貴州2024高校畢業(yè)生三支一扶招聘新鮮出爐，三支一扶考試大家想了解哪些?下面給大家分享一些關(guān)于貴州2024高校畢業(yè)生三支一扶招聘(最新版)，希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>

貴州2024高校畢業(yè)生三支一扶招聘(最新版)

(一)招募對象

2022年至2024年畢業(yè)具有大專及以上學歷的畢業(yè)生。技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名學歷要求為大學?？频膷徫弧?/p>

(二)招募條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策。

2.身體健康，有志于從事基層工作，有較強的吃苦和奉獻精神，能勝任基層工作。

3.年齡在30周歲以下(1993年3月30日及以后出生)。

4.符合招募崗位所需的資格條件。

5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能一致。

2.機關(guān)、事業(yè)單位在職人員(含試用期人員)。

3.仍在崗服務的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”計劃人員，農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生。

4.不符合招募對象、招募條件或崗位所需資格條件的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.法律法規(guī)明確不得報考的人員。

三支一扶筆試介紹

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(分值為150分)。

筆試時間：2024年3月30日上午8:30至11:00。

筆試地點：詳見《筆試準考證》，考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。

全省設9個筆試考區(qū)，原則上設在本市(州)政府所在地城市。省人力資源社會保障廳負責筆試命題、制卷、閱卷;各市(州)人力資源社會保障部門負責本轄區(qū)內(nèi)筆試考務工作的具體實施。

三支一扶面試安排

面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單、時間、地點由各市(州)人力資源社會保障局在部門官方網(wǎng)站上向社會公告。面試由各市(州)人力資源社會保障局自行組織實施，全省設9個面試考區(qū)，原則上設在本市(州)政府所在地城市。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。面試成績由各市(州)人力資源社會保障局在部門官方網(wǎng)站上公布。

三支一扶總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績(折算為百分制后)×60% +面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

三支一扶政策保障

(一)“三支一扶”人員的服務期限為2年，服務期滿后不再續(xù)聘。服務期間工作生活補貼參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標準，并隨當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資調(diào)整而調(diào)整，年度考核合格的，增發(fā)一個月的補貼，每人每年發(fā)放500元交通補貼。對新聘人員在崗服務滿6個月以上的發(fā)放3000元的一次性安家費補貼。落實社會保險，社會保險單位繳費部分由縣級財政負擔，個人繳費部分在“三支一扶”人員工作生活補助中代扣代繳。

(二)服務期間，“三支一扶”人員在不影響服務工作的前提下，可參加各類機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試。服務期滿考核合格的，可報名參加從基層服務項目大學生中定向招錄(聘)公務員及事業(yè)單位的考試?！叭б环觥比藛T在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

(三)鼓勵“三支一扶”人員服務期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等扶持政策。

(四)服務期滿考核合格，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受學費補償和助學貸款代償政策。

(五)本次招募的“三支一扶”人員，2年服務期滿且考核合格后，各相關(guān)縣(市、區(qū)、特區(qū))在事業(yè)單位公開招聘時，應根據(jù)本地區(qū)實際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對“三支一扶”服務期滿考核合格的人員進行專項招聘，并增加工作實績在考察中的權(quán)重，聘用后可以不再約定試用期。

服務期間因各種原因解除服務協(xié)議，未能完全按規(guī)定時間履行服務的“三支一扶”人員，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。相關(guān)政策如有調(diào)整，按新政策執(zhí)行。