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國家公務員報名公告發(fā)布時間及報考條件

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國家公務員報名公告發(fā)布時間及報考條件

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下,對于2023年應屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學??萍耙陨衔幕潭?

(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

二、職位查詢

各招錄機關的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件、咨詢電話等詳見《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》),有關報考政策規(guī)定、報名網(wǎng)絡技術和考場考務安排等事宜詳見《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)。《招考簡章》、《報考指南》通過中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站公布。

報考者對《招考簡章》中有關職位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問需要咨詢時,可直接與招錄機關聯(lián)系。

國家公務員考試科目及內(nèi)容

國家公務員考試筆試考什么

國家公務員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科,并按照報考職位的不同,分為省級(副省級)和地市級兩種類型試卷,各試卷滿分都為100分,且二者采用閉卷方式來考查。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目,由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成,滿分100分。

國家公務員考試面試考什么

縱觀近幾年來的國考面試形式,絕大多數(shù)招考單位采用的是結構化面試的形式。結構化面試的流程大致如下:面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結束。結構化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。

國家公務員考試面試考察形式

在國家公務員面試中,總結發(fā)現(xiàn),在當前的結構化面試實踐中,最常考的有六種面試題型:背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。

2024年國考報名及考試時間

國考報名時間:每年10月下旬;國考考試時間:每年12月份;省考報名時間:每年3月下旬;省考考試時間:每年7月份。

1、公務員國考:

筆試時間:公共科目筆試時間為2023年11月。

上午 9:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗;下午14:00—17:00 申論。

2、公務員省考:

筆試時間:公共科目筆試時間為2024年4月。

上午 9:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗;下午 14:00—17:00 申論。

公務員降薪是真的嗎

公眾認為公務員必須享受特別好的待遇。其實隨著社會的發(fā)展,任何行業(yè)都會有新的變化,公務員工作也不例外。這幾年公務員發(fā)生了一些變化,鐵飯碗工作不一定穩(wěn)如泰山?,F(xiàn)在有消息說_又要變了,工資要降。

由于經(jīng)濟原因,國家財政很緊張,所以各地都下調(diào)了公務員的工資,有的地方下調(diào)幅度比較大,直接影響了公務員的生活水平。

官方內(nèi)部人士回應了這個問題。他說:未來幾年,確實會有一些崗位變動,可能會打破傳統(tǒng)的鐵飯碗工作制,變成合同工,改成編制。這種改變也是為了促進人們認真工作,使公務員事業(yè)蒸蒸日上。

既然是指部分崗位,就說明是個別的,根據(jù)上級指示進行調(diào)整,而不是所有崗位。但是改了之后,公務員的工作可能會好一些。一直以來,公務員的工作都很穩(wěn)定,但是收入并不高。變成合同制后,公務員的待遇可能會有所提高。

為什么_會下降?一是市場環(huán)境惡劣,經(jīng)濟壓力大,財政緊張,當前營商環(huán)境差,房地產(chǎn)行業(yè)不景氣,人口紅利趨于消失。政府只能開源節(jié)流,降低公職人員的工資。

二是國家出臺教師工資不得低于當?shù)豞后,很多地區(qū)的教師發(fā)現(xiàn)自己的工資水平還是低于當?shù)毓珓諉T,于是開始_或投訴。因為疫情導致財政收入緊張,教師人數(shù)遠遠大于公務員,所以干脆像教師一樣,降低_,既能解決收入不平等,又能緩解目前的財政壓力。

再次,規(guī)范公務員獎金的隨機分配,有利于優(yōu)化生產(chǎn)結構,比較終促進共同富裕的實現(xiàn)。目前公考培訓機構宣傳倡導。一方面,市場經(jīng)濟衰退,就業(yè)困難;另一方面是培訓機構營造的體制內(nèi)高收入低壓力的假象。武斷的鼓吹會嚴重激化社會矛盾和求職焦慮,增加其他行業(yè)招人的難度。

考公務員值得嗎

在如今競爭激烈的社會,考取公務員是大部分年輕人的追求,雖然_比不上一些互聯(lián)網(wǎng)公司每個月的收入,但是公務員最好的一點就是工作穩(wěn)定,而且體制內(nèi)上下班的時間一般比較固定,不像在公司里上班一樣,天天要求加班,壓榨勞動者??傊?,考公務員還是非常值得的。

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