2024年江蘇公務(wù)員哪天打印準(zhǔn)考證
2024年江蘇公務(wù)員哪天打印準(zhǔn)考證
2024年江蘇公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時間在2023年12月7日9:00至12月10日15:00期間
如在打印中遇到問題，請登錄打印入口網(wǎng)站查詢或與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試機構(gòu)聯(lián)系解決。
考生在打印前，應(yīng)該認(rèn)真核對準(zhǔn)考證上身份證號碼、報考部門名稱及代碼、職位名稱及代碼等與所報考的信息是否一致。如有錯誤的考生本人應(yīng)及時跟所在考區(qū)的公務(wù)員考試機構(gòu)聯(lián)系解決。
考公務(wù)員的基本要求
1.國籍要求
國家公務(wù)員考試招考對象需滿足“具有中華人民共和國國籍”這一大前提，其他國籍人員不在招考范圍內(nèi)。
2.年齡要求
國家公務(wù)員考試年齡要求為18周歲以上、35周歲以下，博士放寬到40周歲。
3.擁護憲法
國家公務(wù)員考試要求報考人員“擁護中華人民共和國憲法”，擁護憲法的人員，是作為國家公職人員的基本標(biāo)準(zhǔn)。
4.品行要求
國家公務(wù)員考試要求報考人員“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般將在考察(政審)環(huán)節(jié)進行審查，只有良好的品行，才能加入國家公務(wù)員隊伍，才能更好的為人民服務(wù)。
5.身體條件
國家公務(wù)員考試要求報考人員“具有正常履行職責(zé)的身體條件”，具體的身體條件將在《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中體現(xiàn)，通用標(biāo)準(zhǔn)適用于所有公務(wù)員崗位，特殊標(biāo)準(zhǔn)適用于人民警察職位及其他特殊職位。
6.工作能力
國家公務(wù)員考試要求報考人員需“具有符合職位要求的工作能力”，這一點均在職位表中各職位要求中進行體現(xiàn)，每個職位的具體要求需詳細查看職位表中每一欄(包含學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌及其他要求等)。
7.學(xué)歷要求
國家公務(wù)員考試要求報考人員“具有大專以上文化程度”。大專學(xué)歷是國家公務(wù)員考試的最低學(xué)歷要求，在國家公務(wù)員考試中對學(xué)歷劃分非常細致。注意，國家公務(wù)員考試在報考時，需要使用最高學(xué)歷報考，如研究生不得使用本科學(xué)歷報考，本科不得使用大專學(xué)歷報考，以此類推。
公務(wù)員考什么
筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設(shè)置上主要包括包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
而《申論》試卷是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。
縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對多的面試。
結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等。
參加省考好還是國考好
1、好不好考很大程度取決于職位的報考人數(shù)，報考人數(shù)越多競爭就越激烈，不管你是國考還是省考，這一點都差不多。不過，從另一個方面說，國考招考的社會面比較廣泛，因此，可能高手眾多。而且國考諸多崗位需要有兩年的基層工作經(jīng)驗才可以。
2、國家公務(wù)員考試比省公務(wù)員考試難度更大。
公務(wù)員福利待遇
現(xiàn)在的公務(wù)員雖然說工資不是很高，但是基本的福利待遇還是非常可觀的，今天小編就簡單和各位說下現(xiàn)在的公務(wù)員除了工資以外的各項福利，希望能對即將考公務(wù)員的各位有所幫助!
工時制度。根據(jù)官方提供的相關(guān)信息，公務(wù)員的基本工時文每天八小時，每周的法定工作時間是四十小時，法定節(jié)假日的時候可以享受休假的權(quán)利，如果該公務(wù)員是少數(shù)民族的，還可以額外享受自己民族的節(jié)假日。
探親制度。公務(wù)員工作滿一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的時候團聚的，每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起團聚的每年可以享受20天的假期，已婚的則每四年享受一次20天的假期，同時公務(wù)員在假期休息時，單位仍然會照舊支付工資。
年假制度。公務(wù)員可以根據(jù)自己的實際情況，每年可以酌情安排不會超過兩周的假期。當(dāng)然了不同地區(qū)的基本情況可能會存在一些差異，因此具體的執(zhí)行方案還是要由省、自治區(qū)、直轄市和各部門制定。
目前北京公務(wù)員的年假情況情況是工作不滿十年的，每年可以享受7天的年假，工作滿十年未到20年的，每年享受10天的年假，工作超過20年以上的，每年可以享受14天的年假。
產(chǎn)假制度。相比較一些私營企業(yè)的員工產(chǎn)假制度，女性公務(wù)員的產(chǎn)假為90天，其中難產(chǎn)者可以額外增加15天，多胎生育的沒多生一個嬰兒增加15天產(chǎn)假。女性公務(wù)員在休產(chǎn)假期間，其工資是照常發(fā)放的。與此同時，女性公務(wù)員在懷孕期間產(chǎn)生的各項醫(yī)療費用由所在單位承擔(dān)，產(chǎn)前檢查也算工作時間。
病假福利。公務(wù)員在崗期間要求請病假的，兩個月以內(nèi)的工資依然照發(fā)，超過以后則需要根據(jù)公務(wù)員的實際工作情況酌情進行扣減。但是相比較一些私營企業(yè)，公務(wù)員的病假制度已經(jīng)好很多了，不是所有人生病以后請長假還會有工資的。
醫(yī)療福利。公務(wù)員想比較其他人員在醫(yī)療方面是可以直接享受公費醫(yī)療的。公費醫(yī)療的范圍包括門診、診療費、手術(shù)費、住院費、診療費、醫(yī)生開具的藥費等等，這對于很多私營企業(yè)員工來說幾乎沒有可能，因此公務(wù)員在這一方面的優(yōu)勢還是非常明顯的。