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廣東人力資源管理師考試費(fèi)用多少錢

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廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)公布了2024年廣東省人力資源管理師考試費(fèi)用的新標(biāo)準(zhǔn),最低375元起,考生需在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)完成費(fèi)用的支付。下面小編為大家?guī)?lái)廣東人力資源管理師考試費(fèi)用多少錢,希望對(duì)您有所幫助!

廣東人力資源管理師考試費(fèi)用多少錢

廣東人力資源管理師考試費(fèi)用多少錢

根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn),廣東省人力資源管理師考試費(fèi)用將根據(jù)不同等級(jí)進(jìn)行劃分。其中,三級(jí)和四級(jí)考試的費(fèi)用為375元,包括理論考試費(fèi)165元和實(shí)操考試費(fèi)210元。而一級(jí)和二級(jí)考試的費(fèi)用為625元,包括理論考試費(fèi)165元,實(shí)操考試費(fèi)210元,以及綜合考試費(fèi)250元。

考生可通過(guò)廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)職業(yè)技能等級(jí)報(bào)名平臺(tái)指定的在線支付平臺(tái)或銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行繳費(fèi)。為確保繳費(fèi)成功,請(qǐng)考生務(wù)必在繳費(fèi)截止日期前完成支付,并妥善保存繳費(fèi)憑證。

廣東人力資源管理師認(rèn)定時(shí)間2024

根據(jù)廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)近期公布的通知,2024年廣東企業(yè)人力資源管理師三級(jí)、四級(jí)認(rèn)定日期是1月14日、3月17日、6月23日、9月8日、11月17日;一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師認(rèn)定日期是6月23日、11月17日。

廣東人力資源管理師報(bào)名材料

1、廣東人力資源管理師報(bào)名材料包括:身份證正面照片、身份證反面照片、白底二寸免冠照片。

2、佐證材料包括但不限于:畢業(yè)證(初中、高中、技工學(xué)校、技師學(xué)院、大專院校、本科院校、碩士研究生、博士研究生)、職業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等。

3、學(xué)歷或?qū)W籍證明:需下載學(xué)信網(wǎng)中的PDF版本證明,有效期應(yīng)設(shè)置為6個(gè)月。

4、畢業(yè)證書(shū)。

人力資源管理師全國(guó)通用嗎

人力資源管理師考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

人力資源管理師具體工作內(nèi)容

1、主要包括六大模塊:規(guī)劃、績(jī)效、薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系。每個(gè)專員負(fù)責(zé)的具體內(nèi)容是不一樣的。如負(fù)責(zé)為公司招聘員工,對(duì)已招聘進(jìn)入公司的員工進(jìn)行性格測(cè)評(píng)、工作培訓(xùn)等。

2、對(duì)在職員工進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)員工關(guān)系、與員工定期進(jìn)行談話溝通,考核員工績(jī)效表現(xiàn)。參與建立企業(yè)文化等工作,兼顧為企業(yè)進(jìn)行人力資源分析等工作。

3、人力資源規(guī)劃。主要通過(guò)規(guī)劃幫助組織預(yù)測(cè)預(yù)計(jì)未來(lái)的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā),根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化,預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展對(duì)人力資源的需求,以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動(dòng)過(guò)程。

4、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)變化,對(duì)人力資源進(jìn)行調(diào)查、分析、規(guī)劃、調(diào)整,提高組織或團(tuán)體現(xiàn)有的人力資源管理水平,使人力資源管理效率更好,為團(tuán)體(組織)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

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