2024年人力資源管理師考試時(shí)間已經(jīng)開始了，各地開考時(shí)間是不同的，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，三級(jí)和四級(jí)考《理論知識(shí)》和《技能操作》，二級(jí)和一級(jí)多考一科《綜合評(píng)審》。下面小編為大家?guī)?024人力資源管理師具體考試時(shí)間，希望對(duì)您有所幫助!

2024人力資源管理師具體考試時(shí)間

廣東

三四級(jí)人力資源管理師：

1月14日;

3月17日;

6月23日;

9月8日;

11月17日;

一二級(jí)人力資源管理師：

6月23日;

11月17日;

三級(jí)人力資源管理師：

4月14日

福建

6月29日、9月28日、11月30日

浙江

三四級(jí)人力資源管理師：4月20-21日

5月25日

三四級(jí)：6月22-23日

三四級(jí)：7月20-21日

8月24-25日

三四級(jí)：9月21-22日

三四級(jí)：10月26-27日

11月23-24日

三四級(jí)：12月21-22日

2024年人力資源管理師考試科目

人力資源管理師理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。

1、人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。

2、人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

備考2024人力資源管理師需要學(xué)多久

人力資源管理師是一個(gè)需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考試認(rèn)證的職業(yè)，對(duì)于想要成為一名合格的人力資源管理師的人來說，需要花費(fèi)一定的時(shí)間來學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)人力資源管理師所需的時(shí)間取決于個(gè)人的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)進(jìn)度，一般需要2-3個(gè)月左右。

人力資源管理師可以通過自學(xué)來備考考試。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、練習(xí)和模擬考試，考生可以提高自己的理論知識(shí)和專業(yè)技能水平，更好地應(yīng)對(duì)考試挑戰(zhàn)。

人力資源管理師四個(gè)級(jí)別怎么區(qū)分

1、一級(jí)人力資源管理師，高級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱。

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

2、二級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于中級(jí)職稱。

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度。

3、三級(jí)人力資源管理師，人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級(jí)職稱，助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。

4、四級(jí)人力資源管理師，人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。

人力資源管理師發(fā)展前景如何

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在近些年來的招聘會(huì)上，“人力資源管理師”這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。另外，有關(guān)專家介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一，職業(yè)前景可觀。

有網(wǎng)友統(tǒng)計(jì)，人力資源管理師從業(yè)者的平均月薪在5200元左右。由此可見，各個(gè)企業(yè)對(duì)于人力資源管理師的需求都比較大，并且這個(gè)職業(yè)在企業(yè)中是很有前景的。近幾年HR這個(gè)職業(yè)得到越來越多大企業(yè)的認(rèn)可和支持，現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)把HR作為業(yè)務(wù)的合作伙伴，而不是之前HR在企業(yè)中的定位就是后勤部門?？偟膩碚f，HR的發(fā)展空間是比較大的。