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解放思想大討論個人發(fā)言

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解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇1)

尊敬的各位領導、同志們、朋友們,

大家好!

我委嚴格按照解放思想大討論活動的要求,經過四個多月時間認真組織實施,把解放思想大討論活動貫穿于各項工作的始終,實現了思想大解放,工作大提高,促進了各項工作順利開展。現將開展解放思想大討論活動情景匯報如下:

一、班子認識到位,為大討論活動制定切實可行的《實施方案》

為確保解放思想大討論活動取得實效,在學習過程中要堅持以下四項原則:一是注重學習,以素質提高促進思想解放。二是堅持理論聯系實際,以實效促進思想解放。三是堅持領導干部帶頭,大力推進領導干部思想解放。四是堅持圍繞中心工作,把解放思想落實到解決影響經委工作的關鍵問題上來,推動全縣工業(yè)經濟發(fā)展再上新臺階。

經過學習構成人人思科學發(fā)展,議科學發(fā)展,謀科學發(fā)展的良好氛圍,不斷轉變思想方式,創(chuàng)新工作方法,推動經委工作的落實,抓好工業(yè)發(fā)展宏觀管理與企業(yè)協調服務中心的薄弱環(huán)節(jié),促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。

二、做好轉段動員,讓干部職工明確各階段的學習任務

黨政主要領導十分重視這次活動,做到經常過問,親自抓,早安排、早部署,讓全體干部職工做到明確任務,心中有數。同時強調,各科室、各企業(yè)和全體干部職工要站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識開展解放思想大討論活動的必要性和重要性,不斷增強解放思想的自覺性和堅定性,把思想和行動統一到縣委的重大部署和工作上來,以進取的態(tài)度,飽滿的熱情,迅速投身到解放思想大討論活動中。并對各個階段的工作做認真的`.總結,查找活動中存在的問題,分析產生問題的根源,尋找解決問題的方法。在學習中逐步提高了加強依法行政,提高科學服務,人性化服務本事。

在調研活動中,黨政領導做到“三帶動”,即機關帶動基層、領導帶動干部,干部帶動職工,構成機關科室?guī)Ш妙^、領導干部起表率、干部職工做榜樣,帶動各科室搞好調研工作,激發(fā)干部職工參與繼續(xù)解放思想大討論活動的熱情。

三、注重理論學習,以提高素質,促進經委思想大解放

委班子高度重視解放思想大討論活動,注重理論學習,以素質提高促進經委思想大解放,堅持從加強學習入手,不斷提高干部職工的理論和政策水平。根據經委的工作實際,團體討論并決定每月15日和30日為干部職工團體學習日,組織干部職工進行學習。

__此刻的工業(yè)發(fā)展勢頭有所好轉,上半年,工業(yè)生產繼續(xù)堅持快速增長勢頭,全縣完成現價工業(yè)總產值132024萬元,增長40.35%。其中規(guī)模以上企業(yè)完成116289萬元,同比增44.58%。從輕重工業(yè)看,重工業(yè)完成總產值1__4萬元,同比增長44.22%,占總額的90.93%,輕工業(yè)完成總產值11969萬元,同比增長10.60%,占總額的9.07%。完成工業(yè)增加值32741萬元,按可比價計算增長7.1%,其中規(guī)模以上企業(yè)完成28320萬元,按可比價計算增長7.62%。重點項目進展順利,工業(yè)項目完成固定資產投資15524萬元,比上年同期增增1.8倍,田壩電站竣工發(fā)電;鲊取電站水下部份基礎澆筑已完成;120萬噸的旋窯水泥異地技改項目一期工程進入部分設備安裝階段;15萬噸黃磷爐技改接近尾聲;3.5萬噸二步法磷酸技改及愷達塑膠遷建項目正在進行設備安裝。取得的成績,僅僅只是為今后加快工業(yè)發(fā)展奠定了基礎,經委還要面臨更加繁重的任務。世界經濟發(fā)展各種不確定因素增加,前進道路上不可預測的問題、困難和風險還很多。立足全國看__,跳出__看__,沒有任何理由止步不前,安于現狀,不思進取,慢慢騰騰,將使__失去新一輪發(fā)展機遇。形勢逼人,不進則退,慢進也是退。__的工業(yè),拖延不得,耽誤不起,加快發(fā)展始終是第一要務。

四、邊整邊改,確保我縣工業(yè)持續(xù)快速發(fā)展

我委十分重視自我提高階段的每一個環(huán)節(jié),嚴肅認真對待,不走形式,不走過場,經過干部職工提、自我找、群眾幫、上級領導點,經委班子存在七方面的問題。針對存在問題,一是抓制度建設。根據經委的工作任務、工作范圍和四項制度的相關規(guī)定,廢棄了過去那些不適應工業(yè)發(fā)展需要的條款,對規(guī)章制度、職能職責進行修改和補充,讓每位干部職工明確自我的工作職責,做好自我職責范圍內的事;健立健全相關制度,實行用制度管事,用制度管人;對項目立項、備案實行限時辦決制。二是加強基層黨組織建設。深入車間、班組,了解掌握黨支部的工作情景,黨員教育和活動情景,探索黨員教育管理的新辦法,指導黨支部工作。三是從運行趨勢和目前企業(yè)生產經營狀況看,經濟增速較大,呈繼續(xù)上升趨勢,但隨著宏觀調控進一步加強,年底將呈回落態(tài)勢。從今年工業(yè)經濟發(fā)展目標的完成情景看,還存在較大的困難,形勢不容樂觀,為推進“工業(yè)強縣”發(fā)展戰(zhàn)略,促進工業(yè)經濟又好又快發(fā)展,針對現階段工業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,班子制定了下一步工業(yè)發(fā)展的措施。

(一)抓好在建項目的建設。在加快鲊取水電站建設步伐的同時,進取推進120萬噸旋窯水泥、15萬噸黃磷爐、3.5萬噸二步法磷酸、愷達塑膠等技改項目的建設,力爭盡早竣工投產。進一步加大小型裝載機組裝制造、地道酒廠遷建及技術改造、3萬噸熱法磷酸、天辰公司渣庫等新開工項目工作力度,爭取盡快啟動實施。

(二)做好電力計劃供應工作,確保磷化工企業(yè)生產正常進行。鼓勵磷化工企業(yè)抓住黃磷及其下游產品價格高位機遇,在7、8、9三個月中開足馬力生產,將我縣的用電基數提高到最高水平。同時,做好小水電、大電網供電、錯峰、讓峰及組織協調等管理工作,確保三季度磷電企業(yè)正常生產。

(三)加快工業(yè)園區(qū)建設。加快園區(qū)規(guī)劃建設工作,按照“誰投資、誰管理、誰受益”的原則,引導各類資本參與園區(qū)基礎設施建設,精心打造優(yōu)良招商平臺,促進工業(yè)經濟集約化、規(guī)模化、產業(yè)化發(fā)展,把園區(qū)打造成拉動__經濟社會快速發(fā)展的重要載體。

(四)建立節(jié)能減排長效機制,推進節(jié)能降耗工作,全面推進清潔生產,加快發(fā)展工業(yè)循環(huán)經濟。針對環(huán)保部門對東溪哨園區(qū)13家磷化工企業(yè)污水排查中提出的整改措施,經委應督促落實。在今后企業(yè)工作中從嚴要求:一是嚴格按照環(huán)評要求,達標排放;二是按照節(jié)能減排的要求,在生產中做好“三廢”的綜合利用工作;三是督促企業(yè)落實清潔生產措施,全面推進清潔生產;四是認真檢查生產工藝流程過程中出現的“跑、冒、滴、漏”現象,將其納入日常管理工作。同時,加強企業(yè)環(huán)保意識教育,提高對環(huán)保工作的認識,依靠技術提高,加大環(huán)保投入,消除企業(yè)內部污染源和污染隱患。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇2)

尊敬的各位領導、同志們、朋友們,

大家好!

我叫__,來自黨政辦。我演講的題目是《解放思想,我為__做貢獻》。

上大學時,成績優(yōu)異、表現突出的我,想象著自我未來的工作:我是一位國家公務員,辦公樓高大威武,在寬敞明亮的辦公室里,寬大整潔的辦公桌,電腦旁邊一杯清茶,空調把室內的溫度控制到最佳狀態(tài),我坐在柔軟舒適的轉椅里沉思、寫作。下班后,我能夠隨時走到附近的會所、俱樂部運動、休閑,消除疲勞……

最終畢業(yè)了,我作為一名同學們羨慕的選調生,真的成為了公務員,背上行囊來了__坪,成為了鄉(xiāng)干部。一切都讓我失望,一切都不是想象中所有的:安靜的鄉(xiāng)鎮(zhèn),不起眼的辦公樓,小辦公室,六十年代的辦公桌,不用說空調、電腦、轉椅、清茶,光是那卷著滿是泥巴的褲腿的上訪農民,說著我從未聽過的方言,讓我目瞪口呆,讓我徹底地失望。

夜深人靜時,我抱緊雙膝,蜷縮在冷清的出租屋,常常淚流滿面。我不斷問自我,這是我想要的工作嗎?這是我想要的生活嗎?

我在黨政辦工作,負責文秘、內勤等日常工作。成天的圍著電話,守著電腦,咬著筆桿子,日復一日,年年月月花相似,卻沒有月月年年花不一樣的一刻,瑣碎而繁雜。

生活的落差來得太猛烈,生活的變化來得太突然,我的轉變卻來得很偶然。

經過一段時間的適應,我慢慢習慣了這樣的`工作,當我能漸漸聽懂那里的方言,又一次次地經歷了將愁云滿面、帶著種種問題而來,最終舒心開懷而去的村民迎來送去的時候,當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候,我認識到我這份工作其實是十分有意義并且十分重要的,是鄉(xiāng)村工作中重要的一個環(huán)節(jié)。在辦公室的工作中我也切切實實的感受到了基層政府工作的意義與重要,我覺得自已的工作是平凡而有意義的。

記得有位哲人以往說過:“人的思想一旦被禁錮,比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。工作以來我意識到腳步達不到的地方,眼光能夠到達;眼光達不到的地方,這樣思想能夠到達。僅有勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務,才能促使自我不斷的發(fā)展。雖然身為選調生,但更要認識到自已只是一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,要始終堅持清醒的頭腦,頭頂的光環(huán)是短暫的,僅有努力做好每一件事,每一項工作,堅持踏實的態(tài)度,才能真正的成為一名優(yōu)秀的選調生。工作中,每一個同事都有值得我學習的地方,他們忙時我就幫忙做一些工作,他們也很樂意理解我這個學生。我也很認真地對待我的每一項工作,不斷提升自已的工作本事。在寫一份簡短的材料時都會查找很多的資料,反復斟酌修改,然而在這樣一點一滴的累積中,我能感覺到自已每一天都在提高,領導對我的工作本事也給予了極大的肯定并一路鼓勵著我繼續(xù)前行。

黨組織又一次發(fā)出了解放思想、謀求發(fā)展的號召,讓我深深感受到了那種搶抓機遇,敢為人先的膽識和魄力,感受到了那種永不懈怠、勇往直前的的奮發(fā)精神。它猶如嘹亮的號角,給人勇氣、催人奮進。作為黨政辦的一員,參加這次的解放思想大討論是我們義不容辭的職責。首先,要把自我思想統一到鎮(zhèn)黨委、政府的正確決策上來。其次,要時刻加強學習,增強為中心工作服務的本領。作為一名辦公室人員,必須緊跟時代發(fā)展步伐,時刻關注和學習黨在思想理論上的新觀點和新提法,并與我鎮(zhèn)的實際相結合,增強政治敏感性和政治確定力。再次,要不斷創(chuàng)新工作方法,努力解決實際問題。一個人的思想是不是解放,要看他對待工作的態(tài)度,看他能不能解決實際問題。作為一名黨員宣傳黨的政策,掌握群眾的思想動向,柔化社會矛盾,是我們義不容辭的職責。

朋友們,嘹亮的號角已經吹響,新時代思想解放的事業(yè)正需要你我的參與!雖然,我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈,但我們能夠立足本崗,兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小,應當為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲,小我雖小,應當為成為__坪鎮(zhèn)的一員而自豪,因為我相信:在平凡的工作中也一樣閃光!我愿用我的活力,撞響思想解放的大呂黃鐘;我愿做一個小小的音符,將我的青春溶入思想解放的壯美旋律,譜寫出新時代的華彩樂章,為建設富厚__坪貢獻一份自我的綿薄之力。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇3)

尊敬的各位領導、同志們、朋友們,

大家好!

20__年8月12日,公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學習型黨組織建設及解放思想大討論動員會。會上,陳書記作了重要講話,動員全公司開展思想解放大討論。8月20日,機關二支部認真組織的學習了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后,我們立足實際,精心組織開展了思想解放大討論活動,各崗位工作人員分別結合自身工作實際,對照“十種不良傾向”,進行深入的思想剖析,深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題,努力轉變思想觀念,打開思想大門??偨Y分析自開展大討論以來所發(fā)現的問題,反復思考問題產生的原因,努力尋求整改辦法,現將具體情景總結如下:

首先來談談大討論中發(fā)現的問題,主要有以下兩個方面:

一、在思想上普便存在思想僵化,封閉保守的問題。多數崗位受工作性質影響,分工固定,人員穩(wěn)定,各項工作都嚴格按照相關規(guī)章制度和工作程序展開,工作的程序性和穩(wěn)定性較強。不學習不上進,很容易造成人員思想上的固化、保守,進而導致工作創(chuàng)新本事不強,工作方法陳舊,跟不上新形勢,致使實際工作效果下降。

二、工作中存在不扎實,職責心不強的問題,存在不求有功,但求無過的問題。實際工作中,有部分人員認為,只要本職工作不出現差錯就能夠了,沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而,企業(yè)的生存發(fā)展本是逆水行舟,不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前,那么必然跟不上集團大發(fā)展,大跨越的步伐,甚至阻礙和制約公司的發(fā)展。

其次,針對以上問題,結合實際,提出整改辦法如下:

一、加強部門人員的學習管理,用制度保證和促進學習,完善自學與組織共同學習相結合的`學習制度,為學習型科室建設打下扎實的制度基礎。學而不厭。不斷的學習是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講,就是要求所有員工堅持不懈地學習黨和國家最新的方針政策、法律法規(guī),學習最前沿的人力資源管理方法,學習兄弟單位好的工作方法,并在不斷的學習交流進程中,充分結合實際工作,不斷完善工作制度和工作程序,改善工作方法,提高工作質量和工作效率。

二、深入推進學習型組織建設,各部門要經過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學習意識,逐漸在部門內部構成良好的學習氛圍,不斷提高員工適應新情景、學習新事物、應用新方法的本事,不斷增強組織活力。

三、加強考核,改善人員工作作風,重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此,一要員工要結合實際工作訂立個人工作目標,年底各部門依據員工目標的完成情景,做為評先依據。工作目標必須是經過努力才能到達的,不能定的太低,太低就失去了努力的意義,也不能定的太高,太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作,三要進一步組織好勞動紀律動態(tài)巡查工作。四要各部門負責人重點抓好本部門員工的簽到考核,切實規(guī)范員工行為,嚴格自律。

四、各部門加強分工合作,搞好工作交流。應對實際工作中跨專業(yè)、跨部門的工作,各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度,明確分工,通力合作,不推諉、不扯皮,共同把工作搞好。此外,各部門要加強交流,經過交流互通有無,互相學習,不斷提高。

五、切實作好群眾監(jiān)督工作。群眾的眼睛是雪亮的,工作做的好與不好,最終還是群眾說了算,不能只是孤芳自賞,自認為做的好。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的,一來能減少工作中不經意的失誤,二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是,我們所做的一切工作就是為了企業(yè)的長榮發(fā)展,為了人民群眾的幸福滿意。

言而總之,解放思想就是要拓寬思路,統一認識,凝聚力量,勇于拼搏,鑄就輝煌。經過開展思想解放大討論活動,我們深入分析了當前公司內部存在的各種不良思想傾向,及時地進行了制止和糾正,促使員工提高了意識、活化了思想,增強了信心,改善了作風。并切實從現實出發(fā),將思想統一到公司的生存發(fā)展上來,共同努力,共同為推進公司“五新”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、“構建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業(yè)”,建設禮貌國色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇4)

(一)把握正確政治方向,提高政治能力方面,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

主要存在“三方面差距”:一是在系統學習、深刻把握上有差距

學習的連續(xù)性系統性不強,掌握一知半解,韌性鉆勁不夠,有淺嘗輒止、蜻蜓點水的現象,還存在不夠全面、不夠系統、不夠深刻等問題

尤其是受自身眼界、理論功底等影響,對思想蘊含的馬克思主義世界觀和方法論理解不深,特別是對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準,在學深悟透、融會貫通上還有不小差距,理論素養(yǎng)、思想水平、領導層次還需進一步提高

二是在改造思想、塑造靈魂上有差距

三是對道路自信認識還不夠深,只知道走中國特色社會主義道路是正確的,但“為什么”、“怎么走”還知之不多,理解不深等

(二)在“堅持和加強黨的全面領導”方面:一是作為黨支部書記,還存在落實黨建工作主體責任不到位現象,還存在檢查、監(jiān)督不及時問題;二是沒有樹牢“抓好黨建就是最大政績、抓不好黨建是最大失職”理念,沒有意識到思想建設是黨的基礎性建設;三是履行黨員義務不全面,存在開展批評和自我批評走過場、糾正工作中的缺點不堅決的現象;四是在堅定不移貫徹黨的基本路線方面還有差距,表現在對個別同志不當言行抵制斗爭不力等。

(三)在“履職盡責擔當作為”方面:一是滿足于工作時間長、工作經驗多,積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠,存有矛盾上交現象;二是滿足于“能干事”,在“干成事”還有差距,遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神,工作標準還不夠高;三是大局意識還不夠強,日常工作中考慮局部的多,考慮全局的少,有時過分強調自己分管工作的重要性;四是責任擔當精神不夠強,隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降了等。

(四)在“學習貫徹黨的十九屆____全會精神”方面。一是對黨的十九屆____全會精神學習不求甚解,滿足于讀了、看了、學了,學習的深度、廣度、精細度還有不小差距;二是宣傳責任落實還不夠到位,在帶頭宣傳黨的十九屆____全會精神方面做得還有不小差距;三是學習的創(chuàng)新方式方法還不夠,學習的很多方式是你讀我聽、寫寫讀書筆記,研討交流不多、學習思考不深、學習效果不實;四是在實際工作謀劃、貫徹落實黨的十九屆____全會精神方面還不夠具體;五是在落實黨的十九屆____全會“堅持以人民為中心的原則”方面做得還有不小的差距,主要表現為:與支部干部職工談心不夠深入、服務工作不到位,沒有真正深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急等。

(五)一是從嚴治黨有時候停留在口頭上;二是運用“四種形態(tài)”還不夠準確,對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)還缺少深層次認識和把握;三是在嚴格落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”方面有不足之處,還有講排場、愛面子思想,還存有執(zhí)行過程中打“擦邊球”現象,還存有以會議傳達會議等形式主義現象;四是工作生活中,不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己,還缺乏應有的勤儉節(jié)約精神等。

三、產生問題的原因剖析。

四、下步整改方向。

針對以上差距和問題,我將從以下幾個方面加以整改:

(一)加強理論學習。

(二)強化黨性修養(yǎng)。提高思想認識,堅定理想信念,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀;堅持增強黨性的根本不放松,努力使自身素質與先進性相適應,行動與先進性相合拍;充分發(fā)揮支部書記模范帶頭作用,個人品行上要自覺做到防微杜漸;在部門工作上堅持以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁,努力營造風清氣正的工作氛圍。

(三)勇于責任擔當。聯系工作實際,深入基層,調查研究,求真務實,傾聽支部干工呼聲,切實幫助大家排憂解難;要弘揚斗爭精神,敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于擔當盡責、敢于贏得勝利;要堅持真抓實干、求真務實,力戒形式主義和工作上的簡單粗放,真正做到辦實事、出實效。

(四)堅持從嚴治黨。要時刻保持頭腦清醒和心態(tài)平衡,始終保持崇高的思想境界,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,筑牢拒腐防變的堅固防線,爭做勤政廉政的模范表率。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇5)

尊敬的各位領導、同志們、朋友們,

大家好!

此次解放思想大討論專題活動是按照上級文件精神并結合我校實際開展的一次活動,是解放思想大討論中的一個環(huán)節(jié),是新形勢、新階段對環(huán)境工作的新要求。目的是想經過第一階段的學習,解放思想,凝心聚力。本次活動使廣大教師發(fā)展眼界更加開闊,目標更加明確,思路更加清晰,作風更加扎實,使大家的思想再解放,觀念再更新,工作再踏實,發(fā)展再跨越。

以上幾位教師分別從強化科學發(fā)展理念,強化開放意識、服務創(chuàng)新意識,強化執(zhí)行先行,強化職責意識、拼搏意識等方面,如實詳細的介紹了我校是如何結合實際開展思想大解放活動的,教師們匯報了在開展解放思想大討論活動中,解放思想與本職工作相結合,大大提高了教師們的思想覺悟與職責感、使命感,他們以環(huán)境教學為己任,拼搏進取,甘為人梯,樂育英才,勇于創(chuàng)新,進取投身教改,把愛心、耐心、信心留給學生,努力為提高環(huán)境教學質量而奮斗,真正做到了團結實干,奮勇爭先,累并歡樂著。同時也深刻剖析了學校、個人在管理、教學等方面存在的問題。我覺得,教師們說的很質樸,也很切合實際。

下頭就關于解放思想大討論以及本次活動提出我自我的一點認識。

1、充分討論學習,認識解放思想大討論的指導意義及現實意義,明確重點任務和工作方法。抓好教師的大討論:我們結合今年師德教育,組織教師們認真學習文件,領會精神實質,充分發(fā)揮教師們的聰明才智,就如何提高教學效率,出謀劃策并進取實踐。

2、設計好活動載體,把大討論不斷引向深入:為把大討論引向深入,我們從九月份開始圍繞“如何提高課堂效率”這個中心話題組織了骨干教師、教研組長、科組長去江蘇洋思學習教學先進經驗,并且連續(xù)多次組織召開專題討論會議,就大家課堂中存在的問題及時磋商,商討改善措施。并且請教育行家分層次和類型研究制定提高教育質量的具體對策和措施,適時進行專題講座,把解放思想大討論真正落到實處,我感覺教師們受益匪淺。

為了統一學校和學生家長對教育工作的思想,我們還進取爭取學生家長對教育的理解、支持和配合,收到良好效果。

2.主要收獲:

經過近半年的解放思想大討論取得了一些實實在在的成效。

①思想進一步解放,新的教育理念不斷樹立。

②樹立了教師為本,__治校的理念。要辦好一所學校,教師是關鍵。充分尊重和信任教師,加強對教師的培養(yǎng)、使用和關心,調動教師的進取性、主動性、創(chuàng)造性,讓全體教師參與學校的__管理,創(chuàng)造一個拴心留人的環(huán)境,這是大討論中廣大教師的一致共識。以教師為本、__治校的理念,在教師中逐步構成。

③工作成效不斷體現,教育教學質量不斷提高:尤其是提高課堂效率方面,我們每位教師都在努力的嘗試,教學質量都有不一樣程度的提高,并且把自我的實踐上升到理論上去認識。都寫了心得體會。

④教育改革扎實推進,發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化。

3.下步打算

①要把解放思想作為一項長期任務,貫穿與教育教學工作的全過程。

②要繼續(xù)運用好大討論的成果,進一步理清教育事業(yè)的發(fā)展思路,繼續(xù)有計劃的抓好校本教研工作,不斷提高我校教育教學質量。

③要繼續(xù)抓好整改措施的落實,進一步做好大討論中查找出來的問題的整改工作。要結合實際,找準突破口,深挖根源,掃清障礙,彌補不足,切實做到統一思想,振奮精神,務實開拓,改革創(chuàng)新,使解放思想大討論取得實實在在的效果,讓我們的學校充滿朗朗讀書聲。讓孩子們天真、稚嫩的臉洋溢著笑容,讓四十九中的教育教學更上一個新臺階。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇6)

配置社會資源突出公共服務的理念。政府的公共服務職能體現在公共財政的資源配置上,就是要求更加注重支持社會事業(yè)發(fā)展,注重提供公共產品和公共服務,注重以改善民生為重點的社會建設,注重擴大公共財政的覆蓋范圍,增強提供基本公共服務的能力,盡可能多地讓普通老百姓享受到公共財政的陽光與溫暖。

調節(jié)收入分配突出公平公正的理念。財政作為調節(jié)收入分配的重要工具,在初次分配中,既要注重為各個不同的市場主體創(chuàng)造平等競爭的財稅政策環(huán)境,最大限度地給予制度上的國民待遇,努力促進公平競爭,充分調動生產經營者的積極性,提高生產效率,有效增加社會物質財富,不斷改善人民生活;又要注重初次分配公平,在確保各項生產要素按貢獻參與收入分配的基礎上,進一步提高勞動報酬在初次分配中的比重。進行再次分配時,更加注重分配公平,充分運用財政支出、補貼、稅收等多種財稅政策工具,合理調節(jié)社會成員之間的收入分配差距。

分配政府財力突出均衡合理的理念

調整政府間的財力分配布局,有效促進財力在政府間分配均衡合理,有著極其重要的政治意義與社會意義

從政府層面上看,各級政府在和諧社會建設中都起著主導作用,財政部門必須為其依法履行職責提供必要的財力保障

從社會層面上看,要構建和諧社會,就必須確保廣大人民群眾充分享受到改革開放和現代化建設的成果,就必須對不同地區(qū)、不同階層的社會成員提供基本均等的公共服務,這就要求各級政府都要具備堅實的財力基礎注重做大“蛋糕”。牢固樹立發(fā)展是第一要務的理念,始終堅持以做大財政“蛋糕”為己任,時刻不忘培植財源,著力運用政策引導、資金支持、體制激勵等多種財政政策手段,不斷促進經濟結構調整、經濟發(fā)展方式轉變和經濟運行質量提高,增強區(qū)域發(fā)展活力、產業(yè)發(fā)展活力和企業(yè)發(fā)展活力,促進經濟又好又快發(fā)展。同時,建立與經濟發(fā)展相適應的財政增收長效機制,實現經濟發(fā)展和財政增收良性互動,使經濟發(fā)展成果充分體現到財政增收上,有效做大財政經濟“蛋糕”,努力為構建和諧社會提供堅實的物質基礎與財力保障。

注重改善民生。采取“存量調結構、增量優(yōu)方向、增量帶存量”的資源配置方式,加快調整和優(yōu)化財政支出結構的步伐,讓財政支出重點轉向“三農”和各種民生問題,讓新增財力向“三農”傾斜、向社會事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)傾斜、向基層和困難群眾傾斜、向邊疆少數民族貧困地區(qū)傾斜、向環(huán)境保護和生態(tài)文明建設傾斜。

注重主動服務。改進工作作風,轉變理財觀念,加快從“事隨財走”向“財隨事走”轉變,從“以分錢為中心”向“以辦事為中心”轉變,進一步增強財政部門圍繞中心、服務大局、服務發(fā)展、服務社會、服務民生的責任感、緊迫感和使命感,增強服務的積極性、主動性與自覺性,努力提供更多更好的公共服務。

注重陽光理財

更新理財觀念,轉變理財方式,盡快從“封閉理財”向“陽光理財”轉變,著力打造“透明財政、陽光財政”

自覺接受人大和審計部門的法律監(jiān)督與工作監(jiān)督,接受社會輿論和公眾的監(jiān)督,建立健全科學、民主、法治、規(guī)范、公開、透明的財政運行程序;逐步創(chuàng)造條件,著力推廣“菜單式”、“參與式”預算,讓社會、公眾和預算單位都了解財政工作,最大程度地保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權

提高“四種能力”,不斷提升理財水平提高把握大局的能力

在實際工作中,更多地從政治高度和全局角度分析形勢,思考問題,既要能算經濟賬,更要學會算政治賬和社會賬

時刻保持清醒的頭腦,牢牢把握財政工作的主動性和自覺性,更好地發(fā)揮財政在收入分配、資源配置和宏觀調控方面的職能作用,為促進全省經濟社會實現又好又快發(fā)展提供堅實的財力保障與政策支持

提高改革創(chuàng)新的能力。毫不動搖地堅持改革方向,繼續(xù)深化財政改革,著力構建充滿活力、富有效率、有利于科學發(fā)展的財政體制機制。在改革中,敢于打破陳舊的條條框框,大膽進行探索和實踐,只要有利于促進經濟又好又快發(fā)展,有利于促進社會主義和諧社會建設,有利于促進全面建設小康社會奮斗目標的實現,有利于推動財政工作科學發(fā)展與和諧發(fā)展,都應該積極嘗試。同時,堅持把改善人民生活作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系的結合點,以改革促發(fā)展,以發(fā)展保穩(wěn)定。

提高統籌協調的能力。既要總攬全局、統籌規(guī)劃,又要抓住牽動全局的主要工作,著力推進,重點突破。通過不斷調整和優(yōu)化財政支出結構,體現有保有壓,著力支持省委、省政府確定的重大項目建設,著力解決經濟社會發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié),著力解決事關人民群眾切身利益的突出矛盾和問題,把有限的財政資金用在刀刃上,最大程度地提高財政工作的質量、效益和水平。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇7)

尊敬的各位領導、同志們、朋友們,

大家好!

改革開放30年來,在解放思想的推動下,新體制逐步確立,我國經濟社會快速發(fā)展的成就舉世公認,可是社會不斷發(fā)展,同時也產生很多新問題需要我們繼續(xù)解放思想,開拓創(chuàng)新,去解決新問題,所以每次思想大解放都有特定的現實意義和深遠的歷史意義。

加貿辦是負責全區(qū)加工貿易合同的審批工作,我們每一天都默默無聞地重復同樣的審批工作,嚴格執(zhí)行加工貿易政策,為國家把關,去年全年我們審批加工貿易合同x份,為家EDI企業(yè)發(fā)送變更批準證x份,去年我區(qū)加工貿易出口達x億美元的好成績。

雖然我們的工作資料比較單一,重復,但我們一向堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷改善工作方法,努力為企業(yè)做好服務。

今年我辦也將繼續(xù)解放思想,開拓創(chuàng)新工作,重點的有幾項工作要完成:

一、推進加貿平臺工作,大力宣傳加貿平臺。

鼓勵企業(yè)上平臺操作,規(guī)范合同審批,實現貿工局、海關信息共享,實現審批部門和企業(yè)經過網絡溝通對話,實現加工貿易合同審批無紙化操作。我們將不斷強化加貿平臺的功能,增加計算機審單功能,減少繁雜的人工審單項目,不斷提高合同審批的效率和質量。

二、大力推廣聯網監(jiān)管模式,聯網監(jiān)管模式給企業(yè)帶來了很大方便。

大大加快了企業(yè)的`通關效率,企業(yè)更容易根據市場需要調整產品,聯網推廣后,聯網企業(yè)的出口得到的長足發(fā)展,198家企業(yè)出口占全區(qū)的74%。今年我們將大力考核、推薦貼合條件的企業(yè)向海關申報聯網監(jiān)管,并努力協助企業(yè)完成各項過渡工作,確保更多優(yōu)質企業(yè)順利地走上聯網監(jiān)管模式。

三、經過創(chuàng)立巾幗禮貌崗,不斷提高工作人員的素質,提高服務企業(yè)的質量。

我們應對全區(qū)多家大大小小的`加工貿易企業(yè),服務是我們的宗旨,不斷提高服務質量,貼心為企業(yè)解決實際困難,是我們的工作要求,以創(chuàng)立為契機,不斷加強軟、硬件建設,展現工作活力,是一個很重要的手段,我們的目標是國家級巾幗禮貌,成為同行業(yè)中的先進,今年我們做好充分準備,申報市級巾幗禮貌崗。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇8)

作為一名紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的黨員干部,特別是作為一名黨員領導干部,一定要深刻認清這次大討論活動的重大意義,以此為契機,不斷提高政治站位,進一步解放思想,更新觀念,推動改革再深入,實踐再創(chuàng)新、工作再出新成效,實現紀檢監(jiān)察派駐監(jiān)督工作高質量發(fā)展。

一、著力提高政治站位,認清解放思想高質量發(fā)展的重要意義

我認為,堅持新發(fā)展理念,解放思想是關鍵,過去我們在工作中常常會因為怕失誤,膽子小、顧慮多,而產生不求有功、但求無過的思想,直接導致打不開思路,邁不開步子,一定程度影響我們各項工作和事業(yè)的發(fā)展質效。現在,我們必須清醒地認識到,要持續(xù)保持經濟社會健康發(fā)展,必須解放思想推動高質量發(fā)展,這是新時代對我們提出的新要求,是全體人民的共同愿望,也是新時代賦與黨員干部的一份沉甸甸的責任。要保持我省、我市經濟持續(xù)健康發(fā)展,必須提高政治站位,強化職責擔當,結合實際深入開展好解放思想推動高質量發(fā)展大討論工作。

二、認真履職盡責,為我市解放思想高質量發(fā)展助力

作為市紀委監(jiān)委派駐機構的負責人,我將帶領和組織全組黨員干部,將思想和行動統一到市委、市紀委監(jiān)委關于解放思想推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略部署和要求上來。著力從以下幾方面履行好職責。一是從落實落靠主體責任入手,全面強化監(jiān)督。督促提醒各綜合監(jiān)督單位召開專門研究黨建工作會議,安排部署全年黨風廉政建設工作,把主體責任壓緊壓實,推進主體責任落到實處;突出對工作重點部門和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,督促黨員干部履行好“一崗雙責”。二是從思想政治建設入手,抓好廉政教育。加強警示教育,把“觸及黨員干部靈魂”作為檢驗警示教育效果的標準,通過學習典型案例通報和組織觀看廉政警示教育片等多種形式,開展警示教育,注重用身邊事教育身邊人,嚴肅黨內政治生活、把警示教育落到細處實處。三是從監(jiān)督機制建設入手,不斷提高監(jiān)督工作水平。

三、著力加強自身建設,圍繞質量建設年活動開展好各項工作

圍繞委機關“四化、三提、兩創(chuàng)、一促進”的總體目標,結合工作實際,扎實開展好各項活動。以“四化”為標準,工作堅持做到“四化”管理,實現程序嚴謹、制度健全、分工明細、專人專責。著力實現組內黨員干部素質“三個提高”,堅持周五學習日制度,集中學習、分散學習和自學相結合,積極組織組內黨員干部開展各種形式的學習活動。內容突出政治理論,同時,抓好紀檢監(jiān)察業(yè)務學習,不斷夯實思想政治基礎,扎實提升業(yè)務能力水平,切實增強紀律和規(guī)矩意識。積極推進“兩創(chuàng)驅動”,堅持爭先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),注重日常監(jiān)督,探索研究抓好綜合監(jiān)督單位制度執(zhí)行與落實的新方法、新舉措,實現各項工作穩(wěn)中有升。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇9)

一、黃岡近幾年快速發(fā)展是解放思想的結果

黃岡近幾年經濟社會發(fā)展較快,一些主要經濟指標實現了三年翻番,很多重要指標在全省名列前茅,老區(qū)人民多年來趕超全省發(fā)展水平的夙愿終于得以實現,這一成就來之不易,是市委、市政府正確領導的結果,是全市人民團結奮斗的結果,從根子上講是不斷解放思想的結果。

如果不是破除“不必抓工業(yè)、不敢抓工業(yè),不會抓工業(yè)”的思想障礙,就不會有黃岡工業(yè)的崛起,就不會有連片的工業(yè)園區(qū),不會有成批的現代化企業(yè),不會有五大產業(yè)集群,不會有縣域經濟競相發(fā)展的“黃岡現象”,黃岡就可能永遠是農業(yè)大市、工業(yè)弱市,財政窮市;如果不突破“自我積累,滾動發(fā)展”和“肥水不流外人田”的思想障礙,就不會有一浪高過一浪的招商引資熱潮,就不會有眾多老板競相來黃岡投資興業(yè),就不會有匯源、伊利、太子奶、杜邦等知名企業(yè)的落戶。如果不突破“用自己的錢辦自己的事,有多少錢辦自己的事”的思想障礙,大膽融資,負債建設,就不會有16條城市主干道的刷黑改造,不會有漂亮的遺愛湖公園,不會有靚麗的綠化、亮化景觀,與此相聯系,如果沒有現代城市意識的增強,就不會有禁麻、門前四包、庭院三包和四城聯創(chuàng),市容市貌臟亂差的狀況就很難改變;如果不突破就農業(yè)抓農業(yè),視農產品為終端產品的思想障礙,用工業(yè)的理念抓農業(yè),變資源優(yōu)勢為產業(yè)優(yōu)勢,就不會有一大批農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的誕生,就不會出現一批獨具特色的農業(yè)板塊基地,就不會培育一批農字號的精品名牌。思想解放決定了經濟發(fā)展的進程。可以說,最近幾年的黃岡,就是不斷解放思想的黃岡,就是不斷與舊思維決裂的黃岡,正因為如此,才有了跨越式發(fā)展的黃岡。

二、黃岡解放思想必須突破一些思維定勢

黃岡發(fā)展勢頭喜人,但不可沾沾自喜。我們的發(fā)展,是在低基數上的發(fā)展,同發(fā)達地區(qū)及兄弟市州相比,我們基礎差、底子薄、實力弱的狀況并沒有得到根本改變?,F在各地都在競相解放思想,加快發(fā)展,我們只有比別人思想解放的程度更深一些,改革創(chuàng)新的步子更快一些,才能保持目前良好的發(fā)展勢頭,才能縮小與先進發(fā)達地區(qū)的差距。

一是破除求穩(wěn)怕亂、墨守成規(guī)的思維定勢。改革開放已經30年了,但是我們一些地方、一些部門、一些同志因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想還很嚴重,一事當前,總是把困難想得多,把風險想得大,前怕狼后怕虎,不愿突破條條框框,不想改變既有節(jié)奏。有些改革,外地多年前就搞了,并且有現成的經驗,而黃岡就是學不來,搞不了,始終突破不了臨界點,比如說銀根寬松時沒有搞到貸款,地根寬松時沒有儲備土地就是一個教訓。

二是破除畫地為牢、單打獨斗的思維定勢。一些地方、一些同志抓經濟,謀發(fā)展,眼光總是局限于本地,習慣于想到自己的資源、自己的要素、自己的力量,不懂得在經濟全球化的背景下搞市場經濟必須突破傳統的地域局限,不知道以資產換資金、以資源換產業(yè)、以市場換技術,不知道主動參與產業(yè)分工,實現錯位發(fā)展、協作發(fā)展、合作共贏。

三是破除急功近利、不計成本的思維定勢。一些地方抓發(fā)展不講科學,不重質效,不注重可持續(xù),招商引資不講門檻,撿到  籃子都是菜,不管項目好壞,不論項目大小,一概送地、免稅,只講投入不講回報;資源開發(fā)不講規(guī)劃,不注重集約節(jié)約,不注重環(huán)境保護,開發(fā)不僅沒有帶來發(fā)展,反而帶來破壞,帶來很多后遺癥。

四是破除只講增長、重物輕人的思維定勢。一些地方在發(fā)展中見物不見人,把增長等同于發(fā)展,搞唯GDP論,只講數字增長,不注重經濟社會協調發(fā)展,對社會事業(yè)和民生問題、群眾利益不關心、不重視、不作為,結果GDP上去了,社會事業(yè)停滯不前,經濟發(fā)展了,群眾卻沒有得到多少實惠,生活水平沒有提高。

解放思想不是一蹴而就,一勞永逸的事情,而是長期的、沒有止境的發(fā)展過程。黃岡在新的`起點上要實現更大的發(fā)展,首先必須尋求思想解放的新突破,為發(fā)展不斷注入新的動力。聯系到前面講到的應當破除的思維定勢,我認為下一階段思想解放重在樹立4個意識:

一是樹立敢闖敢試、敢為人先的意識。要敢于突破,勇于改革,爭做吃螃蟹者;要善于借鑒,吸收他人經驗為我所用;要搶抓機遇,努力變機遇為實實在在的發(fā)展;要非禁即入,放寬限制,讓各類市場主體加快發(fā)展。

二是樹立優(yōu)勢互補、合作共贏的意識。要培育全球眼光,自覺參與分工協作,找準本地區(qū)在經濟一體化中的地位和角色,實現錯位發(fā)展;要發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動尋求合作,實現資源與資金、技術、管理、市場的有效對接,做到互利雙贏;要敢于讓利,先舍后得,吸引更多的投資者前來黃岡投資興業(yè),開發(fā)資源,培育產業(yè),促進發(fā)展。

三是樹立集約節(jié)約、持續(xù)發(fā)展的意識。要高度重視資源節(jié)約,推進集約經營,減少資源浪費,促進可持續(xù)發(fā)展;要切實注重環(huán)境保護,落實節(jié)能、環(huán)保措施,提高項目環(huán)保準入門檻,實現經濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境相協調;要大力提倡循環(huán)利用,發(fā)展循環(huán)經濟,不斷提高資源利用率,真正走出一條資源節(jié)約,環(huán)境友好的發(fā)展之路。

四是樹立以人為本、全面協調的意識。要真正從思想根子上確立以人為本的理念,真正把改善民生、促進社會全面發(fā)展作為加快發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,把經濟發(fā)展的成果不斷轉化為教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)的發(fā)展,轉化為就業(yè)、社會保障等民生問題的解決,轉化為群眾利益的有效維護。同時,以民生的改善、社會的進步更好地促進經濟發(fā)展。

三、解放思想,科學發(fā)展,要抓住幾個重點

一要努力擴大投資。發(fā)展是第一要務,而投資是發(fā)展的第一動力。投資消費出口這三駕馬車,出口嚴重萎縮,消費見效很慢,投資來得最快。要搶抓國家擴大內需的機遇,深入開展“大干項目年”活動,努力保持投資增長,確保全市經濟在危機之年保持平穩(wěn)較快發(fā)展。經濟越是困難的時候,正是做大事的好機會。要牢牢抓住國家實施擴張性宏觀調控政策的機遇,盡快上馬黃岡長江大橋、武漢新港唐家渡作業(yè)區(qū)等一批管全局、利長遠的重大項目。經濟形勢一好轉,宏觀調控政策就要調頭,再做大事就很難。(本網網 )

二要狠抓節(jié)能減排。武漢城市圈是“兩型”社會建設綜改試驗區(qū),我市作為武漢城市圈的重要組成部分,理應走出一條低投入、高產出、低消耗、低排放、能循環(huán)、可持續(xù)的發(fā)展道路,實現工業(yè)化、城市化與生態(tài)建設、環(huán)境保護的和諧統一。一要集約用地,企業(yè)用地不是越大越好,要提高準入門檻,根據投資強度和節(jié)能減排狀況供地,提高土地利用率。二要健全節(jié)能減排的體制機制,堅決遏制高耗能、高排放行業(yè)過快增長。我們承接產業(yè)轉移,有的產業(yè)污染嚴重,沿海地區(qū)是“送瘟神”,我們不能搞“接瘟神”。三要大力推廣使用新能源、新材料、新產品,大力發(fā)展循環(huán)經濟。有條件的企業(yè)都要學習祥云集團、華新水泥等公司的做法,加大環(huán)保設施改造力度,推進廢水、廢氣、廢渣綜合利用,實現循環(huán)發(fā)展。

三要提高發(fā)展質效。首先要提高經濟結構的安全性,這次國際金融危機的教訓是多方面的,每個地方在實施“六個一百”工程的過程中,要輕重搭配,工農搭配,外向型和內生型搭配,形成三到五個支柱產業(yè),保證在危機的時候,東方不亮西方亮,這個產業(yè)不景氣,其他產業(yè)還能夠提供稅收和就業(yè)崗位,防止一邊倒。其次要圍繞核心企業(yè)和優(yōu)勢產業(yè),增強配套能力,引導招進來的企業(yè)形成產業(yè)鏈條,抱團扎堆,在黃岡的土地上生根,防止企業(yè)搬來搬去,稅收轉來轉去。三是必須立足實際,立足現有基礎和資源優(yōu)勢,注重發(fā)展特色,避免地區(qū)之間同質競爭,導致相互殺價招商,相互抬杠爭項目。四是研究低成本發(fā)展的辦法,提高發(fā)展效益,防止不計成本招商,不惜代價發(fā)展,要象《亮劍》里面的李云龍,不做賠本的買賣,多算投入產出帳,多分析稅收貢獻力和就業(yè)創(chuàng)造力。要堅持引進新項目和盤大老企業(yè)兩手抓。武穴市的一個成功經驗就是依托廣藥、祥云等老企業(yè)進行擴張,不斷滾動發(fā)展,逐步做大做強,值得認真學習。

四要著力改善民生。要在發(fā)展的基礎上,著力解決一批人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。一要想盡一切辦法,把群眾就業(yè)問題解決好。二要把城鄉(xiāng)社會保障問題解決好。特別是這幾年,各地工業(yè)園發(fā)展迅猛,失地農民大量增加,要切實關心這部分農民的生產生活問題。去年市區(qū)和武穴已經建立了失地農民保障制度,其他縣市也要著手研究,盡快建立失地農民保障制度。三要把教育醫(yī)療和困難群眾居住問題解決好。四要把維護群眾利益問題解決好。重點是整頓和規(guī)范食品藥品生產、流通秩序,嚴厲打擊制售假冒偽劣行為,保障食品藥品安全;繼續(xù)加強社會治安綜合治理,保持高壓態(tài)勢,增強城鄉(xiāng)居民的安全感;認真抓好安全生產,堅決遏制重特大事故發(fā)生。

五要注重均衡發(fā)展。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。所有的縣(市、區(qū))都要有搶前爭先的精神狀態(tài),好中求快,以好促快,在全省第一、第二方陣里大干快上,不能一部分向前邁大步,一部分停滯不前,甚至向后退大步。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇10)

隨著國家骨干高職院校建設的推進,我深刻的感覺到自身的知識面和各方面的素質能力急需加強和提高。主要表現在以下幾個方面:

一,責任意識。責任是校訓,更應該是我遵循的行為準則。應該把我工作中的各個方面的表現用責任這把尺子來衡量,時刻檢查自己工作中的表現是否能夠做到盡職盡責。

二,建設。本人所從事的工作,專業(yè)技術性較強,我應提高鉆研業(yè)務技能的主動性,加強各項業(yè)務技能的學習和創(chuàng)新。

三、管理能力。我所從事的工作是為老師和同學的實踐教學和學習提供服務和保障,在工作中為老師的教學提供協助,對同學們的行為進行管理,對教學設備進行管理維護,使教學設備發(fā)揮最大的效益,有效約束同學們的不良行為。最終實現規(guī)范管理,文明上機。

四,衛(wèi)生保潔。加強衛(wèi)生打掃,安排好課后值日,定期擦拭微機。保持機房整潔明亮。

五,科學發(fā)展。

六,教學能力。加強教學能力的培養(yǎng),做教學戰(zhàn)線的后備軍。

七,其他方面。加強體育鍛煉,保持健康體魄。加強思想品德培養(yǎng),做有思想、有道德的人。

建設國家骨干高職院校的偉大征程,鞭策著我刻苦的學習,勇敢的實踐,以不斷的提高和加強來適應國家骨干高職院校建設。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇11)

1、在教育理念、工作措施、工作機制、管理方法中還存在哪些不適應教育快速發(fā)展的問題?

2、怎樣以教學改革為突破口,以課堂教學為中心,著力轉變教學方式和學習方式,大面積提高教育教學質量,進一步豐富我校教育的發(fā)展內涵、實現科學發(fā)展?

3、如何建立一支師德高尚、業(yè)務精湛、水平一流的教師隊伍,盡快全面提高教師的教育教學水平?

4、如何解決目前我校的優(yōu)質教育資源與師生日益增長的需求相對不足之間的矛盾;

5、如何進一步提高管理效能,切實解決工作作風不夠扎實、工作方法不太科學的問題?

6、如何解決學校建設資金的短缺與新形勢下教育發(fā)展的要求之間的矛盾問題。

7、我校教育教學質量不斷提高的背后還隱藏哪些潛在的問題,如何實現新突破?

針對上述問題,我們主要做了以下幾方面的工作。

一是抓好領導班子建設,努力建設一個品德高尚、善于管理、業(yè)務精良的領導群眾。學校透過定期開展中層干部培訓,要求管理人員撰寫學習心得、體會,每學期在全體教職工面前進行述職等系列化、體制化的做法,努力把校領導班子建設成為一個德才兼?zhèn)?、胸懷大志、開拓創(chuàng)新的群眾,一個具有科研意識、懂得現代教育技術、現代教育理念、現代教育管理的群眾,一個實事求是、不弄虛作假、具有學者風范、負職責的、有使命感的的群眾。學校領導班子作風正派、公正廉潔、凝聚力強。

二是抓好教師隊伍建設,努力建設一支政治堅定、品德高尚、業(yè)務過硬、結構合理、精于教書、勤于育人的教師隊伍。同時,用心鼓勵教師不斷學習,提高教師的學歷層次和現有的教學潛力和水平,大力培養(yǎng)高中骨干教師和覆蓋各學科的學科帶頭人隊伍。加強教師的繼續(xù)教育,不斷更新知識,提高技能,個性是提高教師掌握運用現代信息技術等現代化教育手段的潛力,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識和實踐潛力。突出抓好對現有教師教材教法的培訓工作,培養(yǎng)提高教師的教學基本功,提高“優(yōu)質課”率。切實抓好“傳、幫、帶”工作,加大了青年教師的培養(yǎng)力度。用心實施“名師工程”,著力樹立了一批優(yōu)秀教師,對于他們的先進典型事跡,大力宣傳、弘揚和表彰獎勵。

三是狠抓學校管理,使教學管理逐步走上科學化、規(guī)范化、現代化的軌道。學校進一步完善各類工作人員的崗位職責制度和各項工作制度,學校與各處室、年級組(教研組)、班主任層層簽訂目標職責書,進一步完善各項管理制度,對每一項工作都要提出規(guī)范性要求,認真執(zhí)行考核評估方案,強化常規(guī)管理,注重過程管理,用心推行標桿管理。同時,繼續(xù)完善教職工獎懲條例,努力做到對教師工作評價的科學、合理、公正和公平,打破了福利分配中的平均主義,用心創(chuàng)造條件,推行“多勞多得,優(yōu)質優(yōu)酬”的考核及獎金分配方法,充分調動了廣大教師的工作用心性。

四是加大教育科研工作的力度,努力提高我校教育的教學科研水平。教學科研對于提高教育教學質量具有先導性和基礎作用,務必緊緊抓住教學科研這一關鍵環(huán)節(jié),以教學、學法的改革和創(chuàng)新促進教學質量的提高。我們將教研組長配備到教務處,進一步加強了教研機構力量。認真組織開展教材教法研究活動,用心推廣優(yōu)秀經驗。除常規(guī)的教研活動之外,我們透過組織開展“三〃八”女教師講課比賽、“五〃四”青年教師講課比賽,校本教學設計、教學論文、教學反思評比,骨干教師示范課等系列極富有針對性、實效性的教學科研活動,來激發(fā)廣大教師熱心搞教育科研的用心性,構成愛鉆研、搞科研、求真創(chuàng)新的良好的學術風氣,為提高教育教學質量發(fā)揮應有的作用。五是充分發(fā)揮我校現有的教育資源優(yōu)勢,樹立精品意識,凸顯辦學特色,實現跨越發(fā)展。我?,F有三個微機教室,一個電子備課室,一個語音室,兩處多功能報告廳,七個多媒體教室,三十二臺彩電,各種微機共134臺,建立了教學資源庫,開通了寬帶網,成立了網站。同時,還擁有儲量過千張的“影視庫”和相當數量的其他教學軟件。學校在信息技術教學應用方面已走在了全縣的前列。這些都是我們的優(yōu)勢,也是我們賴以提高教學質量,實現跨越發(fā)展的堅實基礎。我們將繼續(xù)加強信

息技術培訓,加大信息技術與課堂教學整和的研究力度,并增加資金投入,在今年再建成7個多媒體教室,用心樹立精品意識,以信息技術的現代化打造學校教育質量的高效性,走出一條特色之路,努力實現創(chuàng)辦“觀念新、師資強、設備全、新風優(yōu)、學風好、環(huán)境美、質量高、特色濃”的農村一流中學奮斗目標。

六是改善辦學條件,美化校園環(huán)境,提升學校品位。近幾年來,我校先后獲得了湟中縣“花園式單位”、“禮貌單位”、“校園文化建設先進單位”、“平安校園”,西寧市“禮貌單位”、“綠色學?!薄ⅰ跋冗M職工之家”、“標準化學?!?,青海省“體育達標先進單位”、“綠色學校”、“機關檔案管理達標一級單位”等榮譽稱號,今年6月,順利透過了青海省“標準化學?!边_標驗收。學校的硬件建設取得了必須的成就。但是,隨著社會和人民群眾對高質量教育需求的不斷增長和學校辦學規(guī)模的不斷擴大,學校的辦學條件已跟不上新形勢下教育發(fā)展的需要。為此,我們將以建立西寧市“校園文化建設示范學?!?、“德育示范學?!?、國家級“綠色學?!钡然顒訛槠鯔C,不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式,拓寬視野、開闊思路,與時俱進,大膽創(chuàng)新。一方面,在現有條件下,統籌規(guī)劃,科學布局,進一步加強內部建設,夯實基礎,積聚發(fā)展優(yōu)勢,帶給智力支撐;另一方面,樹立信心,振奮精神,激發(fā)干勁,用心爭籌措資金,逐步建立人文化、園林化、個性化的校園環(huán)境,提升校園綜合品位,奉獻優(yōu)質教育,走內涵發(fā)展之路,加快學校教育大發(fā)展。

七是要把解放思想作為一項長期任務,貫穿與教育教學工作的全過程。繼續(xù)運用好解放思想大討論活動的成果,進一步明確我校教育事業(yè)的發(fā)展思路,繼續(xù)有計劃的抓好校本教研工作,不斷提高我校教育教學質量。同時,將繼續(xù)抓好整改措施的落實,進一步做好大討論中查找出來的問題的整改工作。結合實際,找準突破口,深挖根源,掃清障礙,彌補不足,使廣大教師發(fā)展眼界更加開闊,目標更加明確,思路更加清晰,作風更加扎實,使大家的思想再解放,觀念再更新,工作再踏實,發(fā)展再跨越,努力辦好讓人民群眾滿意的學校。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇12)

尊敬的各位領導、同志們、朋友們,

大家好!

近年來,特別是第五屆全國農民運動會的成功舉辦,為我市經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了一筆寶貴的財富。但是,綜觀我市經濟社會發(fā)展的全過程,立足全局看,無論是橫向與發(fā)達地區(qū)比,還是縱向與自身實際發(fā)展的需求比,我們的發(fā)展速度還是發(fā)展質量,都還存在一定的差距。特別是我市思想解放的力度、經濟體制改革的深度還存在一些值得重視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。從總體上看,我們的思想觀念與發(fā)達地區(qū)相比還相對滯后,改革的速度、體制機制創(chuàng)新的力度還跟不上對外開放、加快發(fā)展的需要,充滿活力和動力的發(fā)展體制和機制尚未形成。這些觀念和體制因素,在一定程度上制約了經濟社會的快速發(fā)展。這一點在市本級表現尤為突出。比如,到目前為止,國有企業(yè)改革,就全市而言已近尾聲,全市1519家企業(yè),已改制1334家,改制面達88.1%,已置換職工身份12.3萬人,占職工總數的69.5%。但市本級國有企業(yè)改革則相對滯后,69家企業(yè)只改制35家,占50.7%,置換職工身份4746人,占職工總數的27%。其中,不少企業(yè)還存在等待觀望思想,以至久拖未改,越拖越難改。此外,在國有資產管理體制改革、公有制多種實現形式、投資主體多元化等方面雖然進行了有益的探索,但力度還不夠大,企業(yè)轉制的任務仍很艱巨,一些企業(yè)遺留的歷史包袱還很重。在健全資本、產權等生產要素市場、實現投融資方式多樣化、資金運作市場化等方面雖然進行了嘗試,但民間資本啟動面小,自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展的社會氛圍仍不濃厚。在轉變政府職能、推進依法行政、完善就業(yè)機制和社會保障等方面雖然進行了一些改革,但步伐還不夠快,這種局面顯然難以適應我市經濟和社會快速協調發(fā)展的需要。所有這些,既有觀念上的問題,更有體制性的障礙。如果不更新觀念,不進行體制創(chuàng)新,那么加快發(fā)展就缺乏動力,整個社會就缺乏創(chuàng)造力。

因此,從我市經濟社會發(fā)展的現實來看,當前和今后一段時期,在繼續(xù)實施大開放主戰(zhàn)略的同時,要堅持對外開放和對內搞活并舉,從根本上解放思想,轉變觀念,不斷加大體制機制創(chuàng)新力度,激活經濟增長的內生活力。要根據“堅持以經濟建設為中心,不斷解放和發(fā)展生產力”的原則,把解放思想、深化改革,作為我市當前乃至今后一個時期加快發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),掀起新高潮,并抓緊、抓好、抓實、抓出成效。

一、思想上要再發(fā)動,努力營造深化改革的濃厚氛圍

體制機制創(chuàng)新是經濟快速發(fā)展的不竭動力,也是一個地區(qū)、一個單位最大的競爭優(yōu)勢。體制機制活力的差異,決定一個地區(qū)、一個企業(yè)的興衰。從我市的情況看,隨著開放不斷擴大、不斷深入,遇到的體制機制性矛盾也越來越多。發(fā)達地區(qū)的經驗表明,不深化改革、加大體制機制創(chuàng)新力度,開放難有新局面,發(fā)展難有新作為。只有機制活了,才能克服發(fā)展的障礙,增強發(fā)展的動力,贏得發(fā)展的先機。如果我們因循守舊、不求創(chuàng)新,就會在優(yōu)勝劣汰的無情競爭面前敗下陣來;如果我們不打好改革攻堅戰(zhàn),著力在重點難點問題上取得實質性進展,就會錯失發(fā)展機遇;如果我們不建立有利于增強活力、激發(fā)動力的體制機制,甚至可能喪失原有的經濟地位。因此,要進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,在全市上下進行思想再發(fā)動、再動員,進一步統一認識,形成共識,人人參與,上下聯動,形成合力。要堅決破除等待、觀望的思想,沖破影響發(fā)展的體制和機制障礙,樹立“早改革、早主動、早發(fā)展”的理念,以更加積極的姿態(tài)抓改革、抓創(chuàng)新,努力營造深化改革、加大體制機制創(chuàng)新力度的濃厚氛圍。要堅持以市場為取向,按照縱向深入推進、橫向協調配套的要求,圍繞破.解影響發(fā)展的深層次矛盾,以制度創(chuàng)新為主題,全面深化各項改革,切實做到徹底改、改徹底,形成微觀和宏觀兩個層面始終充滿活力的體制新優(yōu)勢。最近,市委、市政府即將出臺《關于進一步加快發(fā)展民營經濟的意見》,這是我市在加快發(fā)展中思想解放、體制創(chuàng)新的一個強音符!要以此為契機和切入點,從落實《意見》中的一項一項政策入手,大搞宣傳發(fā)動,使這種思想解放的東風吹進全市上下的心田,從而推波助瀾,形成深化改革、加快發(fā)展的強勁動力!

二、改革要再深化,領域要再深入

深化改革、加快體制機制創(chuàng)新,涉及社會經濟發(fā)展的各個方面、各個領域。從我市的實際來看,無論是在宏觀管理上,還是在微觀層面上,都必須再深化、再深入。具體來講,宏觀管理體制的改革和創(chuàng)新,重點是要繼續(xù)深化行政管理體制改革,進一步轉變政府職能,改進管理方式,提高行政效率,降低行政成本,形成行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,從根本上淡化“官本位”思想、弱化部門利益,真正打造好“誠信政府”。微觀層面的體制改革和創(chuàng)新,重點是要在以下幾個方面加大力度:

一是要繼續(xù)大力推進所有制結構的轉換和創(chuàng)新。我市發(fā)展個體私營經濟的空間非常大,要按照《關于進一步加快發(fā)展民營經濟的意見》精神,大力扶持民營經濟的發(fā)展,在觀念上進一步強化民本經濟的意識,在思路上進一步拓寬加快發(fā)展的視野,在政策上進一步加大扶持的力度。

二是要繼續(xù)深化國有企業(yè)和國有資產管理體制改革。由于體制缺陷,當前,市級以下的`國有企業(yè),都要毫不遲疑地進行改革,并且越徹底越好。在改革中,要以盤活國有資產、優(yōu)化資源配置為出發(fā)點,以產權制度改革為重點,鼓勵企業(yè)積極實施跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制的股權轉讓和重組,加快建立混合所有制經濟步伐,使國有企業(yè)走上做優(yōu)做強之路。國有資產管理體制改革與國有企業(yè)改革密不可分。要按照既有利于國有資產保值增值,又有利于政企分開的要求,建立健全國有資產管理機構和機制,整體搞活國有經濟,優(yōu)化國有經濟結構。

三是要繼續(xù)加大科教文衛(wèi)等社會事業(yè)的改革力度。重點是整合資源,擴大開放度,推進社會化,提高市場化水平,增強發(fā)展活力,把社會事業(yè)當作產業(yè)來運作,走好產業(yè)發(fā)展的路子。對社會事業(yè)領域的經營性單位,應加快向企業(yè)化轉制;對公益性事業(yè)單位要引入競爭機制,增強活力。比如,教育領域的改革,除了法定的九年義務教育外,學前教育、職業(yè)教育、高中教育等均應采取市場化運作的辦法;醫(yī)療衛(wèi)生投融資體制的改革,應鼓勵多種經濟成份辦醫(yī)院,引進競爭機制發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),實現投資主體多元化、辦醫(yī)模式多樣化。

四是要繼續(xù)大力推進農村各項改革和創(chuàng)新。重點是要進一步深化農村稅費改革和配套改革,切實精減鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構,確?;鶎咏M織正常運轉,防止農民負擔反彈。同時,要不斷推進農村科技體制改革、林業(yè)產權制度改革、農村水電、公路等基礎設施投融資體制改革等,逐步增強農村經濟發(fā)展的內在活力。

五是要繼續(xù)大力推進流通體制的改革和創(chuàng)新。糧食、供銷、商貿等企業(yè),要從根本上打破行業(yè)壟斷,堅持市場取向,只要國家政策、法律沒有明令禁止的,都要一改到底。當前,重點是要圍繞構建統一、開放、競爭、有序的現代市場體系,加快資本、產權、土地、勞動力、人才、技術市場的開發(fā),大力發(fā)展現代物流中心和現代營銷業(yè)態(tài),引領經濟加快發(fā)展。

三、正確處理好四個關系,確保改革平穩(wěn)順利推進

深化改革的最終目的是為了加快發(fā)展、推進社會進步和人民生活水平的提高。因此,在深化改革、加快體制機制創(chuàng)新的過程中,要注意處理好以下幾個方面的關系,以確保改革平穩(wěn)、順利地推進。一是要總體把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,在保持穩(wěn)定中推進改革發(fā)展,在推進改革發(fā)展中維護社會穩(wěn)定。二是要正確處理好開放與改革的關系。對外開放和對內搞活,兩者相互融合、相互促進。因此,一定要破除就開放抓開放、就改革抓改革的思想,要堅持擴大開放與深化改革并舉,在擴大開放中深化改革,在深化改革中擴大開放,用市場經濟的辦法解決突出矛盾和問題。這樣,兩者才能相得益彰。三是要正確處理好國有資產保值增值與人員妥善安置的關系。無論是哪個領域的改革,都將涉及到兩個重要方面的合理處置,即國有資產的處置和人員的安置,這兩個方面也是衡量改革是否成功的重要標志。因此,在改革過程中,務必做到既要保證國有資產保值增值,又要確保下崗人員得到妥善安置。四是要注意把握好改革措施的公平、公開、公正性,切實維護好最廣大人民群眾的利益。企業(yè)與企業(yè)之間、部門與部門之間,要統籌考慮,合理安排,尤其要科學設計改革方案,增強改革的透明度,防止因工作不到位、措施不公平,而讓群眾產生不滿,甚至損害多數人的利益。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇13)

一、存在問題的深刻剖析

1、政策理論水平不夠高,還務必取得思想意識領域的提高。雖然平時也比較注重學習,但學習的資料還不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的資料,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自我對工作失去洞察力,不能環(huán)視四方兼顧全面,有時放松對自我的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

2、協調全局意識不夠強,還務必取得科學性的調整。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā),盡管也按領導要求、按總體布局、按期初計劃完成了要做的工作,但是心理上對全局思考不足。

3、創(chuàng)新管理認識不夠足,還務必取得思想上的突破。有時自我滿足情緒在作祟,放松了對自我的要求,缺少了那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上不能放開手腳、大刀闊斧的干了。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表此刻工作作風上有時有松懈意識;工作標準上有時也不想追求盡善盡美了。

4、協作奉獻配合不夠好,還務必取得整體性的躍進。自我和同事們有時在思想深處、處事待人、用心參與、勇于管理等環(huán)節(jié)還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等,總會影響工作情緒,抑制辦事效率、甚至還影響同事關系。

二、下一步整改措施

1、加強學習,提高素質。全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和職責意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,立志活到老、學到老。盡自我全力奉獻人防事業(yè),做出應有的貢獻。

3、從我做起,踏實工作。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,自我的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓群眾滿意,讓上級領導放心。

4、大局為重,服務為上。在完成上級傳達的任務時,既要自我快速反應及時領會順利完成,又要協調各部門用心配合共同完成,還要快速轉軌啟動和實施下步計劃,使個人和整體工作效率得到切實提高。堅持大公無私,不怕犧牲個人利益,全心全意投身到為人民服務中去。

透過這次“解放思想,加快發(fā)展”的深入研討學習,我已經構成根深蒂固的基本人生觀、世界觀、價值觀。我將在理論知識上學習學習再學習,在日常工作中努力努力再努力,克難奮進,精益求精,使自我的思想水平、工作業(yè)績再上一個新臺階。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇14)

1、在教育理念、工作措施、工作機制、管理方法中還存在哪些不適應教育快速發(fā)展的問題?

2、怎樣以教學改革為突破口,以課堂教學為中心,著力轉變教學方式和學習方式,大面積提高教育教學質量,進一步豐富我校教育的發(fā)展內涵、實現科學發(fā)展?

3、如何建立一支師德高尚、業(yè)務精湛、水平一流的教師隊伍,盡快全面提高教師的教育教學水平?

4、如何解決目前我校的優(yōu)質教育資源與師生日益增長的需求相對不足之間的矛盾;

5、如何進一步提高管理效能,切實解決工作作風不夠扎實、工作方法不太科學的問題?

6、如何解決學校建設資金的短缺與新形勢下教育發(fā)展的要求之間的矛盾問題。

7、我校教育教學質量不斷提高的背后還隱藏哪些潛在的問題,如何實現新突破?

針對上述問題,我們主要做了以下幾方面的工作。

一是抓好領導班子建設,努力建設一個品德高尚、善于管理、業(yè)務精良的領導群眾。學校透過定期開展中層干部培訓,要求管理人員撰寫學習心得、體會,每學期在全體教職工面前進行述職等系列化、體制化的做法,努力把校領導班子建設成為一個德才兼?zhèn)?、胸懷大志、開拓創(chuàng)新的群眾,一個具有科研意識、懂得現代教育技術、現代教育理念、現代教育管理的群眾,一個實事求是、不弄虛作假、具有學者風范、負職責的、有使命感的的群眾。學校領導班子作風正派、公正廉潔、凝聚力強。

二是抓好教師隊伍建設,努力建設一支政治堅定、品德高尚、業(yè)務過硬、結構合理、精于教書、勤于育人的教師隊伍。加強教師的繼續(xù)教育,不斷更新知識,提高技能,個性是提高教師掌握運用現代信息技術等現代化教育手段的潛力,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識和實踐潛力。突出抓好對現有教師教材教法的培訓工作,培養(yǎng)提高教師的教學基本功,提高“優(yōu)質課”率。切實抓好“傳、幫、帶”工作,加大了青年教師的培養(yǎng)力度。用心實施“名師工程”,著力樹立了一批優(yōu)秀教師,對于他們的先進典型事跡,大力宣傳、弘揚和表彰獎勵。

三是狠抓學校管理,使教學管理逐步走上科學化、規(guī)范化、現代化的軌道。學校進一步完善各類工作人員的崗位職責制度和各項工作制度,學校與各處室、年級組(教研組)、班主任層層簽訂目標職責書,進一步完善各項管理制度,對每一項工作都要提出規(guī)范性要求,認真執(zhí)行考核評估方案,強化常規(guī)管理,注重過程管理,用心推行標桿管理。同時,繼續(xù)完善教職工獎懲條例,努力做到對教師工作評價的科學、合理、公正和公平,打破了福利分配中的平均主義,用心創(chuàng)造條件,推行“多勞多得,優(yōu)質優(yōu)酬”的考核及獎金分配方法,充分調動了廣大教師的工作用心性。

四是加大教育科研工作的力度,努力提高我校教育的教學科研水平。教學科研對于提高教育教學質量具有先導性和基礎作用,務必緊緊抓住教學科研這一關鍵環(huán)節(jié),以教學、學法的改革和創(chuàng)新促進教學質量的提高。我們將教研組長配備到教務處,進一步加強了教研機構力量。認真組織開展教材教法研究活動,用心推廣優(yōu)秀經驗。除常規(guī)的教研活動之外,我們透過組織開展“三〃八”女教師講課比賽、“五〃四”青年教師講課比賽,校本教學設計、教學論文、教學反思評比,骨干教師示范課等系列極富有針對性、實效性的教學科研活動,來激發(fā)廣大教師熱心搞教育科研的用心性,構成愛鉆研、搞科研、求真創(chuàng)新的良好的學術風氣,為提高教育教學質量發(fā)揮應有的作用。五是充分發(fā)揮我?,F有的教育資源優(yōu)勢,樹立精品意識,凸顯辦學特色,實現跨越發(fā)展。我?,F有三個微機教室,一個電子備課室,一個語音室,兩處多功能報告廳,七個多媒體教室,三十二臺彩電,各種微機共134臺,建立了教學資源庫,開通了寬帶網,成立了網站。同時,還擁有儲量過千張的“影視庫”和相當數量的其他教學軟件。學校在信息技術教學應用方面已走在了全縣的前列。這些都是我們的優(yōu)勢,也是我們賴以提高教學質量,實現跨越發(fā)展的堅實基礎。我們將繼續(xù)加強信

息技術培訓,加大信息技術與課堂教學整和的研究力度,并增加資金投入,在今年再建成7個多媒體教室,用心樹立精品意識,以信息技術的現代化打造學校教育質量的高效性,走出一條特色之路,努力實現創(chuàng)辦“觀念新、師資強、設備全、新風優(yōu)、學風好、環(huán)境美、質量高、特色濃”的農村一流中學奮斗目標。

六是改善辦學條件,美化校園環(huán)境,提升學校品位。近幾年來,我校先后獲得了湟中縣“花園式單位”、“禮貌單位”、“校園文化建設先進單位”、“平安校園”,西寧市“禮貌單位”、“綠色學?!?、“先進職工之家”、“標準化學?!保嗪J 绑w育達標先進單位”、“綠色學?!?、“機關檔案管理達標一級單位”等榮譽稱號,今年6月,順利透過了青海省“標準化學校”達標驗收。學校的硬件建設取得了必須的成就。但是,隨著社會和人民群眾對高質量教育需求的不斷增長和學校辦學規(guī)模的不斷擴大,學校的辦學條件已跟不上新形勢下教育發(fā)展的需要。為此,我們將以建立西寧市“校園文化建設示范學?!薄ⅰ暗掠痉秾W?!?、國家級“綠色學校”等活動為契機,不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式,拓寬視野、開闊思路,與時俱進,大膽創(chuàng)新。一方面,在現有條件下,統籌規(guī)劃,科學布局,進一步加強內部建設,夯實基礎,積聚發(fā)展優(yōu)勢,帶給智力支撐;另一方面,樹立信心,振奮精神,激發(fā)干勁,用心爭籌措資金,逐步建立人文化、園林化、個性化的校園環(huán)境,提升校園綜合品位,奉獻優(yōu)質教育,走內涵發(fā)展之路,加快學校教育大發(fā)展。

七是要把解放思想作為一項長期任務,貫穿與教育教學工作的全過程。繼續(xù)運用好解放思想大討論活動的成果,進一步明確我校教育事業(yè)的發(fā)展思路,繼續(xù)有計劃的抓好校本教研工作,不斷提高我校教育教學質量。同時,將繼續(xù)抓好整改措施的落實,進一步做好大討論中查找出來的問題的整改工作。結合實際,找準突破口,深挖根源,掃清障礙,彌補不足,使廣大教師發(fā)展眼界更加開闊,目標更加明確,思路更加清晰,作風更加扎實,使大家的思想再解放,觀念再更新,工作再踏實,發(fā)展再跨越,努力辦好讓人民群眾滿意的學校。

解放思想大討論個人發(fā)言(精選篇15)

尊敬的各位領導、同志們、朋友們,

大家好!

此次解放思想大討論專題活動是按照上級文件精神并結合我校實際開展的一次活動,是解放思想大討論中的一個環(huán)節(jié),是新形勢、新階段對環(huán)境工作的新要求。目的是想通過第一階段的學習,解放思想,凝心聚力。本次活動使廣大教師發(fā)展眼界更加開闊,目標更加明確,思路更加清晰,作風更加扎實,使大家的思想再解放,觀念再更新,工作再踏實,發(fā)展再跨越。

以上幾位老師分別從強化科學發(fā)展理念,強化開放意識、服務創(chuàng)新意識,強化執(zhí)行先行,強化責任意識、拼搏意識等方面,如實詳細的介紹了我校是如何結合實際開展思想大解放活動的,老師們匯報了在開展解放思想大討論活動中,解放思想與本職工作相結合,大大提高了老師們的思想覺悟與責任感、使命感,他們以環(huán)境教學為己任,拼搏進取,甘為人梯,樂育英才,勇于創(chuàng)新,積極投身教改,把愛心、耐心、信心留給學生,努力為提高環(huán)境教學質量而奮斗,真正做到了團結實干,奮勇爭先,累并快樂著。同時也深刻剖析了學校、個人在管理、教學等方面存在的問題。我覺得,老師們說的很質樸,也很切合實際。

下面就關于解放思想大討論以及本次活動提出我自己的一點認識

1.充分討論學習,認識解放思想大討論的指導意義及現實意義,明確重點任務和工作方法。

①、抓好教師的大討論:我們結合今年師德教育,組織老師們認真學習文件,領會精神實質,充分發(fā)揮教師們的聰明才智,就如何提高教學效率,出謀劃策并積極實踐。

2、設計好活動載體,把大討論不斷引向深入:為把大討論引向深入,我們從九月份開始圍繞“如何提高課堂效率”這個中心話題組織了骨干教師、教研組長、科組長去江蘇洋思學習教學先進經驗,并且連續(xù)多次組織召開專題討論會議,就大家課堂中存在的問題及時磋商,商討改進措施。并且請教育行家分層次和類型研究制定提高教育質量的具體對策和措施,適時進行專題講座,把解放思想大討論真正落到實處,我感覺老師們受益匪淺。

為了統一學校和學生家長對教育工作的思想,我們還積極爭取學生家長對教育的理解、支持和配合,收到良好效果。

2.主要收獲:

通過近半年的解放思想大討論取得了一些實實在在的成效。

①思想進一步解放,新的教育理念不斷樹立。

②樹立了教師為本,__治校的理念。要辦好一所學校,教師是關鍵。充分尊重和信任教師,加強對教師的培養(yǎng)、使用和關心,調動教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性,讓全體教師參與學校的__管理,創(chuàng)造一個拴心留人的環(huán)境,這是大討論中廣大教師的一致共識。以教師為本、__治校的理念,在教師中逐步形成。

③工作成效不斷體現,教育教學質量不斷提高:尤其是提高課堂效率方面,我們每位老師都在努力的嘗試,教學質量都有不同程度的提高,并且把自己的實踐上升到理論上去認識。都寫了心得體會。

④教育改革扎實推進,發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化。

3.下步打算

①要把解放思想作為一項長期任務,貫穿與教育教學工作的全過程。

②要繼續(xù)運用好大討論的'成果,進一步理清教育事業(yè)的發(fā)展思路,繼續(xù)有計劃的抓好校本教研工作,不斷提高我校教育教學質量。

③要繼續(xù)抓好整改措施的落實,進一步做好大討論中查找出來的問題的整改工作。要結合實際,找準突破口,深挖根源,掃清障礙,彌補不足,切實做到統一思想,振奮精神,務實開拓,改革創(chuàng)新,使解放思想大討論取得實實在在的效果,讓我們的校園充滿朗朗讀書聲。讓孩子們天真、稚嫩的臉洋溢著笑容,讓四十九中的教育教學更上一個新臺階。

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