五一勞動獎?wù)碌墨@得者可以是優(yōu)秀的工人、農(nóng)民、科技工作者等，勞動獎?wù)率论E大家知道都有哪些嗎？下面給大家分享一些2024關(guān)于“五一勞動獎?wù)率论E”的人物介紹（6篇），希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>

關(guān)于“五一勞動獎?wù)率论E”的人物介紹篇1

鄭__，男，1967年5月出生，祖籍山東諸城，1986年參加工作，中共黨員，大專學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任吉林森工松江河林業(yè)(集團)有限公司貯木場木材檢驗站站長。多年來，他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)，干一行愛一行，工作中勇挑重擔，思路開闊、善于學(xué)習(xí)、勤于思考，虛心向老同志學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，默默無聞地奮戰(zhàn)在木材檢驗工作的第一線，以高漲的工作熱情、踏實的工作作風(fēng)，在學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉自己。他的努力也贏得了廣大干部職工的贊譽，連續(xù)12次被所在企業(yè)評為勞動模范、共計9次被所在企業(yè)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、共產(chǎn)黨員標兵等稱號。

一、勤奮學(xué)習(xí)強素質(zhì)，開拓進取攀高峰

多年來，鄭__始終把學(xué)習(xí)作為做好工作的首要條件，年復(fù)一年，孜孜不倦。在政治理論學(xué)習(xí)上，他深入貫徹落實和黨的及十八屆精神，學(xué)習(xí)黨的基本路線、政策法規(guī)，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯(lián)系實際撰寫心得體會。系統(tǒng)地、不間斷地政治理論學(xué)

習(xí)，不僅豐富了他的政策理論功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻的思想根基。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，他制定了個人學(xué)習(xí)計劃和奮斗目標，積極學(xué)習(xí)木材檢驗理論、合理造材理論以及公文寫作、計算機操作等知識。工作中，他結(jié)合業(yè)務(wù)工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。工作之余，他堅持自學(xué)，利用業(yè)余時間，攻讀了北華大學(xué)大專學(xué)歷，并在工作過程中先后撰寫并發(fā)表了《淺談木材檢驗與森工企業(yè)效益的關(guān)系》、《轉(zhuǎn)型期如何創(chuàng)新木材檢驗工作》等多篇論文，受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同行們的一致好評。

二、愛崗敬業(yè)求卓越，本職崗位創(chuàng)佳績

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是鄭__牢固樹立的職業(yè)理念。在27年的'木材檢驗工作中，他堅持出滿勤，連續(xù)多年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。木材檢驗站是企業(yè)生產(chǎn)一線的最前沿，工作任務(wù)重、人手少。他主動承擔了先進班組創(chuàng)建、職工教育培訓(xùn)、思想政治工作、勞動考勤等工作;同時，在技術(shù)創(chuàng)新、撰寫合理化建議、創(chuàng)建“安康杯”競賽優(yōu)勝班組等工作方面，他也積極主動，任勞任怨。2006年任木材檢驗站站長之后，他刻苦鉆研業(yè)務(wù)，面對木材檢驗同經(jīng)濟效益直接掛鉤的現(xiàn)實，他深入一線調(diào)查研究，掌握第一手資料，創(chuàng)造性的提出了木材檢驗工作“三清一化”工作標準和“優(yōu)化量材設(shè)計”工作法，兩項創(chuàng)新舉措的提出，使企業(yè)每年在木材銷售方面增加1000余萬元營

業(yè)收入。在他的帶動和影響下，木材檢驗站的各項工作取得了長足進步，2017年該班組被全國“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組評為“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”，連續(xù)多年被所在企業(yè)授予“工人先鋒號”、“模范班組”等榮譽稱號。他本人先后兩次被吉林森工集團評為“首席員工”稱號，被所在企業(yè)評為“合理化建議技術(shù)革新先進個人”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”等榮譽稱號。

三、創(chuàng)業(yè)富民做表率，勇于創(chuàng)新當標兵

隨著國家“天保二期”工程的實施，森工企業(yè)木材產(chǎn)量逐年遞減、木材銷售收入逐年減少，在這一背景下，鄭__勇于創(chuàng)新，大膽實踐，在創(chuàng)業(yè)致富方面爭當表率，摸索出了一條創(chuàng)業(yè)富民之路。他個人出資經(jīng)多年試驗探索后，成功掌握了長白山木靈芝培植和長白山有機黑木耳種植技術(shù)，并將上述兩項技術(shù)在全單位進行推廣，在他的帶動和幫助下，所在單位職工通過發(fā)展以上兩項產(chǎn)業(yè)，年產(chǎn)值達1，183萬余元，人均年增收達25，000元，人均年總收入突破60，000元大關(guān)，為企業(yè)在木材產(chǎn)量銳減的環(huán)境下創(chuàng)造出了一條創(chuàng)業(yè)致富的成功之路。他所在單位20__年、20__年連續(xù)兩年被所在企業(yè)評為“全民創(chuàng)業(yè)模范單位”，他本人被所在企業(yè)授予“創(chuàng)業(yè)能手”、“創(chuàng)業(yè)標兵”榮譽稱號。

多年來，鄭__為了鑄造自己的事業(yè)，嘔心瀝血、苦干實干、無私奉獻，他憑著對工作高度負責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著

敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位同志，起到了模范帶頭作用，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

關(guān)于“五一勞動獎?wù)率论E”的人物介紹篇2

__，男，廣東省__縣人，1949年出生，中共黨員，大專學(xué)歷，現(xiàn)任廣東省電信有限公司__縣分公司黨總支書記兼經(jīng)理。

他扎根特困山區(qū)__電信工作十八載，以身作則，遵紀守法，廉潔自律，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和作為一名普通老黨員的先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)__電信全體員工堅持以黨的精神和“”重要思想為指針，落實，勇于面對激烈的市版權(quán)所有場競爭和異質(zhì)分流日益加劇;特別是在20__年和20__年，緊緊圍繞省、市公司的工作部署，發(fā)揚__電信人團結(jié)協(xié)作，眾志成城，不畏困難，敢于拼搏，銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，正確處理好企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，創(chuàng)造性地開展工作：一手抓改革，認真做好干部職工的政治思想工作，較好地完成企業(yè)各項改革工作，使職工的精神面貌煥然一新;一手抓發(fā)展，努力改善服務(wù)，不斷提高通信服務(wù)質(zhì)量。在通信市場競爭劇烈和各項業(yè)務(wù)發(fā)展不協(xié)調(diào)的情況下，連續(xù)兩年超額完成了市分公司下達的業(yè)務(wù)收入剛性考核指標;注重抓好黨建和工作，使__電信繼續(xù)保持快速、健康發(fā)展的良好勢頭。

在汕尾市分公司對各縣(市)分公司的年度效績考核中，連續(xù)兩年取得了總分全市第一名的優(yōu)異成績。在做好自身各項工作的`同時，服務(wù)大局，緊密配合縣委、縣政府各時期的中心工作，長期關(guān)心和支持當?shù)氐墓媸聵I(yè)的建設(shè)和發(fā)展。兩年間，共捐款和籌措資金數(shù)百萬元修建了河西公路、__公園、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及對口扶貧單位的計生服務(wù)站等?！盀楣僖蝗?，造福一方”是__的人生格言。在他的帶領(lǐng)下，__電信多次得到了省公司、市分公司和地方各級黨政軍領(lǐng)導(dǎo)，以及社會各界人士的好評。20__年度，被市委、市政府授予“兩大會戰(zhàn)先進單位”;1999年和20__年曾二次被廣東省委、省政府授予“文明單位”稱號;20__年縣分公司營業(yè)一班被省公司評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”;20__年，縣分公司安全文明小區(qū)被省委、省政府授予“廣東省優(yōu)秀安全小區(qū)(社區(qū))”稱號;1999年、20__年和20__年三次被汕尾市委、市人民政府評為“文明單位”，20__年和20__年，連續(xù)兩年被市分公司評為先進單位?？h分公司黨總支部年年被__縣委和縣直屬機關(guān)黨委評為“先進黨總支部”和“先進基層黨組織”。20__年和20__年__分別被省公司和廣東省總工會授予“企業(yè)優(yōu)秀管理者”和“廣東省五一勞動獎?wù)芦@得者”榮譽稱號。

關(guān)于“五一勞動獎?wù)率论E”的人物介紹篇3

曹__X廠長。柳林船廠不僅擔負著航道處所有船舶的內(nèi)廠修和施工期間的搶修任務(wù)，同時面向市場兼做海河游船的檢測維修和其他業(yè)務(wù)。幾年來曹積極發(fā)揮個人技術(shù)專長和聰明才智，抓管理、抓生產(chǎn)、抓市場，不畏艱難，身先士卒，帶領(lǐng)船廠全體員工為航道處經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻，贏得了良好的社會效益。

貴在持恒。曹多少年來一直保持著思想和作風(fēng)的先進性。作為廠長他一直是早來晚走，想在前，干在前，急難險重面前從不退縮，苦活累活搶著干，以他的實際行動帶動感召引領(lǐng)著船廠員工。船廠雖然是一個只有20來人的小廠，但員工的`想法各異，認知不同，管理起來很有難度，他就逐人做好思想工作，把全體職工思想凝聚到一起，把每個人的工作積極性都調(diào)動起來，形成合力。面對員工老化的問題，面對工作上的重重困難，他積極應(yīng)對，發(fā)揮個人才智，帶領(lǐng)員工挑戰(zhàn)困難，勇于拼搏，努力完成航道處下達的生產(chǎn)任務(wù)和創(chuàng)收指標，為航道處經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。多年以來，船廠年年被評為處級先進集體，3次被授予集團先進集體榮譽稱號，他個人20__年被評為集團先進個人，20__年再次被授予集團級先進個人榮譽稱號。

身先士卒。哪里有生產(chǎn)任務(wù)，哪里有困難，哪里就有__廠長，這是全體船廠員工的一致公認。每當施工生產(chǎn)繁忙的時候，也是搶修任務(wù)最重的時候，故障搶修刻不容緩，不然就會影響施工進度和生產(chǎn)效率，每次都是他和船廠班子帶隊，第一時間到達搶修現(xiàn)場

背后的“守望者”

在重慶市消防救援總隊組織器材裝備系統(tǒng)學(xué)習(xí)后，潘星寧以成績的優(yōu)異取得了裝備技師證，成為消防救援總隊為數(shù)不多的消防裝備技師之一。消防裝備技師主要負責(zé)維護保養(yǎng)器材裝備，確保完好無損，指導(dǎo)指戰(zhàn)員按照規(guī)程、規(guī)定操作使用裝備器材，以及在救援現(xiàn)場進行裝備技術(shù)保障等。

跟過去不同的是，很多時候，潘星寧無法感受身先士卒的勇猛和自豪，但做好設(shè)備維護工作是搶險救災(zāi)的前提，他愿做“英雄背后的‘守望者’”。為了盡快提升自己的專業(yè)技能，潘星寧嘗試拆卸組裝器械，研究新器材的使用方法和技術(shù)參數(shù)，熟練操作上千種裝備，硬生生把自己逼成了“安保百事通”。在市消防救援總隊舉辦的裝備比武競賽當中，潘星寧取得片區(qū)手抬機動泵拆裝操第二名、無齒鋸操第三名、總成績第二的好成績。

關(guān)于“五一勞動獎?wù)率论E”的人物介紹篇4

在設(shè)備材料部一提到同志，無人不敬佩，就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節(jié)約庫負責(zé)人，已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年，五年來在他的帶領(lǐng)下，廢舊物資回收工作成績斐然，連續(xù)四年提前超額完成承包指標，并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功，先后多次榮獲“十佳員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“精神禮貌標兵”等光榮稱號。

“我對我的選取無怨無悔”

說到物資回收工作，已過不惑之年的'只能算是半路出家，在此之前，他一向在設(shè)備材料部黨辦擔任宣傳干事。年初，設(shè)備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標難以完成的被動局面，決定對年度回收指標進行職責(zé)承包。可招標書貼了一個星期竟無一人揭榜，此時的陷入了沉思之中；是放下舒適的機關(guān)工作主動承擔這份重擔，還是四平八穩(wěn)干好本職工作混到退休？經(jīng)過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年萬元的廢舊物資回收任務(wù)，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據(jù)地——節(jié)約庫。很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻響亮地回答：“我對我的選取無怨無悔”！

年紀最大，干活最多

物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。對于這些，都沒放在心上，讓他最擔心的倒是如何完成回收任務(wù)，為了及時掌握狀況。他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。一方面與各生產(chǎn)單位加強聯(lián)系，建立健全回收信息網(wǎng)絡(luò)，另一方面則利用閑暇時刻，騎著輛破舊的自開車到生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)悠，發(fā)現(xiàn)廢舊物資就及時組織員工進行回收。沒有叉車等起重設(shè)備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進行作業(yè)。每次回收，總是第一個沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時活太重，他就組織員工輪班作業(yè)，而他自己卻一向干到收工。

廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內(nèi)起重設(shè)備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時有發(fā)生，應(yīng)對這一狀況，總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務(wù)的同時，務(wù)必做到安全第一。

嚴格把好價格關(guān)

如果說回收工作是個力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，能夠稱得上五花八門、品種繁多。但對這些物資如何分類，如何定價靠的不光是經(jīng)驗，靠的更多的是對企業(yè)負責(zé)、對工作負責(zé)的精神。

有一次，一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。等看完實物后，他將拉到一邊，悄悄地塞上一個信封，并提出以黃銅的標準來定價。而紫銅與黃銅的價格相差一半，斷然拒絕了他的要求，并對他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動歪腦筋，沒門！”當這名個體老板按規(guī)定交完款，臨走時無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個死老腦筋”。其實，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。在這一點上，有他自己的看法：“這銷售價看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。干那種昧著良心對企業(yè)的事，我心里不踏實！”每次讓售定價，他總是召集全班人員討論，以質(zhì)量好壞定價格，嚴格把好價格關(guān)，不讓公司受到一分一毫的損失。

當好班組的領(lǐng)頭雁

目前，節(jié)約庫共有員工人，作為年過半百的，正（更多精彩文章來自“秘書不求人”）是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實際行動影響著全班同志，在他的帶領(lǐng)下，節(jié)約庫全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。為使回收物資能更好地發(fā)揮作用，他還帶領(lǐng)員工利用回收工作間隙，用心開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價值。同時為杜絕人情價、關(guān)聯(lián)價，他與科室負責(zé)人協(xié)商，制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度，明確了定價原則，并堅持三級審批制度，把住了價格關(guān)。

廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然不忘搞好班組業(yè)績考核工作，對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育，并與業(yè)績考核掛鉤，全面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動下，員工們的用心性被充分調(diào)動起來，以前那種坐著等活干的現(xiàn)象沒有了，遲到、早退現(xiàn)象消失了，員工們在閑暇時也會主動深入生產(chǎn)一線，尋找廢舊物資資源。使廢舊物資回收的渠道更多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長，僅今年～月份，就完成廢舊物資回收量達余噸，讓售額到達萬元，提前個月超額完成了全年回收任務(wù)。

幾年來，同志正是憑著自己的一身正氣，用實際行動贏得了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的信任，大家一致稱贊：“老這個人過得硬”！

關(guān)于“五一勞動獎?wù)率论E”的人物介紹篇5

中國社會科學(xué)院研究生院政府政策與公共管理系全國統(tǒng)招全日制博士研究生導(dǎo)師。中國博士后工作促進會常務(wù)副會長、秘書長。歐美同學(xué)會副會長。中國社會科學(xué)院金融學(xué)博士校友會主席。高級經(jīng)濟師、高級會計師、國家一級風(fēng)險管理師、首都高校博士后、青年教師北京市掛職干部聯(lián)誼會會長。

曾獲得國家和內(nèi)蒙古五一勞動獎?wù)隆⒆灾螀^(qū)勞動模范、青年五四獎?wù)?、十大杰出青年企業(yè)家、赤峰市“優(yōu)秀委員”等榮譽，還曾先后多次被評為中國特色社會主義優(yōu)秀建設(shè)者、光彩事業(yè)先進個人、感動赤峰人物等數(shù)十項榮譽。

張__帶領(lǐng)著奔騰集團正在實施著以“電器和生活百貨服務(wù)業(yè)”為主體，以“金融和房地產(chǎn)”為側(cè)翼的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。全方位推進著“虛實網(wǎng)結(jié)合、前后臺驅(qū)動”的云商模式，下設(shè)奔騰電器、奔騰超市、奔騰金融、奔騰地產(chǎn)、奔騰電子商務(wù)六大業(yè)務(wù)模塊。企業(yè)于20__年成功打造了內(nèi)蒙古首家大型網(wǎng)上電器商城“你的網(wǎng)”，奔騰電子商務(wù)正在迅猛發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍已輻射全國。

20__年奔騰集團榮膺內(nèi)蒙古民營企業(yè)50強、中國最具競爭潛力民企50強，銷售額、凈利潤和納稅額增長均超過30%。目前正在積極籌備在“十二五”期間實現(xiàn)上市，傾心打造令人尊敬的世界級優(yōu)秀企業(yè)。

張__具有高度的社會責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，信念堅定、品德高尚、業(yè)績突出、善于學(xué)習(xí)，在張__的身上，體現(xiàn)著鮮明的時代精神和時代特征。

在十余年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程中，張__以創(chuàng)新的企業(yè)家精神和順應(yīng)時代潮流的超前戰(zhàn)略決策帶領(lǐng)團隊激越發(fā)展，將奔騰事業(yè)推到了新的發(fā)展高度。

20__年，奔騰集團已經(jīng)完成股份制改造，是赤峰市43家注冊資金過億元的企業(yè)和12家完成股份制改造的企業(yè)之一，正在積極籌備在“十二五”期間實現(xiàn)上市，傾心打造令人尊敬的世界級優(yōu)秀企業(yè)。

在工作中，張__以身作則、務(wù)實敬業(yè)，有著良好的工作作風(fēng)。他關(guān)心員工工作和生活，公正公平、光明磊落、胸襟寬廣。在其工作的'十多年時間里，保持著一貫的良好工作習(xí)慣，深得大家的好評。

在發(fā)展中，張__帶領(lǐng)企業(yè)“把握機遇、堅定方向，不盲從、不浮華”，整個集團經(jīng)濟實力不斷增強，公司已建立自主研發(fā)的ERP信息管理平臺，逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。

正是因為夢想，他披星戴月，只爭朝夕;正是因為承諾，張__帶領(lǐng)著奔騰人義無反顧，馬不停蹄，以凌厲之勢寫就了無數(shù)激動人心的精彩篇章，他也百煉成鋼，成為一名既“接地氣”，又“望得遠”的優(yōu)秀企業(yè)家。

關(guān)于“五一勞動獎?wù)率论E”的人物介紹篇6

__，工作中他堅持高標準、嚴要求，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己，充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

勤奮鑄就金牌夢想。都亞軍憑借刻苦學(xué)習(xí)和頑強拼搏，從一名普通采油工成長為油田首席技師。他先后取得13項國家專利，36項油田和廠處級創(chuàng)新成果，有22項成果在油田推廣應(yīng)用;在《內(nèi)蒙古石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇，編寫的`《采油(采氣)危害識別與防范》《油氣生產(chǎn)應(yīng)急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。

創(chuàng)新彰顯能手本色。他以都亞軍創(chuàng)新工作室為團隊創(chuàng)新平臺，通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式，凝聚團隊力量，大力開展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建設(shè)”為重點的技術(shù)創(chuàng)新活動。在他的帶領(lǐng)下，工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創(chuàng)新成果20項以上、處級創(chuàng)新成果30項以上，年解決現(xiàn)場技術(shù)難題50余項，創(chuàng)造效益2000多萬元，為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了積極作用。

帶徒引領(lǐng)百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，都亞軍將自己的知識經(jīng)驗和絕招絕技毫無保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則，篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結(jié)出強化培訓(xùn)管理、強化心理素質(zhì)和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法，為油田培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團公司技術(shù)能手、23人成為技師和高級技師，6人獲集團公司職業(yè)技能競賽采油工金獎?！豆と巳請蟆贰吨袊瘓蟆?、中工網(wǎng)等媒體報道了其先進事跡。