2024年國考報名時間

10月15日8時至10月24日18時

網(wǎng)上報名：中央機關及其直屬機構(gòu)2024年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站”

(http://bm.scs.gov.cn/kl2024)

本次考試錄用公務員工作堅持把政治標準放在首位，把對考生政治素質(zhì)的測查評價貫穿招考全過程各方面。其中，筆試、面試內(nèi)容突出公務員的政治屬性，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力;考察全面了解考生的德、能、勤、績、廉，重點了解政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法等方面情況。對政治上不合格的堅決不予錄用。

堅持大抓基層的鮮明導向，錄用政策、錄用計劃向基層一線和高校畢業(yè)生傾斜。設置2.6萬個計劃招錄應屆高校畢業(yè)生，服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)。有近2.7萬個計劃補充到縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)，根據(jù)實際對艱苦邊遠地區(qū)基層職位的學歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷等報考條件進行適當調(diào)整，進一步充實基層公務員隊伍。設置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業(yè)。

堅持分類分級考試，進一步提高選人的精準性、科學性。公共科目筆試對中央機關及其省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對市(地)級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力，對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。面試方式和內(nèi)容由招錄機關根據(jù)招考職位的性質(zhì)、特點等研究確定，注重體現(xiàn)履職要求。部分招錄機關對考生的專業(yè)能力進行測查評價，有9個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試，40個部門在面試階段組織專業(yè)能力測試。

公務員考試條件要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

3、擁護中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大專以上文化程度。

公務員指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，其工作職責是：1、模范遵守憲法和法律;2、按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率;3、全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督。

什么是國家公務員考試

國家公務員考試，簡稱“國考”，是中央、國家機關為選拔公務員的考試，一年一次考試，通常會提前一年招考，考試時間主要集中在10月份到來年的3、4月份。一般要求全日制大專及以上學歷，部分崗位要求本科或研究生學歷。

國家公務員考試流程

1.網(wǎng)上報名

國家公務員考試的征程從網(wǎng)上報名開始。包括查詢招考職位、提交報名申請、查詢資格審查結(jié)果、查詢報名序號、報名確認、網(wǎng)上打印準考證等環(huán)節(jié)。

2.公共科目筆試

筆試是國家公務員考試的必經(jīng)之路，只有通過了筆試才能有參加面試的機會。公共科目筆試包括行政能力測驗(上午9:00—11:00)和申論(下午 14：00—17：00)。

3.專業(yè)科目考試

公共科目筆試前一天下午8個非通用語職位會進行外語水平考試，中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位和公安機關人民警察職位會進行專業(yè)考試。

4.筆試成績查詢

公共科目筆試成績及最低合格分數(shù)線一般可于來年一月份登錄考錄專題網(wǎng)站查詢。8個非通用語職位外語水平考試成績和中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位和公安機關人民警察職位考試成績也同時在考錄專題網(wǎng)站上公布。

5.調(diào)劑

招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時，招錄機關通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后，報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機關的面試公告。

6.面試

根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中，8個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成后排序;中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位和公安機關人民警察職位按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1：1的比例進行合成后排序。

7.體檢和考察

面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。

8.公示擬錄用人員名單

擬錄用人員由招錄機關按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期7天。

9.備案

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，招錄機關辦理備案手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予備案;對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

10.補充錄用

招考期間出現(xiàn)空缺的職位或者招錄機關由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。補充錄用公告、職位及相關事宜，通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布。

公務員和選調(diào)生如何選擇

一、報名條件不同

選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

二、培養(yǎng)目標不同

選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選。

三、選拔程序不同

選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。

四、培養(yǎng)管理的措施不同

選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。

五、考試內(nèi)容不同

統(tǒng)招選調(diào)生筆試與省份公務員招錄考試統(tǒng)一進行的，考生只能選報其一，兩種考試不得兼報?？忌诳荚嚠斕斐直救藴士甲C和身份證原件到指定考點參加考試。多數(shù)省份筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》，筆試總成績?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測驗》成績(滿分100分)+《申論》成績(滿分100分)，滿分200分。從筆試階段開始至以后各個環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)人選空缺情況，一律不再進行遞補，統(tǒng)一進行調(diào)劑。

考上之后，公務員和選調(diào)生一般都有一年的試用期，不同的是試用期過后，不同于公務員直接上崗工作，選調(diào)生需要到基層工作鍛煉一段時間，一般是兩年，然后才可以參加全省的選調(diào)。

六、組織人事關系和檔案背景不同

選調(diào)生的組織人事關系屬于黨委組織部直接管轄，公務員的則屬于任職的行政機關的人事行政部門。這個差異是導致選調(diào)生升遷的速度大大快于公務員的一個重要因素。

選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。

公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調(diào)動，而不能調(diào)往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動?？梢岳斫鉃檫x調(diào)生是先人后崗，公務員是先崗后人。