看《榜樣8》專題片事跡有感
看《榜樣8》專題片事跡有感篇1
2017年下半年,橫坎頭村獲評“全國文明村”,全體黨員寫信匯報村里發(fā)生的巨大變化。2018年2月,回信勉勵黨員干部們傳承好紅色基因,發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,同鄉(xiāng)親們一道,再接再厲、苦干實干,努力建設富裕、文明、宜居的美麗鄉(xiāng)村。
“基層黨組織必須堅強,黨員隊伍必須過硬?!痹诒粏柕郊t村“蝶變”的“密碼”時,橫坎頭村黨委書記黃科威擲地有聲地表示,“在村里工作5年我感觸非常深,解決好農村的問題、辦好村民的事情,這個非常重要。從2003年開始我們一棒接著一棒干,通過發(fā)揮黨組織、黨員的先鋒模范作用,把村子發(fā)展得越來越好?!?/p>
火車跑得快,全靠車頭帶。在推進“千萬工程”建設中,黃家埠鎮(zhèn)五車堰村黨總支探索出“黨員群眾聯商聯治”制度,建立“黨建引領鄉(xiāng)風文明、聯商聯治”先鋒代表團隊。
“自先鋒代表團隊成立以來,黨員隊伍和網格隊伍充分結合,形成強大合力,在村莊基礎設施建設、環(huán)境面貌整治提升等方面,充分發(fā)揮作用?!蔽遘囇叽妩h總支書記王松權說。
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2003年,從新疆財經大學畢業(yè)的熱孜萬古麗來到烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))頭屯河街道工作,一干就是19年。19年,讓這個一說話就臉紅的姑娘蝶變?yōu)檗k事雷厲風行、遇到困難就向前沖的“硬核”書記。
2008年,熱孜萬古麗擔任烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))鋼城片區(qū)柯坪路北社區(qū)黨支部書記。這是一個老年人多、流動人口多、商業(yè)網點多、困難戶多的“四多”社區(qū)。
熱孜萬古麗把第一步棋“下”在了抓班子帶隊伍上。針對班子內部分工不明確、推諉扯皮、工作走過場的問題,她細化班子成員工作職責,制定黨員考核制度。支部黨員實施月評比激勵制度,對工作表現好的給予獎勵,表現較差的予以批評教育,督促轉變工作作風,激勵黨員積極作為。
在熱孜萬古麗的努力下,班子的凝聚力大大增強,社區(qū)有了一支愿干工作、敢干工作、會干工作的干部隊伍。
“以前總感覺不知道怎么干,現在按照制度走,每天要干什么都很明確。前幾天,熱孜萬古麗書記去北京參加全國‘兩優(yōu)一先’表彰大會,一周多時間里,我們按照既定計劃和流程開展工作,心里特別有底?!笨缕郝繁鄙鐓^(qū)干部馬寧說。
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熱孜萬古麗還動員社區(qū)140多名退休黨員、居民黨員,組成黨員志愿服務隊,設立“群眾說事點”,凝聚集體力量為居民解決困難。誰家裝修遇到問題、哪個孩子入學資料不全、哪個居民需要就業(yè)……“群眾說事點”都會幫助解決。從今年3月成立至今,“群眾說事點”已為居民解決問題近百條,做到事事有回音、件件有著落。
與柯坪路北社區(qū)相鄰的社區(qū)經常有居民前來尋求幫助,熱孜萬古麗總是積極想辦法幫助他們解決難題,邀請相鄰社區(qū)的人大代表聯合辦公,成立“人大代表工作室”。吐爾遜·買買提是濱河社區(qū)居民,他來到“人大代表工作室”,反映居民活動廣場沒有公共廁所、小區(qū)籃球架損壞無人修等問題。熱孜萬古麗和濱河社區(qū)人大代表實地查看后,第一時間將情況反映給相關部門,并持續(xù)跟進,推動問題最終得以解決?!叭舜蟠砉ぷ魇摇背闪⒅两?,已解決居民反映的問題數十件。
初心如磐、使命在肩。熱孜萬古麗在柯坪路北社區(qū)已經工作了14個春秋,聽群眾心聲,解居民之憂,把工作做到群眾的心坎里?!盀槊穹帐羌腋5氖隆!彼芍缘卣f。
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熱孜萬古麗立足社區(qū)特色,當好民族團結帶頭人。
柯坪路北社區(qū)是一個由漢、回、維吾爾、哈薩克等多民族組成的大家庭。她時時處處以自己的行動維護民族團結,引導社區(qū)各族群眾像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結、像珍視自己的生命一樣珍視民族團結。她在社區(qū)設立民族團結宣傳專欄、打造民族團結文化墻、組建草根宣講隊,用群眾聽得懂的語言講身邊的民族團結故事,用身邊事教育身邊人。每月確定一個主題,每周舉辦一場民族團結聯誼活動,常態(tài)化開展民族團結“好樓棟”、“好單元”、“好商戶”、“好家庭”等群眾性評選活動,讓居民在來來往往、聚聚聊聊、說說唱唱中加深了解、增進感情。
熱孜萬古麗始終心系群眾,致力于民生改善。
柯坪路北社區(qū)是一個老人多、困難戶多、流動人口多、商戶多、重點人員多的“五多”社區(qū),為居民服務要有一顆真心、熱心、恒心,更需要人員和機制保障。在她的帶領下,組建5支志愿服務隊,招募150多名志愿者,設立了“紅色愛心站”,開通了24小時服務熱線,建立了居民困難訴求收集梳理、協(xié)調解決、公開反饋一套閉環(huán)工作機制。誰家大人就不了業(yè)、老人看不了醫(yī)、小孩上不了學,哪家小兩口鬧矛盾、鄰里有糾紛,誰家有婚喪嫁娶、紅白喜事,哪家需要辦理社保、醫(yī)保、低保等事項,社區(qū)干部和志愿者們都會一一記錄下來,能當場解決的當場解決,不能當場解決的做好解釋說明,限時給予答復,確保事事有回音、件件有著落。幾年來,群眾對居民委員會工作滿意度達99%以上。
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熱孜萬古麗·沙吾提擔任烏魯木齊市經開區(qū)(頭屯河區(qū))柯坪路北社區(qū)黨委書記、黨員(遠程)教育站點管理員以來,她以“黨員教育一個都不能少”為座右銘,推動黨員教育走深走實。
針對柯坪路北社區(qū)退休黨員多的特點,她及時入戶走訪了解學習需求,制定“菜單式”站點培訓計劃。通過組織開展知識競賽、紅歌賽、參觀兵團第六師五家渠市將軍紀念館等活動,加強黨員黨性教育。在小區(qū)成立“家庭黨?!保x配16名黨員擔任教師,每周“開講授課”;組織138名退休干部、志愿者開展入戶宣講送學,為高齡黨員贈送158套書籍、1000余份宣傳折頁,還發(fā)揮網絡優(yōu)勢,通過微信推學、視頻引學的方式打造“指尖講堂”,讓黨員隨時隨地受教育。2021年,熱孜萬古麗獲“全國優(yōu)秀黨務工作者”榮譽,這更是她努力奮斗的“驅動器”,在經開區(qū)社區(qū)(村)黨員干部集中輪訓中,她結合社區(qū)工作,帶頭宣講黨的精神,為社區(qū)干部樹立了榜樣。
該社區(qū)黨員(遠程)教育站點組織各類集中培訓35場,“家庭黨?!笔谡n20場,受教育黨員群眾1100余人。
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“阿君姐好,明天中午有10桌客人,記得11點前送十盒大糕過來哦!”昨晚,結束了一天的生意后,“橫坎頭農家”店主黃徐潔又坐在桌子前采購次日食材。
“90后”黃徐潔是梁弄鎮(zhèn)橫坎頭村一名黨員,也是“紅村守護人”之一,她聯系了6戶村民家庭。其中,離她家最近的萬利君開著一家大糕店,黃徐潔經常幫助萬利君推銷大糕。
“紅村守護人”是橫坎頭村探索完善的一項亮點工作,每名黨員聯系6家農戶、包干6項事務。村黨委每做一項重要決策、實施一項重點工程,哪怕只涉及一戶群眾,黨員干部都會事先到自己聯系的群眾家里坐一坐,面對面聽聽他們的意見……
黨建引領風帆勁,砥礪前行闊步走。20年來,橫坎頭村強化黨建引領,總結提煉深化了“紅鋒引領、黨群連心、排除萬難、爬坡過坎”的“鋒領過坎”黨建引領基層治理模式,充分調動黨員參與村級事務的積極性和主動性,帶領村民攻堅克難,砥礪奮進,因地制宜發(fā)展紅色旅游、綠色產業(yè)、特色農業(yè)等,實現鄉(xiāng)村振興,走向共同富裕,“千萬工程”建設在該村結出累累碩果。
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作為同去的8個工作人員中唯一的共產黨員,李桂科主動把外出進修的機會讓給同事,毅然留下來照顧麻風病患者?!拔襾?,就是要治好你們的病,不把你們治好,我是不會走的?!泵鎸σ浑p雙渴望的眼睛,李桂科真情流露。僅有高中文化的他,從自學文化知識開始,啃下了一本又一本醫(yī)學專著,記下了五六十本學習筆記。1982年底,他與畢業(yè)于大理衛(wèi)校的縣醫(yī)院護士楊芬喜結連理。每次回到縣城,妻子便成了他學習打針、傷口縫合的專職老師。李桂科還請來州上的專業(yè)醫(yī)生現場教學,為麻風病患者做潰瘍清創(chuàng)手術。
1983年底,李桂科被調任洱源縣衛(wèi)生防疫站皮防股股長,負責全縣的麻風病防治工作,同時兼顧山石屏村和三營鎮(zhèn)永勝村委會洋芋山麻風村患者的治療工作。就在那個階段,他時常用自行車帶上消毒包,到麻風病患者家中做潰瘍清創(chuàng)手術?!奥轱L病患者神經受損后感覺不到疼痛,沒有保護意識,足底潰瘍腐爛也不自知。我?guī)退麄儼迅飧畹?,一個星期就能長好。”李桂科貼心地告訴每一位患者,穿鞋子之前一定要先摸摸里面有沒有石頭,襪子一定要穿,鞋子也不能夾腳,要保護好自己的腳,不能受傷。
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李桂科,一位偉大的醫(yī)生
一直記得有這樣一句話,人生真正的價值在于對社會的貢獻,以前對這句話的認識很抽象,不知道為什么價值要通過貢獻來體現。2014年11月25日~26日,我們到大理州洱源縣麻瘋村體驗學習后,我開始理解這句話了,李桂科就是這樣的一個人把自己的畢生精力貢獻給麻風病人、貢獻給中國的麻風病防治工作、貢獻給全人類的健康。從李桂科醫(yī)生身上我看到了自我實現,他是我們學習的榜樣,一位偉大的醫(yī)務工作者。
新浪網一則報道對李桂科這樣描述,“李桂科是洱源縣疾病預防控制中心副主任。1980年12月,李桂科踏上了從醫(yī)之路,毅然奔赴與世隔絕的山石屏療養(yǎng)院,開始長達33年的堅守。他刻苦鉆研、悉心治療,使426名麻風病患者痊愈,100多人走出’麻風村’。他帶領康復人員修路架橋、接水通電,種植經濟林果、發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè),使村民擺脫了窮困的生活。他無微不至地照顧孤寡老人,想盡辦法解決療養(yǎng)院學齡兒童和青壯年的就學就業(yè)問題,他積極向國內外各種慈善公益組織尋求幫助,帶領療養(yǎng)院的康復者到外地觀光,增長見識,樹立信心,搭建了麻風病康復者了解外界、融入社會的新平臺?!痹诼榀偞鍖W習的兩天,使我感動的不僅僅是李桂科醫(yī)生的這些實實在在工作成績,還有他可貴的精神:對生命的尊重,對病人的關心、愛護,對生活的熱愛,對未來充滿希望。在深山大林里,在與世隔絕的麻瘋村,李桂科給我們講起過去艱苦的歲月,他臉上總是洋溢著笑容,更多的是講他與麻風病患者共同奮斗的經歷,從未對自己的困難抱怨過。對于生活和工作在城市的我們,各種條件都很便利,年輕人更不能有抱怨,應該珍惜現在的生活,向李桂科醫(yī)生學習,熱愛生活,熱愛工作,熱愛自己的事業(yè),踏實工作,敬業(yè)奉獻,對未來充滿希望。不管是否能夠做到自我實現,首先做一個對社會有用的人。
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“西藏的每一座高山都讓人心生敬畏。每當我想到這片廣袤的土地下蘊藏的礦產資源,那才真叫人睡不著覺?!被叵肫甬斈耆鲱^的自己初入西藏時的感覺,唐菊興難掩興奮之情。1995年,當唐菊興第一次踏上西藏的土地時,估計也未曾想過會和這片神圣的高原大地結下不解之緣,而且一結就是二十年。他踏遍了西藏的山山水水,從三江源頭到雅魯藏布江岡底斯山脈再到阿里地區(qū),到處都留下了他矯健的身影。
要知道,唐菊興的工作區(qū)域大多都在4500米以上的高海拔山區(qū),但他二十年來每年的野外工作時間從來都不低于100天,最長的一次竟連續(xù)在工作區(qū)待了200多天。這樣的堅持和堅守帶來的“回報”也是相當豐厚的。
二十年間,唐菊興及其研究團隊主持完成了甲瑪、雄村、尕爾窮等多個大型、超大型礦床的勘探評價,探明并新增銅資源量超過900萬噸,鉬資源量69萬噸,鉛鋅資源量105萬噸,伴生金資源量超過350噸,伴生銀資源量超過10000噸。其中,甲瑪銅礦已于2010年7月投產,解決了數百名當地藏族同胞的就業(yè)問題,年創(chuàng)利稅近3億元;雄村銅(金)礦已經成功申請了采礦權,預計近兩年將正式投產。
唐菊興及其研究團隊還參與了西藏巨龍銅業(yè)、西藏礦業(yè)、西藏華鈺礦業(yè)等大型礦業(yè)公司戰(zhàn)略性礦產資源的勘查評價和研究工作,為企業(yè)提供技術支撐和技術服務,參與或指導勘查評價的礦床累計探獲銅資源量1000多萬噸。
近兩年,在國土資源部找礦突破新機制的指導之下,這支隊伍又遠赴西藏阿里地區(qū),為多龍整裝勘查區(qū)的找礦突破貢獻自己的專業(yè)技能,指導和協(xié)助西藏地質五隊勘查評價兩個超大型銅(金)礦床。截至目前,僅僅過去一年半時間,該地區(qū)探獲的銅資源量已達到1000萬噸以上。這為藏西阿里地區(qū)的民族經濟發(fā)展注射了一劑強力劑,同時吹響了西藏最偏遠、最落后地區(qū)民族經濟跨越式發(fā)展的號角。
這些找礦成果不僅取得了顯著的經濟效益和社會效益,也為西藏少數民族地區(qū)的經濟發(fā)展和地區(qū)穩(wěn)定做出了重要貢獻,更是為我國戰(zhàn)略資源儲備基地的建立奠定了堅實的資源基礎。
“這些成績都是團隊全體成員艱辛付出的結晶?!碧凭张d總是會把功勞算在團隊的身上,“對我自己來說,在甲瑪工作的這幾年最讓我難忘,但也是遺憾最大的?!?/p>
原來,唐菊興從2006年起開始主持甲瑪銅礦的勘探評價工作,在最關鍵的前兩三年,任務重、壓力大,某天早晨醒來,他在鏡子里真切地看到了自己滿頭的銀發(fā)和花白的胡茬?!皠傞_始我還不服氣,定期去染一染頭發(fā),后來想了想也懶得管了,這也算是種境界吧!”唐菊興開玩笑說,不經意間還真以為自己達到了古人詩句中“高堂明鏡悲白發(fā),朝如青絲暮成雪”的意境。
而唐菊興所說的遺憾,也許會成為他這一生中真正揮之不去的痛楚。2008年是甲瑪找礦突破科技攻關最為關鍵的一年,為了早日揭開甲瑪的神秘面紗,唐菊興不敢懈怠,當年3月份就去到礦區(qū)開展工作。忙碌的工作一直持續(xù)了大半年,直到11月底家里傳來噩耗——臥床一年多的老父親病逝了。由于未能來得及趕到病榻前與父親做最后的訣別,一顆自責的種子由此深深地埋在了唐菊興的心底。
“子欲養(yǎng)而親不待,這也許是很多地質工作者都經歷過的悲痛。我們遠在千里之外,有時候連見親人最后一面的機會都沒有?!碧凭张d說,父親將白發(fā)、白胡子傳承給了他,意味著他應該懂得如何更好地擔當,無論是對于家庭還是祖國的找礦事業(yè),他惟有盡職盡責,才可告慰父親的在天之靈。
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“在西藏的一些偏遠山區(qū)很麻煩的問題就是語言不通。但我們真心實意地對待藏族同胞,他們可以感受到我們的誠意,因此也會用真誠來回饋我們?!碑斢浾邌柶鹛凭张d他是怎樣跟藏族的同胞們建立起深厚的“革命友誼”時,他給記者講了幾個故事。
唐菊興經常通過各種手段對生活困難的藏族同胞施以援助之手。有一次,他與同行的學生在爬山過程中,因為一名學生高原反應嚴重,導致大部隊未能在天黑之前返回駐地。多虧路途中偶遇一家素不相識的藏族同胞相救,并用牦牛車把體力已經耗盡的幾個人拖回了項目組駐地。臨別時,唐菊興傾其所有,把身上所有的現金全部贈給了藏族老鄉(xiāng),以示感謝,雖然錢不多,但寄托的是一份誠摯的謝意。唐菊興在野外工作過程中,如果需要到沿途的藏族同胞家中休息或補充一些干糧,他都堅持付錢,尤其是遇到家庭情況比較困難的藏族同胞,他幾乎每次都會把身上所有的錢都贈予該家庭。他認為自己應該為當地的同胞提供一些力所能及的幫助。
唐菊興對于身邊較熟悉的藏族同胞更會盡力提供幫助。十多年前,他率隊在雄村金礦外圍的謝通門縣答那達鄉(xiāng)開展野外工作。由于住宿不便,他們聯系了當地一位名叫多吉的藏族同胞,項目組便暫時住進了多吉的家中。唐菊興為了感謝多吉提供的幫助,主動邀請多吉來項目組幫忙;多吉也為了表達自己的熱情和歡迎,專門把自己家中最好的房間和廚房騰出來給項目組成員使用,自己一家擁擠在一間狹小的房間里。經過一段時間的相處,唐菊興與多吉建立起了深厚的個人感情,“不是親兄弟卻勝似親兄弟”。
之后很長的一段時間里,多吉不僅擔任項目組的翻譯和工人,同時也幫助項目組協(xié)調地方關系,保障了野外工作的順利進行。平時,大家一起上山工作,回到家或著休息日里大家又會聚在一起品嘗青稞酒和酥油茶?!岸嗉看味紩炎葬勄囡频牡谝坏谰贫私o項目組的師生們品嘗。十多年了,現在我自己往那邊跑的機會少了,但一旦有人要路過那達鄉(xiāng),我就會拜托他給多吉一家捎些小禮物,從大人的毛衣、小孩的學習用品,到多吉喜歡的啤酒。其實也是捎過去一份感情?!碧凭张d說。
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“在西藏地區(qū)開展工作,民族團結是一切的前提?!弊鳛橐幻袄衔鞑亍保凭张d深知,只有藏漢同胞團結合作、相互信任,才能保證各項工作的順利鋪開,也才能更好地實現西藏的找礦突破。
他也是這么做的。多年來,依托當地地方政府的支持,唐菊興和他的隊員們始終把堅決執(zhí)行黨的民族政策、尊重民族習俗、關心同胞疾苦當成政治任務來抓,每到一個新的工作地,他們都會與當地的藏族同胞融洽相處,甚至結成了兄弟之誼。除了在野外工作中長期聘用當地的藏族同胞擔任項目組的司機、向導、翻譯、工人等,唐菊興自己也主動承擔起了大量的后勤保障工作和地方協(xié)調工作。
2008年3月,進藏開展礦產資源勘查評價工作的唐菊興和隊員們不巧碰上了“3·14”打砸燒事件。當時,局勢之緊張讓正在甲瑪礦區(qū)開展工作唐菊興始料未及,一小部分不明真相的藏族群眾開始沖擊項目組的駐地。為了避免自己的隊伍受到暴力犯罪分子的傷害,唐菊興一方面緊急安排項目組成員暫停野外工作,回到駐地確保安全,另一方面也很快與當地熟悉的村民朋友取得了聯系。
“得知我們的駐地受到了沖擊,熟悉我們的當地老百姓第一時間出面來保護我們,并及時地把項目組成員轉移到了他們的村子。”回想起當時的驚險經歷,唐菊興仍然是心有余悸?!霸谡麄€事件中項目組沒有一個人受到傷害。這完全歸功于平時與藏族兄弟們結成的戰(zhàn)斗友誼?!碧凭张d說,雖然“3·14”事件從一定程度上影響了項目的進展速度,但正是因為有當地藏族同胞在非常時期的保護和支持,才保證了項目工作得以順利開展和取得一批重要成果。
看《榜樣8》專題片事跡有感篇12
劉玲琍與特教的結緣,源于她內心的愛。1973年,劉玲琍出生于衡陽市一個普通工人家庭。小時候,她的鄰居是一名聾啞人,對她特別好,但卻不識字也不能講話。劉玲琍心想,如果有學校能讓他們從小認識字、學習說話的話,生活就能改善很多。那時,小小的劉玲琍就萌發(fā)了一個念頭:長大了當一名教師,要幫助聾啞人學習文化知識,讓他們能像正常人一樣交流,一樣工作和生活。后來,劉玲琍毫不猶豫地報考了南京特殊教育師范學校,從此與特教結緣。她心中的夢也更加清晰:她要用愛和真誠給特殊孩子點亮希望,成就他們精彩的人生。
18歲畢業(yè)那年,在媽媽眼里還是“小女兒”的她,已走上工作崗位,成為衡陽市特殊教育學校聽障一年級的班主任。從踏上三尺講臺的那一刻起,她就把自己的一生與特殊教育事業(yè)連在了一起,與她的特殊學生融在了一起。
那個時候,班上有個叫曉慧的女學生,不僅聾啞而且伴有中度智障,生活不能自理。一天,曉慧上廁所后,她不僅不會擦拭,還用手去抓,把排泄物往嘴里塞。劉玲琍知道后,連忙趕過去,將曉慧抱起,讓她伏在自己的腿上,幫她擦拭,接著又輕輕地仔細清洗曉慧的雙手和口腔。等一切弄完后,她這才發(fā)現自己身上已經沾滿了排泄物。
一個雷電交加的雨夜,班上有個叫云亮的男孩得了“急性腸炎”,疼得在床上打滾,劉玲琍得知消息立即趕到學生宿舍,以最快的速度把小云亮送到醫(yī)院。接下來的幾天,劉玲琍白天上班,中午晚上去醫(yī)院給小云亮送飯,一有空就騎著自行車趕去給他補課。沒過幾天,小云亮康復了。在從醫(yī)院返回學校的路上,他對劉玲琍豎起了大拇指,并打出一句手語“你和媽媽一樣,我愛你”。劉玲琍喜極而泣,把小云亮抱進了自己的懷里……
說起學生劉寒湘,劉玲琍是滿臉驕傲。劉寒湘8歲才來學校接受康復訓練,由于很少發(fā)聲,聲帶非常僵硬。劉玲琍每天對她進行強化訓練,通過幾年的努力,寒湘走出了無聲世界,不僅學會說話,還能和健全人正常交流了。
后來,劉玲琍還鼓勵她學習舞蹈,她通過自己的努力,考入了中國殘疾人藝術團,成了一名出色的舞蹈演員。2017年8月,在慶祝中國與巴拿馬建交的大型文藝演出中,劉寒湘隨中國殘疾人藝術團登臺演出,優(yōu)美的舞蹈讓全場觀眾為之震撼。演出結束后,劉寒湘給劉玲琍發(fā)來信息:“劉老師,今天我的演出非常成功,感謝您!因為您才有我的今天。”看到信息的那一刻,劉玲琍喜極而泣。
就這樣,面對這群幾歲就離開父母的“折翼”孩子,劉玲琍用摯誠的愛澆灌著他們的心田,學生們都親切地叫她“劉媽媽”。
看《榜樣8》專題片事跡有感篇13
她,堅守特殊教育一線32年,用教師的神圣職責和母親般的博大胸懷,為殘疾孩子撐起了一片愛的天空;她,勤于鉆研業(yè)務,育殘成才,所教的80多名聾生中有30多名考上了大學;她,自創(chuàng)出唇舌操、觸摸法和情景教學法,為聽障孩子找到了打開有聲世界的鑰匙。她就是駐珠暉區(qū)全國人大代表、衡陽市特殊教育學校教師劉玲琍。
32年來,她堅持做一件事——教聽障孩子開口說話,讓這些曾經被命運拋棄的孩子能夠一步步實現自己的夢想,改寫自己的人生。
劉玲俐依然是為殘障人士發(fā)聲,提出了“優(yōu)化殘疾青年創(chuàng)業(yè)扶持政策”“推進特殊兒童融合教育發(fā)展”等建議引發(fā)了與會代表的共鳴。
看《榜樣8》專題片事跡有感篇14
從水鄉(xiāng)嘉興到蓉城成都再到青藏高原,他的人生因為地質不斷攀升,并在世界屋脊扎下了根。
21年來,唐菊興幾乎每年有三分之一時間在平均海拔4500米以上的青藏高原度過,時間最長的一年,他在西藏待了200多天。
不久前,“最美野外科技工作者”中央媒體采訪團在西藏采訪了唐菊興,并且到墨竹工卡縣甲瑪礦區(qū)感受地質工作的艱苦,以及甲瑪礦區(qū)的今昔巨變。
身為中國地質科學院礦產資源研究所區(qū)域成礦規(guī)律研究室主任的唐菊興,已經在青藏高原上耕耘了二十余載,他也迎來了自己人生的豐收時節(jié)——2011年獲國家科技進步獎特等獎,2012年獲國務院政府特殊津貼,2013年入選國土資源部第一批國土資源科技領軍人才開發(fā)和培養(yǎng)計劃,2013年獲國家“有突出貢獻中青年專家”稱號,2014年獲全國“五一勞動獎章”,2015成為中國工程院院士候選人、中國地調局首批“李四光學者”(卓越地質人才),2016年獲中央國家機關優(yōu)秀共產黨員……每一份榮譽都是沉甸甸的。
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2018年,橫坎頭村在被評為全國文明村后不久,全村黨員又聯名寫信,告訴他這個好消息。
欣然回信:“15年前到你們村的情景我都記得,我一直惦記著鄉(xiāng)親們?!彼膭畲蠹以俳釉賲?、苦干實干,結合自身實際,發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力建設富裕、文明、宜居的美麗鄉(xiāng)村,讓鄉(xiāng)親們的生活越過越紅火。
回信中的“結合自身實際、發(fā)揮自身優(yōu)勢”,就像大海里的燈塔指引著橫坎頭村前進的方向。村黨委一班人總結出“紅色引人、綠色留人”的發(fā)展思路,積極開發(fā)紅綠資源富礦,還與周邊8個村建立黨建聯建機制,帶領大家一起富。在梁弄鎮(zhèn)政府的整體謀劃下,他們建設了占地1500畝的美麗未來田園項目,通過觀光火車,將花海、小狀元游樂園、汪巷村、初新農場、大溪農場玫瑰園、沿溪步道觀光帶等景點,以及10余個采摘基地、20余家家庭農場,16家農家樂連點成線,使這片區(qū)域成了集學習參觀、休閑游玩和集體增收、村民致富于一體的綜合性經營項目,助力橫坎頭片區(qū)創(chuàng)建成為浙江省未來鄉(xiāng)村。2022年,橫坎頭村集體經營性收入已從2017年的32.4萬元增加到了366.34萬元,人均可支配收入從2017年的27568元增長到47108元。
2023年的這個春天,橫坎頭村黨委一班人,又帶領村民擼起袖子開始了新的征程。
踏實的橫坎頭村人,他們的日子是被勞動、努力、奮斗填滿的。這樣的精神,就像精品線上,連綿的四明山,全部是實實在在的巖石、泥土和一圈圈長出來的綠色年輪。
看《榜樣8》專題片事跡有感篇16
實踐因文明而溫暖,文明因實踐而多彩。今年以來,寧波選樹首批新時代文明實踐示范所10個、示范站40個,持續(xù)開展形式多樣的文明實踐活動,讓廣大群眾凝心聚力,感受文明之美、實踐之樂。
10月8日起,“文明寧波”推出專欄,全方位、深層次、多樣化展示我市首批新時代文明實踐示范所、站的亮點和成效。
余姚市梁弄鎮(zhèn)橫坎頭村新時代文明實踐站以“打造紅色文化陣地賡續(xù)紅色精神血脈”為定位,充分利用浙東紅村傳統(tǒng)紅色文化,致力于打造成群眾內心向往、精神寄托、思想升華的“心靈家園”。
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橫坎頭村新時代文明實踐站站長由橫坎頭村黨委書記擔任,村委班子成員負責新時代文明實踐站的日常管理運行,充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢理事會在新時代文明實踐站運行管理上的補充作用。
梁弄鎮(zhèn)橫坎頭村新時代文明實踐站總建筑面積約4700平方米,由小劇場、展示館及文化服務區(qū)域三部分組成。小劇場可容納近300人,展示館主要有村史介紹、4D影院等,文化服務區(qū)域包括志愿服務We站、道德評議室、宣講教室、春泥計劃活動室、文體排練室、書畫室等。
通過多元化的渠道,新時代文明實踐站開展各類主題教育活動。在村法治公園里,增設道德廣場,布展各類身邊好人、優(yōu)秀黨員、勞動模范、最美抗疫志愿者等先進事跡;利用紅村劇場、報告廳、道德評議室、法治公園等陣地,宣傳黨的創(chuàng)新理論、惠民政策等。