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2024山西三月份事業(yè)單位考試時(shí)間(具體日期)

按照省人社廳此前發(fā)布的考試公告介紹，本次筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試時(shí)間為3月30日(星期六)上午：

8時(shí)30分至10時(shí)為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn);

10時(shí)至12時(shí)為綜合應(yīng)用能力考試。

筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，時(shí)長(zhǎng)為3.5個(gè)小時(shí)。

考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))5類(lèi)。試卷形式為五類(lèi)試卷，每類(lèi)試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。筆試成績(jī)的合成方式為：筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))/3。

山西事業(yè)單位考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間

省人社廳提醒所有考生，請(qǐng)于3月25日至3月30日期間及時(shí)登錄“山西人事考試專(zhuān)欄”自行下載打印準(zhǔn)考證，認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)，提前做好考前準(zhǔn)備。此外，由于本次考試參考人數(shù)多，考點(diǎn)分布分散，建議考生在考試前一天實(shí)地察看考點(diǎn)，充分考慮考點(diǎn)周邊交通通行情況和停車(chē)場(chǎng)地容量，合理安排出行方式，預(yù)留充足時(shí)間，確?？荚嚠?dāng)天按時(shí)到達(dá)。部分考點(diǎn)位置相鄰，進(jìn)入考點(diǎn)前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)考點(diǎn)名稱(chēng)。

到達(dá)考點(diǎn)后，考生憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。如身份證遺失或過(guò)期，請(qǐng)盡快到機(jī)關(guān)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。考前30分鐘，考生開(kāi)始入場(chǎng);考試開(kāi)始30分鐘后，不得入場(chǎng);考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

事業(yè)單位考試面試

面試在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試 合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

事業(yè)單位考試考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分確定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)?？己恕Ⅲw檢工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

事業(yè)單位考試行文規(guī)范

行文規(guī)范分為一般規(guī)范、上行文規(guī)范、下行文規(guī)范以及其他規(guī)范。行文規(guī)范的考察，一般主要通過(guò)特殊情況的行文要求來(lái)考察，比如越級(jí)行文的情況、上行文一個(gè)主送機(jī)關(guān)、上行文不得抄送下級(jí)機(jī)關(guān)、雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)行文情況等。