中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印程序

1、登錄中國人事考試網(wǎng);

2、進(jìn)入網(wǎng)站后，點(diǎn)擊左側(cè)邊欄“打印準(zhǔn)考證”按鈕;

3、進(jìn)入準(zhǔn)考證打印頁面后，點(diǎn)擊“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試 ”;

4、仔細(xì)閱讀“溫馨提示”，點(diǎn)擊“已閱讀繼續(xù)”。然后選擇報(bào)名省市和證件類型，輸入“證件號(hào)碼+姓名+驗(yàn)證碼”，點(diǎn)擊“確定”按鈕即可。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定條件

照國家的相應(yīng)規(guī)定，初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)職稱采取的都是“以考代評(píng)”的方式。因此，常規(guī)來說，只要經(jīng)濟(jì)師考試通過了，就代表已經(jīng)是具備了對(duì)應(yīng)職稱。但在有些單位，要想得到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，是需要由單位方進(jìn)行評(píng)定聘任的，單位里是否有相應(yīng)的評(píng)選，以及作為聘用職稱的條件，這個(gè)還得看相關(guān)單位的相關(guān)規(guī)定。

也就是說，要想取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，首先要通過對(duì)應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師考試。聘不聘任，有沒有名額，所在單位說了算。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審流程

1、安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

2、申報(bào)：本著實(shí)事求是的原則，申報(bào)人做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、保證質(zhì)量，并加蓋單位的公章。

3、審核：認(rèn)真審核申報(bào)人的申報(bào)材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

4、上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就業(yè)方向有哪些

1、參與投資立項(xiàng)

公司決定投資某個(gè)項(xiàng)目時(shí)候，單位里的經(jīng)濟(jì)師就要開始做市場調(diào)查了，對(duì)調(diào)查結(jié)果和項(xiàng)目進(jìn)行有關(guān)預(yù)測，并給出參考建議。

2、制定分析報(bào)考

公司在某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)師需要對(duì)過程和結(jié)果進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告給公司，為以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議。

3、公司年度計(jì)劃的制定與指導(dǎo)

對(duì)企業(yè)的年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行指導(dǎo)，需要制定一些方法來指導(dǎo)公司完成生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo)，對(duì)無效的經(jīng)營和生產(chǎn)需要制止。

考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工資會(huì)有很大提升嗎

考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工資會(huì)有很大提升，許多取得經(jīng)濟(jì)師職稱證書的人員工資都會(huì)上漲500-2000元甚至更多。

部分企事業(yè)單位會(huì)通過評(píng)定職稱來決定職員的薪資級(jí)別或決定是否存在晉升機(jī)會(huì)，在銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域也將是否擁有經(jīng)濟(jì)師證書作為聘用的重要參考指標(biāo)。

除了工資之外，還可以獲得技能補(bǔ)貼：通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試將有機(jī)會(huì)享受地方技能補(bǔ)貼政策，一般有1000、1500、2000元不等的補(bǔ)貼。