發(fā)放標準：室外高溫作業(yè)不低于180元/月;市內(nèi)高溫作業(yè)不低于120元/月

發(fā)放時間：6至8月

2、河北

發(fā)放標準：室外露天作業(yè)2元/小時，室內(nèi)高溫勞動者1.5元/小時

發(fā)放時間：實行差別時長

3、天津

發(fā)放標準：上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四舍五入保留到角。

發(fā)放時間：6至9月

4、上海

發(fā)放標準：300元/月

發(fā)放時間：6至9月

5、浙江

發(fā)放標準：室外高溫作業(yè)300元/月;市內(nèi)高溫作業(yè)200元/月

發(fā)放時間：6至9月

6、山西

發(fā)放標準：240元/月

發(fā)放時間：6至9月

7、陜西

發(fā)放標準：25元/天

發(fā)放時間：6至9月

8、遼寧

發(fā)放標準：200元/月

發(fā)放時間：7至9月

9、福建

發(fā)放標準：12元/天或者260元/月。

發(fā)放時間：5月按實際高溫天數(shù)計發(fā);6至9月，按月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)計發(fā)。

10、內(nèi)蒙古

發(fā)放標準：180元/月

11、廣東

發(fā)放標準：150元/月

發(fā)放時間：6至10月

12、廣西

發(fā)放標準：100—200元/月

發(fā)放時間：6至10月

13、湖南

發(fā)放標準：最低150S/月

發(fā)放時間：7至9月

14、江西

發(fā)放標準：室外作業(yè)和高溫作業(yè)不低于300元/月，室內(nèi)非高溫作業(yè)不低于200元/月

發(fā)放時間：6—9月

15、江蘇

發(fā)放標準：300元/月

發(fā)放時間：6—9月

16、山東

發(fā)放標準：室外作業(yè)和高溫作業(yè)200元/月，非高溫作業(yè)140元/月

發(fā)放時間：6—9月

17、甘肅

發(fā)放標準：高溫、露天作業(yè)人員12元/天，其他作業(yè)人員8元/天

發(fā)放時間：6—9月

18、湖北

發(fā)放標準：12元/天

發(fā)放時間：6~9月

19、河南

發(fā)放標準：10元/天

20、云南

發(fā)放標準：10元/天

21、海南

發(fā)放標準：10元/天

發(fā)放時間： 4—10月

22、吉林

發(fā)放標準：10元以上/天

23、四川

發(fā)放標準：10—18元/天

24、新疆

發(fā)放標準：10—20元/天

25、安徽

發(fā)放標準：不低于15元/天

26、寧夏

發(fā)放標準：高溫、露天作業(yè)人員12元/天，其他作業(yè)人員8元/天

發(fā)放時間：6—9月

27、重慶

發(fā)放標準：不低于5、10、15元/天(按氣溫范圍)

28、貴州

發(fā)放標準：8元/天或168元/月

發(fā)放時間：按月發(fā)放為6—9月

高溫補貼發(fā)放標準

天氣進入高溫時期，很多人都會出現(xiàn)疲勞、頭暈、頭疼的癥狀，那么，在高溫天氣，我們應(yīng)該注意些什么呢?

1、注意保持充足睡眠，有規(guī)律地生活和工作，增強免疫力;

2、注意出現(xiàn)頭暈、惡心、口干、迷糊、胸悶氣短等癥狀時，應(yīng)懷疑是中暑早期癥狀，應(yīng)立即休息，喝一些涼水降溫，病情嚴重應(yīng)立即到醫(yī)院治療。

3、注意在戶外工作時，采取有效防護措施，切忌在太陽下長時間裸曬皮膚，最好帶冰涼的飲料;

4、盡量避開在上午10時至下午4時這一時段出行，應(yīng)在口渴之前就補充水分;

5、注意高溫天飲食衛(wèi)生，防止胃腸感冒;

6、注意預(yù)防日光照曬后，日光性皮炎的發(fā)病。如果皮膚出現(xiàn)紅腫等癥狀，應(yīng)用涼水沖洗，嚴重者應(yīng)到醫(yī)院治療;

7、注意對特殊人群的關(guān)照，特別是老人和小孩，高溫天容易誘發(fā)老年人心腦血管疾病和小兒不良癥狀;

8、注意不要在陽光下疾走，也不要到人聚集的地方。從外面回到室內(nèi)后，切勿立即開空調(diào)吹;

人的身體特別復(fù)雜，就是我們注意上述的事項，并且有良好的習(xí)慣，可能也會一不小心就疾病纏身，因為，面對全國大范圍的高溫天，人的抵抗力和耐受力下降，稍不注意，就會被疾病“擊倒”。下面我們就事先早知道，夏季容易得的病癥，提前預(yù)防。

高溫補貼是每個員工必須發(fā)嗎

高溫津貼的發(fā)放標準，用人單位和勞動者可以在勞動合同、集體合同中約定，也可以在用人單位規(guī)章制度中進行民主程序協(xié)商確定，但不得低于本辦法規(guī)定的標準。各行業(yè)(領(lǐng)域)對高溫津貼、高溫崗位津貼有專門規(guī)定，且發(fā)放標準高于本辦法規(guī)定的，按行業(yè)(領(lǐng)域)的規(guī)定執(zhí)行。

高溫津貼≠防暑降溫費

常有人把高溫津貼與防暑降溫費混為一談，需注意的是，這兩者并不相同。高溫津貼是強制性津貼，屬于工資的一部分，用人單位有支付的法定義務(wù)。而防暑降溫費是職工福利，是否支付、支付標準、支付形式等，一般由用人單位在規(guī)章制度、集體合同或勞動合同中規(guī)定或約定。

高溫補貼其他資訊

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。 目前31個省份的高溫津貼標準集中在100元至300元之間。