(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1986年11月至2004年11月期間出生);

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大學專科及以上文化程度;

8.具備北京市公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

市級機關除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，區(qū)級及以下機關主要招錄應屆高校畢業(yè)生。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，在直轄市區(qū)級機關工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截至2022年11月。

地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位，按照《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》《關于做好我市艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的實施意見》要求，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻。依據(jù)適當降低進入門檻政策新錄用的公務員，應當在所報考區(qū)(系統(tǒng))內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)基層機關最低服務5年(含試用期)，未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到上級機關和非艱苦邊遠地區(qū)的機關，也不得交流到本市其他區(qū)和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機關(包括艱苦邊遠地區(qū)的機關)。另外，按照有關規(guī)定，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

(二)其他要求

1.面向2023年應屆畢業(yè)生的招考職位，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校2023年應屆畢業(yè)生報考，包括：北京生源應屆畢業(yè)生;北京地區(qū)普通高等學校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業(yè)生;京外普通高等學校中最高學歷學習期間獲得校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”或者校級一等以上“優(yōu)秀學生獎學金”的非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業(yè)生(除另有限定外，報考特殊職位的不要求上述資格條件)。

2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學位，未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位。包括：具有北京市常住戶口的留學回國人員;符合《北京市促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》(京政發(fā)〔2009〕14號)要求的非北京市常住戶口留學回國人員。

2.要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為2年以上(含2年)的招考職位，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且具有2年以上(含2年)基層工作經(jīng)歷的人員(不包括2022年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生)報考。

3.要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為“無限制”的招考職位，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的人員(不包括2022年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生)和符合面向2023年應屆畢業(yè)生招考職位條件的人員報考。

4.面向服役期滿退役大學生士兵的招考職位，限于符合《關于做好退役大學生士兵就業(yè)工作的意見》規(guī)定的人員報考，包括：在校期間從本市入伍且服役期滿退役后復學完成學業(yè)的2023年應屆畢業(yè)生(不含外地生源高職或?qū)？飘厴I(yè)生);應屆畢業(yè)當年從本市入伍且2022年退出現(xiàn)役的服現(xiàn)役期滿、表現(xiàn)良好的退役士兵。

在軍隊服役五年(含)以上的北京籍高校畢業(yè)生退役士兵，可以報考面向服役期滿退役大學生士兵的招考職位。

5.面向殘疾人的招考職位，限于持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員報考，包括以下兩類：一是截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的殘疾人(不包括2022年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生);二是列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校2023年應屆殘疾人畢業(yè)生，包括：北京生源應屆殘疾人畢業(yè)生;北京地區(qū)普通高等學校非北京生源本科以上(含本科)應屆殘疾人畢業(yè)生。

2023北京公務員考試資格審查的主要依據(jù)是什么?

招錄機關根據(jù)有關公務員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和公布的報考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對報考申請進行審查，審查意見包括“合格”、“不合格”兩種情形。

2023北京公務員考試如何打印筆試準考證?

打印準考證時間：2023年11月28日9:00至2023年12月3日16:30。

凡已成功完成網(wǎng)上報名及繳費的報考人員登錄“北京市人事考試通用平臺”打印準考證。

參加考試時必須帶齊準考證和本人有效居民身份證，方可進入考場參加考試。考試前遺失本人有效居民身份證的考生，需及時到公安部門補辦臨時身份證，其他證件不能代替居民身份證。

2023北京公務員考試筆試的內(nèi)容和時間安排是什么?

(1)內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。

公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，有關情況詳見《北京市各級機關2024年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》，在北京組工網(wǎng)站查詢。

公安機關人民警察職位的考生還將參加專業(yè)科目考試，考試大綱請在北京市公安局網(wǎng)站查詢。

(2)時間。公共科目筆試時間為2023年12月3日，其中上午9:00-11:00進行行政職業(yè)能力測驗考試，下午14:00-16:30進行申論考試。

公安機關人民警察職位專業(yè)科目考試時間2023年12月2日下午14:00-16:00。

北京公務員考試考試流程

1、網(wǎng)上報名

北京公務員考試的征程從網(wǎng)上報名開始。包括查詢招考職位、提交報名申請、查詢資格審查結(jié)果、查詢報名號序號、報名確認、網(wǎng)上打印準考證等環(huán)節(jié)。

2、公共科目筆試

筆試是北京公務員考試的必經(jīng)之路，只有通過了筆試才能有參加面試的機會。公共科目筆試包括行政能力測驗(上午9:00-11:00)和申論(下午14:00-16:30)。

3、筆試成績查詢

北京公務員筆試成績一般于筆試完1個月左右公布，屆時會發(fā)布各科成績、筆試綜合成績等。

4、面試

北京市公務員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選，并在“北京市人事考試通用平臺”統(tǒng)一公布。

5、總成績確定

未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

6、體檢

招錄機關負責體檢和考察工作。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。公安機關人民警察等對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

7、考察

主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招錄職位匹配度等情況。部分市級招錄機關實行差額考察，綜合考錄人選的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。

8、體測

根據(jù)職位需要，部分招錄機關將對報考者有關心理素質(zhì)進行測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。公安機關人民警察職位，將對報考者履行職責所需的體能情況進行測評，測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等執(zhí)行，體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。

9、公示和審批錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由招錄機關為其辦理錄用審批手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予辦理審批手續(xù);對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理，待查清后再決定是否為其辦理錄用審批手續(xù)。