2023年湖北人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：11月8日-11月10日

考試時(shí)間：2023年11月11日-12日

成績公示時(shí)間：11月17日-11月30日

人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考試科目一樣。

一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;

三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

人力資源管理師各科目內(nèi)容

(1)理論知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

(2)專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理 。

(3)綜合評(píng)審

注意綜合評(píng)審考核方式有三種方式，各省考核形式不一：

考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。

考試方式三：論文+答辯

根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

人力資源管理師證書領(lǐng)取方式

人力資源管理師證書通常兩種領(lǐng)取方式，一種是現(xiàn)場領(lǐng)取，另一種是快遞郵寄。

1、現(xiàn)場領(lǐng)取

(1)本人領(lǐng)證的，需提供本人身份證原件及一張1寸藍(lán)底照片。

(2)委托他人領(lǐng)取的，被委托人需攜帶以下資料：

①委托人身份證復(fù)印件一份及一張1寸藍(lán)底照片;

②被委托人身份證原件及復(fù)印件一份;

③委托人向被委托人出具授權(quán)委托書，委托書上簽名按手印。

2、快遞郵寄

為方便考生領(lǐng)取職業(yè)資格證書，目前已向考生提供快遞服務(wù)(郵費(fèi)考生自付)，考生需準(zhǔn)備以下資料，郵寄至省鑒定中心。

(1)本人身份證復(fù)印件;

(2)1寸藍(lán)底照片一張;

(3)本人郵件地址及聯(lián)系方式。

人力資源管理師等級(jí)怎樣劃分

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級(jí)技工)、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí)技工)、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí)技師)。