐大的淘寶分銷網(wǎng)絡(luò)體系,提升品牌的影響力;計劃在12月10日前完成。

11、團隊_,適當擴充團隊成員(增加專職推廣、文案策劃、數(shù)據(jù)分析等);運營流程和團隊分工流程在實踐中檢驗,優(yōu)化流程和考核KPI,計劃在11月25日前完成。

怎么寫半年工作計劃表篇5

一、上

1、按照國家安監(jiān)總局《關(guān)于報送20__年度非煤礦山安全生產(chǎn)預防應急專項資金治理項目總結(jié)的函》的要求,上報20__年采空區(qū)隱患治理項目進展情況、20__年度“頭頂庫”綜合治理項目績效完成情況。督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司做好迎接鐵山1#尾礦庫、鐵山礦采空區(qū)治理專項資金項目驗收相關(guān)的準備工作。并配合省安全生產(chǎn)專項資金現(xiàn)場績效評價組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山礦辛莊礦區(qū)采空區(qū)安全生產(chǎn)專項資金使用情況評估,順利通過評估。

2、按照省安監(jiān)局《關(guān)于開展尾礦庫安全風險評估工作的通知》的要求,配合省安全評估組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫、鐵山1#尾礦庫、中鋁山東有限公司礦業(yè)公司第二赤泥堆場開展安全評估工作,監(jiān)督中介機構(gòu)依法依規(guī)開展評估工作,協(xié)調(diào)指導被評估企業(yè)積極配合,共同做好評估工作。并對省安全評估組檢查出的問題進行復查,上報市局復查報告。

3、按照市局《關(guān)于做好20__年全市非煤礦山防汛檢查工作的通知》的要求,督促轄區(qū)非煤礦山企業(yè)認真開展自查工作,全面落實安全度汛措施。到尾礦庫企業(yè)開展防汛檢查,并上報市局防汛檢查情況總結(jié)。

4、督促非煤礦山企業(yè)做好迎接省安委會巡查相關(guān)工作,配合省安委會巡查組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山1#尾礦庫進行督導檢查。責令企業(yè)按時整改檢查出的問題,并上報市局省安委會巡視非煤礦山企業(yè)隱患問題整改復查報告。

5、做好非煤礦山轉(zhuǎn)型升級后續(xù)工作。對安全評級為“中”的企業(yè),督促制定整改方案,要求限期整改提升鞏固,目前,安全評級為中的企業(yè)已按照整改方案完成整改工作。按照要求對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫開展了四評級復評驗收工作,總評類別為優(yōu)。

6、督導非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”運行工作。加強對非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”工作進行督查指導,重點檢查“雙重預防體系”在企業(yè)基層運行情況,要求尾礦庫企業(yè)嚴格按照省市安監(jiān)局的要求,持續(xù)推進雙體系建設(shè)及運行工作。

7、上報市局第一、二季度非煤礦山專項整治工作總結(jié)及上半年非煤礦山電氣火災綜合治理工作階段總結(jié)。

8、執(zhí)法檢查復查企業(yè)40余家次,共計處罰企業(yè)12家,罰款34萬元。

二、下半年工作計劃

1、督促礦山企業(yè)做好汛期安全工作,落實各項防汛工作措施,確保安全度汛。

2、按照市安監(jiān)局《全市非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治行動方案》的要求,開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治。

3、督導非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”運行工作。確保雙體系在礦山企業(yè)正常運行到位。

4、督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司按照有關(guān)程序及標準做好鐵山礦的關(guān)閉工作。

5、完成各項執(zhí)法檢查任務。

怎么寫半年工作計劃表篇6

一、加強廚房管理

想要做好菜,就必須要把廚房的規(guī)矩抓緊,避免大家在工作的時候犯錯,也避免因為自己失察導致出現(xiàn)問題,對每一個廚師都有一個原則既不能夠浪費,同時也要保持廚房的干凈整潔,每個人都有責任把廚房的衛(wèi)生做好,對于每天工作的第一件事情,就是要做好衛(wèi)生打掃工作,下班前要收拾好廚房的衛(wèi)生,不能讓垃圾留在廚房,不能影響到我們廚房衛(wèi)生。干凈安全的衛(wèi)生才能夠令客戶滿意,才能夠保證安全,一旦我們沒有注意到這些都會造成嚴重的后果,影響極其惡劣,我不希望這樣的事情出現(xiàn),所以能避免的就必須盡早避免,不然出現(xiàn)了大問題,影響到我們酒店的形象就不好了。

二、加強廚師手藝培訓

對于每一個廚師都要做考驗,每天都會對每個廚師的受益做出點評,每一人廚師都必須要掌握一道自己的拿手好菜,有自己的特色,才能夠成為我們廚房的合格廚師,可以掌廚,沒有達到要求的只能夠在下面打雜,當然對于這些打雜人員我們也會給他們鍛煉的機會,會在每一個月的月底考核一次,做菜的能力有提升的就會讓他們擔任主廚,能夠不夠的繼續(xù)深造,同時也會給他們講解一些廚師必須掌握的知識和技能,提升他們的能力同時也是加強我們廚師真題的實力這也是我們廚師必須要做到的。

三、更新菜單

對于我們酒店能夠提供的菜單,及時更新,一個部門有活力就必須要有走狗多的創(chuàng)新,就必須要有足夠多的心作品出來,我們酒店的一些菜由于客戶不如和喜歡就需要淘汰,保留最受歡迎的菜,通過這些方式來吸引更多的客戶,從而得到更大的發(fā)展,每個人都必須要創(chuàng)新,我們創(chuàng)新會改變搭配,也會改變盛放的方式等這些來提高菜的口感,同時也會讓才變得美觀,好看。當然想要做好需要多年的經(jīng)驗還要讓客戶選擇,只有經(jīng)過了客戶的選擇和考驗之后留下的才是最好的,對于不受歡迎的,就會淘汰,在推出新菜的時候有一個免費試吃的活動,來提高新菜的知名度,讓客戶平常熟悉,之后經(jīng)過了品嘗,并且感覺合適才會成為我們今后的主打品牌之一。

四、提高廚房工作積極性

我們廚房想要出現(xiàn)一個新菜需要花費很多時間來研究,想要扔廚師都去做,我們會對這些菜做出前三名選擇,給予獎勵這樣來提升員工對創(chuàng)新的熱度同時也是給他們的鼓勵,畢竟如果沒有鼓勵是堅持不了多久的,只會放棄,還不如這樣給他們更多的鼓勵和安排給他們更多的幫助讓他們不斷的更新和創(chuàng)新,給我們酒店帶來更多的福利。

怎么寫半年工作計劃表篇7

一、公共衛(wèi)生間

1、每天早班、中班必須全面清潔洗手間、座廁、尿槽、洗手盆;地面應定期清洗,隨時沖洗,注意循環(huán)保潔;

2、洗手間內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、紙屑及其它雜物、污漬時,要及時進行清潔,更換垃圾袋;

3、定時噴空氣清香劑,使衛(wèi)生間無異味;

4、地面無積水,座廁、洗手盆、尿槽無積塵、無污漬,天花板無蜘蛛網(wǎng)、無積塵;

5、鏡面、墻面、金屬等無水漬、污漬、光亮并干燥;

6、注意維修事項及時處理,以確保設(shè)備、設(shè)施的完好。

二、各類地面

1、大門前要循環(huán)清掃,要保持地面無煙頭、雜物、紙屑,對汽車輪帶到門前的泥沙等要及時清理干凈,門前地面要定期清潔,停車場每天定時沖洗,隨時清掃,保持整潔;

2、大廳注意日常除塵,每天保持整潔,無污漬,定期清洗地面、打蠟;

3、公共場所的走廊、過道、樓梯的日常保潔;

4、大理石、瓷磚等硬質(zhì)地面,要求表面及其接縫清潔干凈,落蠟勻稱光亮,水泥地面干凈無損壞,墻角線、地角線及客人易發(fā)現(xiàn)的地方無積塵、雜物、污漬等。

三、玻璃金屬類

1、每班各崗位必須對自管區(qū)域內(nèi)的玻璃進行擦拭或用清潔器進行擦拭,要求無水漬、污漬、塵漬,達到玻璃光潔明亮;

2、對銅、不銹鋼及其它金屬材料制成的裝飾、欄桿、指示牌、臺架、燈座等用專業(yè)清潔劑擦亮,要求無銹痕、污漬、手印等;

3、各類金屬擦拭時,必須按紋理進行,切勿用硬物刮鏟,以防人為性的損壞;

4、玻璃門、窗、幕墻、鏡面等要求潔凈無暇,玻璃趟槽、窗門趟槽干凈,無積塵、無沙粒。

四、綜合類

1、墻面、墻底干凈,無污漬、無破損、無脫膠,大理石瓷片、瓷磚、塑料板墻等干凈明亮、整潔,木板墻、膠合板墻、各種雕飾、金屬裝飾的墻、門窗、掛簍等潔凈無積塵,無脫漆等;

2、花槽、花盆內(nèi)無雜物、煙頭、紙屑、香口膠等,擺花周圍保持潔凈,葉片無積塵等;

3、各種懸掛指示牌、天燈筒燈、射燈、裝飾燈及裝飾物要求干凈、整潔、無積塵、無污漬,天花板無蜘蛛網(wǎng)。

五、設(shè)備類

1、各類工作中注意設(shè)備、設(shè)施、電器、工具的完好性;

2、若有維修事項應及時上報與有關(guān)部門聯(lián)系處理。

怎么寫半年工作計劃表篇8

一、指導思想:

__年上半年,我們要認真貫徹全國教育工作會議的精神,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(__-20__)》為指導,切實貫徹縣、學區(qū)教科研工作會議精神,立足本校,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)圍繞課程改革、改進課堂教學;以學生的發(fā)展為根本,樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀、評價觀,扎實推進素質(zhì)教育;以“提高教師專業(yè)水平”為重點,加強質(zhì)量監(jiān)控和管理;認真履行“研究、指導、服務、管理”四項職能,提高城關(guān)中學的教育教學質(zhì)量,促進城關(guān)中學教育教學工作的和諧發(fā)展。

二、工作要點

1.進一步健全教研組、備課組建設(shè)

制訂實施《城關(guān)中學教師培養(yǎng)計劃實施辦法》、《教研組、備課組考核辦法》。調(diào)整部分教研組長、備課組長人選。組織教研組、備課組學習縣教育局教研室、學區(qū)__年教研工作計劃,明確本學期學校教研組工作目標、任務,扎實開展教育教學、校本教研培訓活動。

2.落實體藝“2+1”活動安排,努力做好校第__屆藝術(shù)節(jié)活動

為貫徹落實《全國學校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃》,推動學校藝術(shù)教育的改革與發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,加強校園文化建設(shè),豐富校園文化生活,促進學生全面發(fā)展,把體藝“2+1”的藝術(shù)活動融入校藝術(shù)節(jié)活動。城關(guān)中學今年是校第__屆藝術(shù)節(jié),根據(jù)__年永嘉縣學生藝術(shù)節(jié)、學區(qū)學生藝術(shù)節(jié)活動的安排,結(jié)合我校實際情況,教研處制定了校第__屆藝術(shù)節(jié)活動方案。將各項活動落實到人,安排好各項比賽的時間表,每項活動有負責人、督促人,確保本屆藝術(shù)節(jié)順利開展,按時完成的同時,還要確保本屆藝術(shù)節(jié)活動的效果與質(zhì)量。

3.抓好教師專業(yè)培訓:

(1)認真落實90學時自主選課任務,__年確保教師參加90學時培訓比例達到25%以上。

(2)制定校教師學科素養(yǎng)提升行動實施方案,把學科素養(yǎng)提升任務落實到教研組、備課組的各項活動中去。

(3)教研組長應認真組織組內(nèi)成員開展教研、集體備課等活動,學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建各類教師成長成功的平臺。

4.激勵教師積極參加教科研活動

申報課題、撰寫科研、教育教學論文、教學案例、教學設(shè)計,并組織教師積極參加各類評比評選;組織教師參加各級優(yōu)質(zhì)課、公開課、研討課評比。為參加各級名師、“三壇”、先進評比創(chuàng)造條件。一學期刊出一期師生獲得的榮譽專欄,一學年刊出一本教學論文集。

5.積極開展校本培訓

制定學年校本培訓計劃,以備課組為單開展活動。

(1)專業(yè)精神培訓:a.學校組織教師每人每年至少讀一本書,寫一篇讀書體會或心得;b.學校每年至少組織一次先進教師經(jīng)驗交流

(2)專業(yè)知識與技能培訓:a.每學期至少組織3次各學科集體備課活動;b.教師每年在學校開公開課不少于1次;c.每學期聽評課:教師不少于10節(jié);新教師不少于20節(jié);教研組長、備課組長不少于15節(jié);教學副校長、教務處、教研處主任不少于20節(jié);d.學校每年至少組織一次評價研究活動;e.學校每年至少組織一次教學技能培訓或展示活動。

(3)專題培訓:學校每年至少開展4次有關(guān)德育工作、教育科研、信息技術(shù)、心理健康等方面的培訓

6.抓好師徒結(jié)對工作

每學年開展一次師徒結(jié)對活動。老師:一般要具有中一級以上職稱,教學經(jīng)驗豐富;徒弟:教齡6年以內(nèi)或初級職稱(中二、三級職稱或見習期)。實施方案:

(1)徒弟要填寫師徒結(jié)對申請表;

(2)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書;

(3)制定師徒學年活動計劃;

(4)學年師徒結(jié)對考核;

(5)原則上采用“一對一”的方式結(jié)對。

怎么寫半年工作計劃表篇9

時間過得實在是太快了點,20__年就這樣結(jié)束了,我們迎來了嶄新的20__年。在過去的20__年里,我們這個__家具店是經(jīng)歷了不少的波折的,因為20__年里的業(yè)績銷量的的確確是不太好的,這樣導致了咱們店里面不少的同事都離職了,我身為家具店的店長,看到這種情景也是十分的難受,只可惜大環(huán)境不太好,所以我也只能盡力做好工作。既然20__年發(fā)生的事情都已經(jīng)無法再更改了,那么我也只能好好地計劃一下20__年的工作,期望在新年里能把目前的局面給扭轉(zhuǎn)一下。

從20__年的業(yè)務銷量來看,我們能發(fā)現(xiàn)基本上許多家具都處于滯銷的情景,這是因為此刻網(wǎng)店越來越多了,它們搶走了我們這些實體店不少的客流量,二是因為我們的宣傳工作做得不好,這導致了不少的人都不明白我們這個店,即便有人想來買家具可就是找不到具體的位置,這和我們店的位置也有關(guān)系,畢竟咱們賣家具的,肯定是要找一個占地面積大的店面,但這樣一來就只能找一些位置比較偏遠的地方才行,不然光是門面費就承擔不住,也正是廣告打的少了,所以平日里來買家具的基本上都是一些散客,很少有大批量購置家具的客戶出現(xiàn)。

所以,在20__年里,我們店要好好地宣傳一下,這能夠經(jīng)過印制一些廣告冊來實現(xiàn),然后再找一些人幫我們發(fā)送給路人,即便別人可能不會真的來我們店里看一看,可是至少也留了一個印象,另外也能夠找咱們當?shù)氐碾娨暸_來宣傳一下,廣告費其實并不高,主要就是給本地人看的,所以還是蠻有效果的。宣傳工作做好之后,我們就得把店里的服務工作給做好,首先就是得多多安排幾位服務人員,并且還必須得擁有必須的家具知識,這樣才能讓進店的客戶感受到我們的熱情。此刻的情景和以前不一樣了,我們必須要大客戶小客戶都抓,哪怕只賣出了一個小家具,但我們也應當做好善后工作,例如送貨上門、送一些額外的配件等等,只要讓客人們感到了實惠,他們才愿意推薦親朋好友們來咱們店里面買東西,我們其實只要把散客變成熟客了,那么我們的工作也就成功了一大半。

目前的計劃雖然看上去挺好的,可是實踐起來還是有蠻大的難度的,所以還是得一步一步慢慢來,太過于急躁反而會打亂我的節(jié)奏。

怎么寫半年工作計劃表篇10

(一)研究探索新業(yè)態(tài)指標體系,拓寬統(tǒng)計監(jiān)測渠道。一是繼續(xù)開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計。逐步完善我區(qū)戰(zhàn)略性新興統(tǒng)計制度,建立戰(zhàn)新數(shù)據(jù)庫。二是加強企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查工作。研究建立符合我區(qū)實際狀況的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展指標評價體系,為區(qū)委區(qū)政府的決策提供有力的建議。三是穩(wěn)妥推進相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計改革創(chuàng)新。在常規(guī)統(tǒng)計報表制度下,進一步做好固定資產(chǎn)投資改革工作,積極推動我區(qū)現(xiàn)代物流、跨境電商等新業(yè)態(tài)統(tǒng)計,摸索建立我區(qū)反映經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的統(tǒng)計指標體系建設(shè)。

(二)進一步加強重點項目及固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作。一是加大力度跟蹤監(jiān)測四大重點區(qū)域規(guī)劃建設(shè)力度,特別是華為會展中心、__天安數(shù)碼城4期、天安云谷等重點項目的建設(shè)進度。二是加強與發(fā)改、住建、建筑工務等部門合作,密切跟蹤我區(qū)擴大有效投資項目,確保及時納入固定資產(chǎn)統(tǒng)計。三是對儲備項目及技術(shù)改造等隱蔽性較強的投資項目,加強跟蹤,對異地注冊__經(jīng)營的企業(yè)、按加工費核算產(chǎn)值的出口企業(yè)等,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,力爭應統(tǒng)盡統(tǒng)。

(三)深入調(diào)研,對新常態(tài)下的經(jīng)濟開展分析研究。一是發(fā)揮優(yōu)勢加強統(tǒng)計服務,切實做好各類民情民意、企業(yè)創(chuàng)新等專項調(diào)查統(tǒng)計工作。二是積極走訪企業(yè),重點跟蹤億元企業(yè)尤其是對有百億元發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),與其他職能部門保持聯(lián)動,對數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測。三是加大服務統(tǒng)計基層力度。進一步加大服務統(tǒng)計基層力度。真實反映基層企業(yè)發(fā)展狀況,為減輕企業(yè)負擔爭取政策傾斜提供科學依據(jù)。四是加強與統(tǒng)計機構(gòu)的課題合作。針對我區(qū)社會經(jīng)濟、創(chuàng)新戰(zhàn)略、重點企業(yè)、支柱行業(yè)等重點、熱點和難點問題進行分析,與社會統(tǒng)計機構(gòu)合作開發(fā)調(diào)研課題。

(四)全力抓好統(tǒng)計依法保障工作,不斷提高統(tǒng)計法制建設(shè)水平。加強統(tǒng)計對象檢查工作,繼續(xù)擴大誠信統(tǒng)計單位覆蓋面,規(guī)范執(zhí)法程序,嚴格執(zhí)法管理;進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè),組織學習通用法律知識及與依法行政相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章,不斷提高依法行政的觀念和能力,.

(五)做好我區(qū)1%人口抽樣調(diào)查工作。嚴格按照我區(qū)1%協(xié)調(diào)小組職責分工及工作方式、區(qū)人調(diào)辦組織機構(gòu)與工作職責的要求,切實做好我區(qū)1%人口抽樣調(diào)查相關(guān)工作,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,圓滿完成我區(qū)調(diào)查任務。

怎么寫半年工作計劃表篇11

一、主要工作

1、市安監(jiān)局兩體系評估考核工作

危化品企業(yè)兩體系評估考核成績:1月份第一名;2月份第六名;3月份第一名;4月份第三名;5月份第二名;6月份第三名?,F(xiàn)已考核24家危化品企業(yè),規(guī)模以上企業(yè)已全部評估考核。

2、組織召開危化品企業(yè)安全工作會議7次,下發(fā)文件15份。

3、持續(xù)推進我區(qū)?;菲髽I(yè)雙重預防體系建設(shè)工作

上半年共組織危化品企業(yè)雙重預防體系培訓會6次,班前會12次,組織雙體系專家上門指導企業(yè)雙體系建設(shè)24家,共計培訓900多人。

4、開展?;菲髽I(yè)安全生產(chǎn)專項檢查工作

自4月11日起,聘請第三方在?;菲髽I(yè)立即組織開展安全生產(chǎn)專項檢查,已對全區(qū)51家?;菲髽I(yè)進行檢查,其中14家?;菲髽I(yè)處于長期停產(chǎn)狀態(tài),其余37家?;菲髽I(yè)共查出194條隱患,現(xiàn)已全部整改完畢。

5、加強關(guān)?;て髽I(yè)廢舊儲罐處置、危化品物料管理工作,對關(guān)閉化工企業(yè)廢舊儲罐、?;肺锪线M行摸底排查,建立廢舊儲罐臺賬、?;肺锪瞎芾砼_賬,實行銷號管理。

6、按照市局要求,對重大危險源企業(yè)進行物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息采集工作。目前已完成重大危險源企業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息采集工作。

7、按照市安監(jiān)要求,推進我區(qū)4家?;费b卸車運輸監(jiān)管平臺試點企業(yè)建設(shè)工作,現(xiàn)4家企業(yè)已完成平臺建設(shè)。

8、對我區(qū)涉及光氣、液氨、液氯、硝酸銨、硝酸胍等?;穬Υ鎴鏊髽I(yè)進行檢查,落實“三個一律”深化專項整治工作。

9、持續(xù)推行“第三方”加強重大危險作業(yè)安全監(jiān)管,上半年共接受重大危險作業(yè)報告單30起。

10、對我區(qū)涉及爆炸性化學品生產(chǎn)裝置的企業(yè)進行摸底排查,建立基礎(chǔ)信息臺賬,涉及爆炸性化學品生產(chǎn)裝置的6家?;菲髽I(yè)現(xiàn)已全部完成安全評估,并已整改。

11、上半年,共查處“違法違規(guī)”行為16起,立案14起,罰款55.5萬元。

二、存在的.問題

雙重預防體系班組級推進難,由于文化程度、企業(yè)對員工處罰多,獎勵少等原因?qū)е乱痪€員工對學習雙重預防體系有抵觸心理。

重大危險作業(yè)第三方未能派專家現(xiàn)場全程監(jiān)督。

三、下半年工作打算

1、深入推進危化品安全綜合治理工作,根據(jù)工作任務及時間節(jié)點,認真開展各項工作。

2、根據(jù)執(zhí)法任務,對?;菲髽I(yè)進行執(zhí)法檢查。

3、定期開展雙重預防體系現(xiàn)場會。下半年張店區(qū)安監(jiān)局將每月組織1次現(xiàn)場會及點評會,在省、市、區(qū)標桿企業(yè)輪流召開,將經(jīng)驗做法經(jīng)過總結(jié)整理,提升為可以供全區(qū)?;菲髽I(yè)借鑒學習的雙重預防體系建設(shè)工作標準,在全區(qū)危化品企業(yè)中推廣實施。

4、加強培訓。1.下半年,將每季度組織一次兩個體系專題培訓,通過專家講解點評,及時解決企業(yè)雙重預防體系運行階段存在的問題。2.不定期對?;菲髽I(yè)“三規(guī)”學習情況進行考核檢查,力爭“三規(guī)”達標率90分以上。

5、開展化工產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級工作。配合區(qū)化轉(zhuǎn)辦做好化工生產(chǎn)企業(yè)問題整改驗收及中升優(yōu)提升工作。

6、做好關(guān)停企業(yè)的安全監(jiān)管工作。

7、開展?;窡o儲存經(jīng)營企業(yè)專項檢查活動。

怎么寫半年工作計劃表篇12

在下半年中,認真跟上時代發(fā)展的大好形勢,進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的文件精神,以衛(wèi)生改革為契機,緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作,“抓服務、促建設(shè)、謀發(fā)展”,進一步發(fā)揮院黨支部的服務功能,推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下三點:

一、加強宣傳,切實加強黨性教育。

在新的一年中,我們要認真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績,宣傳我院的先進事跡和先進典型,努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是:通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會,全面落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策,全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育,努力開創(chuàng)我院黨務工作的新局面;二是:繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動,推動黨支部的組織生活建設(shè);三是:充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是:保持成果,保證能以優(yōu)良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制,把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。

二、審時度勢,注重新形勢下的適應性和穩(wěn)定性。

根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求,確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理辦法,同時由于我院加大力度讓利群眾,嚴格執(zhí)行有關(guān)收費標準,在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間,為了保持優(yōu)勢,樹立品牌,立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān),引導醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展,特別是在政府的補償機制還未到位之前,面對經(jīng)營困境,我們將在保證集體不虧本的宗旨下,調(diào)整各個科室的分配比例,使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本,“以服務、樹口碑”,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

三、文明服務,不斷提高服務質(zhì)量。

“文明單位堅持文明服務”,為了進一步加強文明建設(shè),不斷提高服務質(zhì)量,我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作,引導醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè),公開服務內(nèi)容、端正服務態(tài)度。我們一是:向患者提供“五聲”服務,即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是:根據(jù)《醫(yī)院服務用語及行為規(guī)范》,對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定,杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是:定期聘請禮儀老師為醫(yī)務人員進行規(guī)范服務和禮儀培訓;四是:把好行風建設(shè)關(guān),成立行風廉政建設(shè)專項治理小組,嚴把藥品準入關(guān);五是:加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在20__年內(nèi),我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施,進一步完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,及時處理工作中存在的差錯問題。

怎么寫半年工作計劃表篇13

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作

作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

上半年的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到化!

二、制訂學習計劃

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

三、加強自己思想建設(shè),增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

怎么寫半年工作計劃表篇14

一、指導思想

以江“三個代表”的重要思想為指針,以學校工作計劃為指導,在學校黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下,認真學習全面貫徹上級有關(guān)教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發(fā)展,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力增強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面再有新突破,再上新臺階。

二、工作目標

在學校校長室的領(lǐng)導下,通過全體后勤人員的共同努力,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結(jié),逐漸完善和提高,努力做好,做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理,不斷提高服務意識、服務質(zhì)量和服務水平,努力學習現(xiàn)代教育技術(shù),逐步實現(xiàn)后勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。

三、主要工作及措施

㈠強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè),努力提高員工的自身素質(zhì)。

組織后勤人員認真學習江講話精神,深刻領(lǐng)會,全面貫徹“三個代表”的重要思想,借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務意識,加強理論和業(yè)務學習,努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平,以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,勤奮踏實工作,關(guān)心愛護學生,努力爭作奉獻。

進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎(chǔ)上,進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監(jiān)督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質(zhì)量的意見和要求,繼續(xù)建立總務后勤工作日志,認真記載,接受師生監(jiān)督。通過檢查評比為綜合考核積累材料。

㈡切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務質(zhì)量

1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產(chǎn)的管理。

進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續(xù),繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序,做到一物一卡齊全,數(shù)量、價格準確,保管責任到人。繼續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度。2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,特別是抓好衛(wèi)生保潔周活動。

本學期我們將在原基礎(chǔ)上,切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,加強督查,加強班級衛(wèi)生保潔勞動周活動的組織和指導,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保教學區(qū)域全天候整潔,同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

㈢進一步加強開源節(jié)流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。

1、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上,加大檢查力度,確保措施落實到位,使獎懲責任制的兌現(xiàn)落到實處,真正體現(xiàn)獎懲分明。

2、抓好購物管理,本著對負責的態(tài)度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發(fā),同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品領(lǐng)用登記制度,減少浪費。

3、強化文印室的管理工作,采用文印工作分管領(lǐng)導簽發(fā)制度。以進一步核定文印工作量,提高服務質(zhì)量,降低耗材的數(shù)量。

怎么寫半年工作計劃表篇15

一、班級分析

眾所周知,每一個班級都是學校教育的最基本的單位,是教師與學生開展各項活動的最基本的組織形式。班級管理在學校教育教學中有著舉足輕重的地位。六年級一班今年新增加9名新成員,共有學生51人。幾十名學生來自不同的家庭,有著不同的人生經(jīng)歷,也有著各自的特點,如今都成為同一班級的成員,因而將要共同參與、建設(shè)班集體,在這種情況下,作為一個班主任,如何引導、組織好學生建立班級的集體榮譽感,增強班級的凝聚力,是班主任工作的重點,是帶好一個班級的關(guān)鍵。

二、培養(yǎng)目標

整齊快速、寬容和諧、勤奮上進、求實創(chuàng)新

三、具體措施:

1、重視養(yǎng)成教育和常規(guī)教育:養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊

2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā),了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

4、家教結(jié)合:經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,本學期,經(jīng)常采用短信向家長匯報學生在校情況。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

6、重視關(guān)懷教育:要關(guān)心學生的生活,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合年級組,結(jié)合實際搞好各項活動。

8、重視文體工作:教育學生上好所有學校開設(shè)的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。

9、創(chuàng)造性地開展工作,開設(shè)寫字課,逐步提高同學們的寫字水平;培養(yǎng)同學們愛讀書的良好習慣。

三、工作安排

九月

1.總結(jié)暑假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

2.抓好學生常規(guī),早日進入正常秩序。

3.組織好教師節(jié)主題班隊會活動。

4.進行習慣養(yǎng)成教育,形成良好行為習慣

十月

1.迎國慶,辦板報.

2.培養(yǎng)學生的參與意識和集體主義精神。

3.進行尊敬父母的教育。

4.對學生進行安全教育。

5.進行班級寫字比賽。

6.進行勤儉節(jié)約教育。

十一月

1.向?qū)W生進行學習目的教育,抓好復習教育

2.期中考試

3.及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓。。

4.繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育。

十二月

1.加強安全教育

2.制定復習計劃,鼓勵學生努力學習

3.搞好各類評比,樹立榜樣

4.加強身體的鍛煉,教育學生早睡早起,不能因天冷而貪眠

元月

1.期末考試

2.做好放假前的準備工作,做好安全教育。

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怎么寫半年工作計劃表篇16

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針,堅持教書育人,推行素質(zhì)教育,與時俱進,創(chuàng)新進取,堅持以市支教辦提出的要求為目標,貫徹落實《關(guān)于在支教工作中進一步開展城鎮(zhèn)學校與農(nóng)村薄弱學校對口支援活動的通知》,盡快改變農(nóng)村薄弱學校面貌,促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。在支援學校、受援學校領(lǐng)導班子的共同努力下,努力完成各項指標任務。

二、工作措施

(一)給予受援學校管理上的支持。

1、開學初,支援學校與受援學校雙方領(lǐng)導要共同研究教育教學以及學校管理方面的問題,為更好地工作達成共識。

2、學校領(lǐng)導分批到受援學校進行教育教學、班級管理、環(huán)境建設(shè)等方面的跟蹤指導。

3、受援學校的各個層面的領(lǐng)導定期來我校進行跟蹤學習,與我校的領(lǐng)導結(jié)成對子。

4、實行骨干教師到支援學校輪訓制。受援學校派出一至兩名骨干教師到支援學校進行培訓學習。跟支援學校的骨干教師進行全方面的學習,相互交流。如:課堂教學、班級管理、業(yè)務能力等等。

5、實行部分領(lǐng)域同步管理制度,向鳳凰鎮(zhèn)中心小學推薦我校管理方面好的做法,與受援學校共享,如:教師掛牌上崗等。

(二)加強教師培訓,提高教師的整體素質(zhì)。

1、學校請專家講座,以及聽名師作報告,或觀看一些師德講座等,我們都要邀請受援學校的教師一起參與,會后共同研討,寫出心得體會。

2、派一位領(lǐng)導或省級骨干教師到受援學校給教師們講座。我校的骨干教師與受援學校的教師結(jié)成對子,進行“一對一”的幫扶活動,雙方教師建立“一對一”活動檔案。通過此項活動,主要是讓教師達到全身心地投入到相互學習之中,進而達到共同提高的目的。

3、為鳳凰鎮(zhèn)中心小學安排一次信息技術(shù)培訓,要求受援學校的專任教師參加培訓學習。學習主要內(nèi)容是制作電子表格、FLASH動畫、教學課件以及建立教師個人網(wǎng)頁等。

(三)在教育教學方面,無償提供教科研、教育、教學等項目的援助。

1、學校內(nèi)搞的青年教師競賽課、新課程下如何上好課等教學活動,我們都邀請受援學校教師來參加,并進行參評。

2、學校領(lǐng)導帶隊,有組織、有計劃到受援學校送課,并進行評課。開展雙教一課活動,通過送教活動使雙方教師都得到鍛煉和提高,同時也能激發(fā)受援學校教師自我提高的欲望。

3、實行教學質(zhì)量同步測試,我們會同受援學校進行教學資源共享,為他們提供測試卷。實行成績捆綁制,在全區(qū)的教學質(zhì)量檢測之后,把我校與受援學校的抽測成績進行對比、分析,找出成功與失敗原因。

怎么寫半年工作計劃表篇17

(一)、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作

1、城市規(guī)劃

⑴按照自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作績效考核的要求,進一步做好我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作,完善城市規(guī)劃管理,行政許可和審批制度建設(shè),做好自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作績效考核的準備工作。

⑵進一步加大城市規(guī)劃編制力度,爭取在年底完成《____縣城總體規(guī)劃》(20__-2025)的編制工作,并且做好與之配套的專項規(guī)劃編制工作。

⑶加強城市規(guī)劃管理人員對新技術(shù)、新知識的培訓學習,提高城市規(guī)劃管理工作的辦事效率和服務水平。

⑷盡快完成《____縣城中河壩景觀概念規(guī)劃》和《____縣城中河壩城市景觀設(shè)計》,并做好20__年城市規(guī)劃管理工作計劃,為20__年我縣城市規(guī)劃管理工作大好基礎(chǔ)。

2、村鎮(zhèn)規(guī)劃

加強村鎮(zhèn)的規(guī)劃編制工作,完成23個行政村建設(shè)規(guī)劃編制及20個行政村的總規(guī)、詳細編制和地形圖測量工作;

(二)城鄉(xiāng)建設(shè)

1、完成____鎮(zhèn)東區(qū)2.1公里供水管線和2.2公里排水管線施工工作;

2、完成苗園路道路及排水工程工作;

3、完成135套廉租房建設(shè)工作;

4、完成30公里城區(qū)巷道改造工作;

5、完成經(jīng)一路道路建設(shè)及排水工程工作;

6、完成緯二路道路建設(shè)及排水工程工作;

7、完成魯克沁鎮(zhèn)及吐峪溝鄉(xiāng)麻扎村歷史文化街區(qū)的保護工作;

8、完成魯克沁鎮(zhèn)、連木沁鎮(zhèn)、七克臺鎮(zhèn)供排水及垃圾處理場建設(shè)工作;

9、完成供水改擴建工程項目初步的評審與排水改擴建和污水回用工程項目可行性研究報告的評審爭取立項,爭取完成供水改擴建工程項目的施工圖設(shè)計和排水項目的初設(shè)編制工作;

10、完成迪坎工業(yè)園區(qū)供水項目的前期準備工作;

11、繼續(xù)做好我縣園林植物物種資源和鄉(xiāng)土樹種的普查和調(diào)查工作,完成____縣植物志的編制工作,同時做好城市生物多樣性保護規(guī)劃的編制工作;

12、認真做好創(chuàng)建自治區(qū)園林縣城的準備工作;

13、根據(jù)創(chuàng)建自治區(qū)級園林城市的要求,盡快做好《____縣綠地系統(tǒng)規(guī)劃》的修編工作;

14、繼續(xù)完成苗園路景觀綠地建設(shè)、木卡姆路街區(qū)建設(shè)、街心公園改造工程、中心文化廣場改造工程、西河壩生態(tài)景觀建設(shè)、老城路20米帶狀公園景觀建設(shè)工程、雷達營后院100畝地體育場的配套綠地建設(shè)、雷達營大門兩側(cè)20米街頭綠地建設(shè)工程、縣城部分道路的人行道及非機動車道拆硬還綠工程等重點項目建設(shè),使之成為城市綠色景觀亮點;

15、在20__年下半年實現(xiàn)安全供水155萬立方米;

16、力爭完成山水水務開發(fā)投資公司的籌備工作,爭取該公司早日成立;

17、完成200戶入戶工程大好部分酒店及污染較嚴重的鍋爐燃煤改用燃氣工程,重點工程為蝴蝶泉小區(qū)入戶工程;

18、完成659噸液化氣銷售任務;

19、做好20__年廣場綠化改造項目的實施方案和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實施方案工作;

20、完成第四供熱站的修建工作;

21、完成對老城3道直埋供熱管線供熱過路涵的修建工作;

22、完成1號小區(qū)2、13、糧食局9個單元樓、外貿(mào)局、臺臺爾住宅樓的室內(nèi)管網(wǎng)改造工作;

23、關(guān)閉5眼自來水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備井。

(三)城市管理

1、完成沿街門面店、流動攤點統(tǒng)一劃線,規(guī)范化管理工作;

2、完成新老城農(nóng)貿(mào)市場擺攤設(shè)點的規(guī)范管理工作;

3、完成新老城標語橫幅拉桿更新規(guī)范工作;

4、完成季節(jié)性農(nóng)產(chǎn)品銷售規(guī)范管理工作;

5、加大沿街各單位門前五包責任區(qū)的監(jiān)察力度;

6、完成兩家建筑企業(yè)質(zhì)量安全體系9000IS認證考核工作;

7、完成城區(qū)范圍內(nèi)用水單位及居民用水設(shè)施等摸底普查工作;

8、完成312國道4條綠化帶16公里、東環(huán)路4條綠化帶24公里的綠化灌溉系統(tǒng)改造任務;

9、完成30個單位及小區(qū)庭院綠化節(jié)水灌溉改造任務;

10、完成1800戶居民住宅的坐便器更換任務;

11、完成城區(qū)各行政企事業(yè)單位、個體工商戶建筑室內(nèi)200家節(jié)水器具的改造任務;

六、采取的方法和措施:

為了完成下半年各項工作任務,我們將把以上工作內(nèi)容進行層層分解,將任務落實到各領(lǐng)導和各相關(guān)科室,明確落實人,同時建立定期不定期督察制度,及時了解各項工作任務的開展情況,并把它作為年終干部考核的重要依據(jù)。

怎么寫半年工作計劃表篇18

20__年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,提升品牌內(nèi)涵”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進展。

一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關(guān)。

實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位。

經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調(diào)整率達70%以上。全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。

兩個工程兩手齊抓?!按蛟?0個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。

擴銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢。

二、服務體系不斷完善,現(xiàn)場管理成效斐然

04年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識

”的大討論。對商場硬件設(shè)施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。

三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。

以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。

04年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題:

問題一:經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。

問題二:對市場形式的預見性與具體經(jīng)營舉措實施之間存在矛盾。

問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。

問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。

問題五:全場性應季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。

問題六:供應商渠道的整合在04年雖有改變,但效果并不明顯。

20__年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:

一、抓春節(jié)市場,確保開門紅,誓奪年度目標

以春節(jié)營銷工作為先導,全面實施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。

二、準確把握市場定位,實施差異化經(jīng)營

略微調(diào)高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實現(xiàn)主流品牌獨家經(jīng)營的格局。

三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調(diào)整力度

通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。

四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機,全面整合場內(nèi)資源

做強做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務。以開發(fā)擴大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為05年的首要任務,進一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟增長點。

五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應

要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應商實力弱對經(jīng)營造成的制約

在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營銷

05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的。

八、實施員工素質(zhì)工程,實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

20__年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,實施培訓“五個一”工程。同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。

怎么寫半年工作計劃表篇19

從我校大局著眼,根據(jù)李校長的新學期工作部署,我中心制定了如下計劃:

一、加強學習

從生存與發(fā)展的角度重新認識。學習,不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個人業(yè)務水平,在本職崗位上做得最優(yōu)秀,最出色!那么,我中心的全體教師準備在本學期內(nèi),進一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學期的基礎(chǔ)上得到提升,盡全力達到全校教職工的滿意。同時,從當前“民生”的大環(huán)境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如:微機壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時間內(nèi)來解決,回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠心,有細心,有耐心,有責任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會順心了!

二、充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用

上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師,本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此,根據(jù)我中心的實際情況,制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課,要求其他教師聽課、評課,在聽與評的過程中,提高自身的教學水平和業(yè)務能力,盡快達到骨干教師的標準,早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領(lǐng)全體任課教師,完成校本題庫的建設(shè),為今后的教學做好準備。

三、明確分工,緊密協(xié)作

在工作分配上,進一步落實崗位責任制,明確責任。是自己本職工作,就責無旁貸的應該盡全力做好;不是自己的工作,應從學校的大局出發(fā),不計較個人得失,協(xié)同其他老師做好。決不能事不關(guān)己,高高掛起。如果再有誰我行我素,沒有全局觀念,那么下次聘任時將不會再聘。

當然,緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內(nèi)部的工作,還要與學校中各個部門更加密切配合。比如:本學期我中心就要初步與教務處配合建立起陽光網(wǎng)室,對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。

四、設(shè)備采購

本學期根據(jù)我校實際情況,準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時,我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。

以上就是我中心本學期的大體工作計劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘:把小事當成大事來做,就沒有做不好的!

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怎么寫半年工作計劃表篇20

1、整理客戶資料、建立客戶檔案

客戶送車進廠維修養(yǎng)護或來公司咨詢、商洽有關(guān)汽車技術(shù)服務,在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后,業(yè)務部應于二日內(nèi)將客戶有關(guān)情況整理制表并建立檔案,裝入檔案袋,4s店售后工作計劃??蛻粲嘘P(guān)情況包括:客戶名稱、地址、電話、送修或來訪日期,送修車輛的車型、車號、車種、維修養(yǎng)護項目,保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期,客戶希望得到的服務,在本公司維修、保養(yǎng)記錄(詳見"客戶檔案基本資料表")。

2、根據(jù)客戶檔案資料,研究客戶的需求

業(yè)務人員根據(jù)客戶檔案資料,研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務的需求,找出"下一次"服務的內(nèi)容,如通知客戶按期保養(yǎng)、通知客戶參與本公司聯(lián)誼活動、告之本公司優(yōu)惠活動、通知客戶按時進廠維修或免費檢測等等。

3、與客戶進行電話、信函聯(lián)系,開展跟蹤服務

業(yè)務人員通過電話聯(lián)系,讓客戶得到以下服務:

(1)詢問客戶用車情況和對本公司服務有何意見;

(2)詢問客戶近期有無新的服務需求需我公司效勞;

(3)告之相關(guān)的汽車運用知識和注意事項;

(4)介紹本公司近期為客戶提供的各種服務、特別是新的服務內(nèi)容;

(5)介紹本公司近期為客戶安排的各類優(yōu)惠聯(lián)誼活動,如免費檢測周,優(yōu)惠服務月,汽車運用新知識晚會等,內(nèi)容、日期、地址要告之清楚;

(6)咨詢服務;

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